律师解读离岗16年员工为何为其缴社保:国有企事业单位可依法解雇...
又如,因开除处分引发的解雇,依据《事业单位人事管理条例》第18条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。赵良善解释,当员工出现违背单位规章制度或者法律规定的特定情形时,国企事业单位可单方开除员工,并不存在国企事业单位不能开除这一说法。赵良善强调,对于公告后仍不返岗的员工,将丧失继续履行合同的机会...
揭秘员工“涉刑”问题,企业该如何解决?
在员工涉嫌犯罪但未被判决有罪期间,用人单位可以中止劳动合同的履行,但需确保中止期间员工的基本权益不受侵害,并确保员工的知情权。一旦员工被依法追究刑事责任,用人单位应按照法定程序解除劳动合同,并依法结算工资等应付款项。若员工最终被证明无罪,用人单位应当立即恢复劳动合同的履行,并为员工提供必要的工作安排和支持...
擅自离岗16年的国企员工已返回公司,媒体:应辞退,还应追究相关领导...
2024年10月15日,《吉林日报》第6版刊发了一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》,要求四位员工“限期返回”,这些人的离岗时间,最早为2008年8月,最晚为2020年1月。通告表示:这些人未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间,公司不断以各种方式与上述同...
想说就说?上海一00后网上评论公司无效加班,被以严重违纪开除!官司...
00后柳某于2019年5月29日入职上海某信息科技股份有限公司,从事ka(关键客户)销售工作。双方后一份劳动合同期限为2022年5月29日至2027年6月30日,约定双方同意按不定时工作制确定工作时间,约定月工资总额为税前8000元,另有绩效奖金。《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3...
宝钢集团5名领导因亲属违规经商被处分
宝钢通报的巡视整改情况指出,巡视期间,中央巡视组先后移送四批问题线索共计499件,其中重复的问题线索20件,员工诉求类问题线索80件,涉及集团公司直管领导人员44人、非直管领导人员141人。巡视以来,宝钢党委、纪委把纪律挺在前面,加大了对违纪违规行为的查处力度和责任追究力度,给予党纪处分43人、政纪处分14人,2人被司...
甘源食品股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺
十六、以会计专业人士被提名的,候选人至少具备注册会计师资格,或具有会计、审计或者财务管理专业的高级职称、副教授或以上职称、博士学位,或具有经济管理方面高级职称且在会计、审计或者财务管理等专业岗位有5年以上全职工作经验(www.e993.com)2024年10月25日。□是□否√不适用如否,请详细说明:___十七、本人及本人直系亲属、主要社会关系均...
00后网上吐槽公司无效加班被开除,官司一路打到二审终败诉
2022年6月24日,公司向柳某发送“解除劳动通知书”电子邮件,该邮件的附件《解除劳动关系通知书》记载:“柳先生:鉴于你在职期间存在严重违纪行为,公司现依据《劳动合同法》及《员工手册》,正式通知你于2022年6月24日与你解除劳动关系...”。2022年11月18日,工会出具情况说明,称公司在发文公告前已通知工会委员会...
不接受3名CPA三年、3名CPA一年签字的文件!苏亚金诚被公开谴责,并6...
普华永道中天:2024年9月,因涉及恒大地产集团有限公司2018年审计项目的违法行为,被财政部给予警告、暂停经营业务6个月、撤销其广州分所。这些处罚行为显示了监管机构对于提高资本市场透明度和会计审计质量的决心。受影响的会计师事务所需要在此期间进行整改,并在处罚期满后重新申请恢复业务。同时,这些事件也提醒了其他中介...
上海“00后”员工称公司无效加班,被以严重违纪开除!官司一路打到...
利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合同的纪律处分。
...人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员处分规定》的...
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过四十八个月。第九条事业单位工作人员二人以上共同违规违纪违法,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。第十条有下列情形之一的,应当从重处分:...