如何快速做出正确决策?推荐3张图表法
3.将元素分为两组:-愿景和价值观-活动把注意力集中在最能引起你共鸣的元素上。▲我的划分方式4.检查你的结果:如何将这些元素融入到你理想的生活方式中。5.检查一致性:不断重新排列元素,并且可以尝试绘制多个版本的图表,直到找到能使自己产生共鸣的一张。6.反思你当前的处境,以及它与你的生...
《国有企业管理人员处分条例》发布:51项行为将受处分,7种情形从重
(六)任免机关、单位应当自本条第一款第五项决定作出之日起1个月以内,将处分、免予处分、不予处分或者撤销案件的决定以书面形式通知被调查人及其所在单位,并在一定范围内宣布,涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的,按照国家有关规定办理;(七)承办部门应当将处分有关决定及执行材料归入被调查人本人档案,同时汇集有...
《决定》提出300多项重要改革举措!这场发布会信息量很大→
文件起草组认真贯彻习近平总书记重要指示,注重全面总结经验、坚持正确方向,突出改革重点、彰显改革成色,坚持人民至上、把牢价值取向,抓好系统集成、加强整体谋划,开展了扎扎实实的课题研究、调研访谈、专题论证,通过多种方式、多种渠道发扬民主、集思广益,有效集中了党内外智慧,广泛凝聚了改革共识。《决定》起草的过程,是...
国有企业管理人员处分条例_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
国有企业管理人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予处分。第十三条国有企业管理人员有下列情形之一的,应当从重给予处分:(一)在处分期内再次故意违法,应当受到处分;(二)阻止他人检举、提供证据;(三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据;(四)包庇同案人...
《国有企业管理人员处分条例》公布,9月1日起施行
一是明确处分工作的原则。国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干部原则。给予国有企业管理人员处分,坚持公正公平,集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为根据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
新公司法下公司对外担保实务问答_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
学说上,相对人审查义务的标准有实质审查与形式审查之分(www.e993.com)2024年9月14日。实质审查强调相对人对公司提交的公司章程和公司担保决议的真实性、合法性、有效性要进行审查。比如,公司担保决策机构是否真实召开了会议,会议程序是否有瑕疵,决议上的股东或者董事的签名是否真实,有无存在伪造、变造的情况。但相对人作为公司之外的人,很难全程到场...
大恒新纪元科技股份有限公司2023年年度报告摘要
超快激光器是指输出激光的脉冲宽度在皮秒级别、或小于皮秒级别的脉冲激光器,根据输出激光的脉宽不同,超快激光器又可分为皮秒激光器、飞秒激光器、阿秒激光器等。国内超快激光器目前处于发展初期,从产业布局来看,大部分激光企业已具备皮秒激光的量产能力,并逐渐提升皮秒激光器的功率;飞秒激光器主要以国外厂家为主,特别...
清远哈德教育:全国2008年1月高等教育自学考试管理心理学试题
5.表现为孤僻胆小、敏感多疑、缺乏果断和自信、行为内倾性严重的气质类型是()A.多血质B.粘液质C.抑郁质D.胆汗质6.通过对别人外部特征的知觉,进而取得对他们动机、情感、意图的认识,这属于()A.人际知觉B.角色知觉C.对个人的知觉D.知觉...
清远哈德教育:全国2008年1月高等教育自学考试行政组织理论试题
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.1.行政组织的主体和核心是()A.人际关系B.人员C.经费D.物资设备2.决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是()...
一图读懂!保密法修改的重点内容
第九条国家采取多种形式加强保密宣传教育,将保密教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系,鼓励大众传播媒介面向社会进行保密宣传教育,普及保密知识,宣传保密法治,增强全社会的保密意识。第十条国家鼓励和支持保密科学技术研究和应用,提升自主创新能力,依法保护保密领域的知识产权。