【保密工作】安全审查如何保护涉密人员的个人信息

比如,美国规定,秘密级涉密人员安全审查范围为过去7年的个人档案、信用报告和司法部门记录;机密级扩大到被调查者曾经的居住生活场所、海外关系、财务状况、犯罪记录等内容;绝密级则不仅要就出生时间与地点、公民资格、受教育程度、工作经历等情况进行核实,访谈其配偶、邻居等,还要与被调查对象直接会谈,查阅公共记录,甚至进...

中华人民共和国保守国家秘密法(全文)

第四十三条在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照国家有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,经过保密教育培训,具备胜任涉密岗位的工作能力和保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守国家保密规定,...

一文了解企业涉密人员管理

1.身份认证:规定涉密人员的身份认证流程和标准,确保企业内部只有经过身份认证的人员才能进入涉密区域或接触涉密信息。2.权限划分:制定涉密人员权限划分规则,确保不同级别的涉密人员只能访问其需要了解的涉密信息,并加强对涉密信息的访问控制。3.信息保护:规范涉密信息的存储、传输、使用和销毁等环节,以保障企业涉密信息...

重磅!《保密法条例》发布:涉密项目应符合保密规定并签保密协议

第三十二条　涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级。机关、单位应当根据涉密信息系统存储、处理信息的最高密级确定保护等级，按照分级保护要求采取相应的安全保密防护措施。第三十三条　涉密信息系统应当由国家保密行政管理部门设立或者授权的机构进行检测评估，并经设区的市级以上保密行政管理部门审查合格，方...

《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》对照表(文字可复制版)

第九条机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人,根据工作需要,可以指定其他人员为定密责任人。专门负责定密的工作人员应当接受定密培训,熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。第十四条机关、单位主要负责人为本机关、本单位法定定密责任人,根据工作需要,可以明确本机关、本单位其他负责人、内设机...

涉密文件管理应注意的“3个重点”

机密级以下的涉密文件,应当详细记录单位主管领导批准扩大涉密文件知悉范围的情况,以及扩大范围的人员知悉情况;中央文件和绝密级文件,以及发文单位对文件知悉范围控制有明确要求的文件,必须对接触人员和知悉的时间、地点、方式等重要情况作出详细记录(www.e993.com)2024年11月14日。重点2:管理原则严格遵循...

受权发布丨中华人民共和国保守国家秘密法

????第十四条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。????绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。

你不能不知道的保密安全常识!

10.不准将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。五、什么是秘密？秘密是与公开相对而言的，无论是个人还是集体，为维护自身的安全和利益，在一定时间和一定范围内，对某些信息加以隐蔽、保护和限制，以免外泄，这些信息就是秘密。根据秘密的性质不同，秘密可分为国家秘密、商业秘密、工作秘密和个人...

【保密宣传教育月】做党和国家的护密人

国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。保守国家秘密是中国公民的基本义务之一。2国家秘密等级如何划分?国家秘密的等级分为"绝密""机密""秘密"三级:"绝密":是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。"机密":是重要的国家秘密...

关于做好2024年普通高中学业水平合格性考试统考工作的通知

要严格执行回避制度,且加强涉密人员的安全保密教育,所有涉密人员须按要求签订《保密责任书》。要严格执行安全保密报告制度,按时按要求上报试卷保管、运送等工作情况。(三)严格组考要求,抓好责任落实。各地要按照全省统一部署和要求抓好考试的全过程管理。主动对照组考工作规范,结合以往经验与不足,查漏补缺,做好风险...