做敢担当有作为的干部
要把关心关爱融入日常、做在经常,特别是在澄清正名上,要快查快办,不要让干部在漫长等待中消磨意志,要让诬告陷害者付出代价。要具有“敢于担当”的本领。能力本领是干部履职尽责、干事创业的重要支撑。领导干部的本领如何,直接关系到各项工作推进落实的成效。面对新形势新要求,领导干部迫切需要加快知识结构和能力素质的...
全国两会释放发展信号!领导干部如何先行先动?
所谓创造性执行能力,是指基层干部在贯彻执行中央和上级政策以及工作部署过程中充分发挥主观能动性,解放思想、改革创新,突破条条框框限制和传统观念束缚,探索和试验适合本地区本单位本部门实际的新路径、新举措;敢于担当、善于作为,直面未知风险和不确定性,研究和提出解决问题的新思路、新办法。中央举旗定向、出台政策,基...
陈柳裕:坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容
领导干部树立和践行正确政绩观,既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法,又要根据新形势新任务新要求,积极推动各项工作与时俱进、开拓创新,坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为。处理好经济发展质与量的关系。高质量发展是质和量的有机统一。质的提升为量的增长提供持续动力,量的增长为质的提升提供...
三个“主动”与新任厅级领导干部互进共勉
“走上新的工作岗位是接续奋斗的开始,也是担当作为的新舞台。希望大家尽快适应新角色,切实提高思想认识,深入思考新时代新发展阶段以审判工作现代化服务保障中国式现代化面临怎样的更重责任,在原有工作基础上,稳中求进、守正创新,开创新局面、实现新作为,把党的二十大赋予的职责使命落到实处。”围绕如何落实领导...
淮安市淮安区:实干担当推动主题教育往深里走
该区用好省委、市委激励干部担当作为若干举措,出台淮安区推进领导干部能上能下实施细则,亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳,推动干部干事创业。深入开展“三行动两服务三提升”活动,推动部门分管领导、科长、科员各司其职、担当作为,增强服务企业和服务基层能力。同时,扎实开展“学习身边榜样”活动,选树一批实干担当...
“收官”不“收场”!华师一直在路上!|教学|科学|教育|学校|全校|...
二是要在以学增智上持续走实,坚定不移提升干部能力本领(www.e993.com)2024年9月18日。要提升干部政治能力,注重干部精准培训,激励干部担当作为,加强干部队伍建设,推动领导干部全面提升能力素质、发挥核心引领作用。三是要在以学正风上持续走稳,坚定不移深化全面从严治党。要强化党对学校工作的全面领导,贯通落实全面从严治党“两个责任”,一体推进...
湖南韶山干部学院县处级干部“担当作为”专题培训班圆满结业
“作为党员领导干部,要时刻牢记自己的职责使命,在实践当中不断锤炼自己、提升自己,勇于承担责任、敢于面对挑战、善于解决问题,用实际行动带动和引领其他党员干部敢于担当、奋发有为。”湘乡市委常委、市纪委书记王沛在发言中与大家共勉。培训班临时党支部书记,邵阳县委副书记、县人民政府党组书记、县长周玉祥代表培训班作...
第3号-襄阳市政府信息公开平台
一是地方各级政府要对本辖区环境质量负责。各级政府的主要领导是本行政区域环保工作第一责任人,要坚持亲自抓、负总责。今年要把农村环境保护工作列入重要议事日程,解决好农村的三大问题。第一是垃圾问题。面源污染、土壤治理工作如果不把农村垃圾问题解决好,农村环保工作都将是治标不治本。我市目前的垃圾处理能力是能够...
工作落实年|领导干部带头讲党课—— 干净忠诚务实 敢于担当作为...
委内机关干部通过学习,深刻意识到党和人民把信任、权力、责任赋予党员干部,在工作上,就应该敢于担当,主动担当,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,面对日新月异的知识经济时代,面对层出不穷的新生事物、新的问题,面对全面深化改革的任务目标,作为肩负重大历史使命的领导干部,不能以其昏昏,使人昭昭,而应具...
让考核真正成为激励担当作为的指挥棒——甘肃省委组织部负责人就...
我们将坚持把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务,推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。下一步,重点做好以下几个方面工作:一是加强考核工作与干部工作的制度衔接。进一步强化考用结合,发挥考核对选人用人的基础性作用,更加紧密地把考核结果与领导班子建设和领导...