放宽应届生认定标准,为年轻人提供多一种可能

一般来讲,事业单位和国企招聘应届生,都会要求必须是当年毕业,有的还规定,不能有工作经历,且没有缴纳过社保,即所谓的“首次择业”限制。然而,“交了社保就不算应届生”等不成文规定,也让高校毕业生进退维谷。一些为了能报考应届生专设岗位,宁愿选择缓就业慢就业;一些想先找个工作过渡下,为保应届生身份宁愿选择...

重庆四季度事业单位,2025年应届高校毕业生也能报考,冲!

据统计，目前重庆事业单位四季度招考已有12个地区发布公告，招考已达824人。而在已发布公告的区县中，并不是只有渝北事业单位允许2025年应届高校毕业生报考。渝中区卫生事业单位、渝北、江津、涪陵、合川、黔江、巴南等地公告内容中均允许2025年应届高校毕业生报考！近年来，高校毕业生持续新增，就业压力也在不断上升，2...

应届生认定标准,这座一线城市放宽了

根据上述文件,“毕业两年内毕业生”视为应届毕业生,可以有机会落户,但这类毕业生必须初次就业,不能有缴纳社保的记录。而上海此次的政策,则没有相关限制,对毕业两年内应届生招聘的范围也逐步扩展到本地的国企和央企,此外还强调,在招聘时不得对符合定义的应届毕业生,设置是否有工作经历、是否缴纳过社保的招聘限制要...

毕业2年内,都算应届生

《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将...

超3成2022年应届生认为“内卷”一词被滥用,00后整顿职场或许只是...

GapYear流行,部分00后自我定义“人生的时钟”毕业之后要做什么?这个现实的问题或许正让众多年轻人感到迷茫和焦虑。从调研情况来看,直面这个“最拥挤毕业季”严峻形势的2022应届生最普遍的选择依然是,直接参加工作(37.3%)与在国内读研究生(16.7%)。此外,还有00后应届生们选择成为公务员(9.89%)或自主创业(6.81%)。

“应届生身份,要没了?”

一直以来,“应届生身份”在就业市场和考公中被视为一块有力的“金字招牌”,享有诸多政策优惠和岗位倾斜(www.e993.com)2024年11月8日。比如,在公务员考试中,很多岗位都仅招录应届毕业生。2024年,国考计划招录3.96万人,设置了2.6万个岗位计划招录应届高校毕业生。除了公务员考试以外,近年来不少企事业单位招聘正向应届生倾斜,其中,国企招聘高校毕业...

...市房山区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘2024年应届毕业生...

3.应届毕业生要求:拟招聘对象须为列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含委培、定向),按时取得学历学位并能正常毕业的普通高等院校2024年应届毕业生(含2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的普通高校毕业生),非京生源需符合进京落户条件。

...高校??和急需紧缺专业优秀应届毕业生到市直事业单位工作的公告

应届毕业生,包含2022年、2023年离校未落实工作单位的毕业生,但需提供《未就业证明》。以上三类毕业生计划招聘引进100人左右。(二)报考条件报考人员应具备以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;...

2024浙江宁波高新区事业单位面向应届高校毕业生招聘人才11人公告

为加快推进高素质专业化干部队伍建设,改善干部队伍来源结构,引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的人才,努力推动高新区争先创优进位,全力争创世界高科技园区,经研究,决定面向2024届高校毕业生招聘11名事业编制人才。现将有关事项公告如下:一、单位简介...

北京市职工互助保障服务中心面向2024年应届毕业生及社会人员公开...

详见《北京市职工互助保障服务中心2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》。二、招聘对象(一)面向高校应届毕业生的岗位:1.列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生),在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时毕业并获得相应学历学位的2024年全国普通高等院校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位...