「宁聚·案速递」员工在与公司的劳动争议纠纷中提交公司经营信息...
员工在劳动争议纠纷中提交公司经营信息作为证据是否侵害商业秘密?对于该行为是否构成侵权,要结合信息是否属于商业秘密、员工获取信息的手段是否正当、员工的主观目的是否恶意、信息知悉范围是否扩大等方面综合考量。首先,审查员工提交的经营信息是否属于商业秘密,即是否同时满足秘密性、价值性、保密性三大构成要件。如果员工...
“与公司有关的纠纷” 股东损害公司债权人利益责任纠纷
股东损害公司债权人利益责任纠纷是指公司股东因滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益,对公司债务承担责任的民事纠纷。查明事实(1)原告提起诉讼所依据的事实和理由中,股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情形是什么?(2)原告的诉讼请求中,要求股东承担的责任类型是什么?法律适用...
公司欠缴公积金 公积金纠纷是否劳动纠纷有争议 员工无法申请劳动...
他认为,如果将职工与单位之间的公积金纠纷界定为劳动争议纠纷,则员工就可以按照《劳动法》的有关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,这样也许更有利于员工进行维权。(来源:广州日报)
理所应当?公司欠发工资,辞职员工拒不归还办公电脑!
之所以不允许员工以拖欠工资为由私自扣留公司财产,是为了维护社会秩序的稳定。用人单位拖欠职工工资,首先,要承担足额支付工资的责任;其次,劳动者如果以用人单位拖欠工资为由解除劳动合同的,用人单位除应支付拖欠的工资外,还应向劳动者支付经济补偿金;最后,用人单位拖欠职工工资拒不支付的,可能构成犯罪。
加收电费、断电催缴、推搡员工...炜岸商城物业凭什么如此蛮横?
同超市之间建立的主要是物业服务合同法律关系,物业收取水电等费用,原则上是代收行为,属于物业服务的范围;其次,物业公司不属于供电合同关系的供电主体单位,电费的收取主体是供电公司,所以物业公司并不享有对收取电费的所有权利,物业公司通过《合作协议》价格差变相从供电公司的供电行为中获利,属于一种不当得利行为,依法应当...
“公司法研”原创经典案例大全
股东代公司偿还欠款,能否认定已补足出资?股东以现金支付的方式进行出资,而后该资金用于垫付员工工资和偿还粮油货款等公司债务的,应认定该出资行为有效(www.e993.com)2024年7月11日。最高院:债权人不能对"名义股东"的股权强制执行!山东高院发文解答名义股东债权人基于借贷关系而形成的一般债权,申请对名义股东名下登记的股权强制执行的,不属于“因...
探析竞业限制纠纷中用人单位举证边界——兼评与个人信息保护平衡
结合上述第二部分的论述,违反竞业限制义务的情形主要呈现,就是负有竞业限制义务的劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。因此,如果离职员工以自己名义创业设立新公司或者去竞争企业从事与原用人单位有竞争关系的业务,则可通过查询...
律师服务团丨疫情防控期间企业法律风险100问
12、疫情防控期间,企业编造、故意传播虚假恐怖信息的行为应承担何法律责任?答:一般违法情节,责令改正,给予警告;造成严重后果的,依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证;负有直接责任的人员是国家工作人员的,还应当对其依法给予处分;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百...
超详细!疫情防控期间企业法律风险100问【总第853期】
12、疫情防控期间,企业编造、故意传播虚假恐怖信息的行为应承担何法律责任?答:一般违法情节,责令改正,给予警告;造成严重后果的,依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证;负有直接责任的人员是国家工作人员的,还应当对其依法给予处分;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百...
金徽酒:首次公开发行股票招股意向书
2)于2005年10月8日至2006年3月28日期间,直接或以垫付款方式向陇酒集团破产清算组支付771.82万元;3)自2006年6月30日起至2008年12月12日,分期向徽县社保部门缴纳陇酒集团欠缴的职工社保费1,025.07万元。甘肃金徽2005年6月30日向清算组支付的2,839.91...