中芯国际再曝五大核心技术人员之一吴金刚离职!华为或因此添猛将?!
离开中芯国际,华为似乎真的是个不错的好去处。若吴金刚投奔华为,任正非也是双手迎接的。凭借自身在芯片领域长达二十余年的沉淀,在华为定能创造平地起百丈高楼之恢宏状。至于吴金刚博士甘愿放弃价值近千万的股权激励,而华为所能够提供的报酬是否能足以弥补这个损失则也很关键!它或是决定吴金刚最终是否真的落脚华为的一个...
这么现实?中芯国际突然宣布,梁孟松赢了?
因此通过吴金刚的离职我们也看到,梁孟松其实已经赢了,这种赢,是让外界终于知道了梁孟松的价值。同时,也是侧面证明了梁孟松的能力,毕竟吴金刚也是中芯国际的核心技术人员。不过关于吴金刚的离职,其实也不免令人惋惜,毕竟在目前中芯国际所主要使用的FinFet技术上,吴金刚也是主要贡献者,这足以说明吴金刚的技术实力。毫无疑问...
放弃930万元股权激励也要离职,中芯国际失去吴金刚,影响几何?
5月16日,中芯国际曾发布了一期股权激励计划,而吴金刚则获得了16万股限制性股票,当下市值约为930万元。那么,吴金刚的离职是够是有了更好的去处以至于直接放弃了930万元的股权激励,有消息称,吴金刚可能会去华为,但是此消息并未获证实。综合而言,未来十年乃至二十年,芯片行业都是一个前景非常好的行业。从去年...
重要性堪比梁孟松,吴金刚却突然离职,为何中芯国际留不住人?
另外,根据中芯国际内部知情人士透露,吴金刚离职前主导过中芯国际的先进工艺项目“n+1”,这一项目致力于研究10nm芯片并实现量产。该人士还表示,“n+1”项目整体来看,宏观上由CEO梁孟松负责主导,吴金刚则主导线路上的细节问题。不仅如此,根据数据芽数据显示,吴金刚博士任职期间的发明专利申请数量共计达到37件,其...
930万股票激励也没用,中芯国际吴金刚离职,20年老员工为何离开
其次,华为面临美国芯片封锁之后,中国市场兴起了国产芯片创业潮,大量人才和创业公司涌入芯片和半导体产业,离职创业也是常态。华为面临2年的芯片封锁,逐步完成转型,发展成万物互联数字平台业务,智能驾驶,鸿蒙系统,更方面的数字服务技术都取得突破发展,而且参与了光刻机等芯片产业的投资。
坏消息传来!吴金刚博士从中芯国际离职,中芯国际为何难留住人才
今日又有媒体爆料,公司核心技术人员吴金刚博士近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续(www.e993.com)2024年10月19日。离职后,吴金刚博士不再担任公司任何职务。目前公司的技术研发工作均正常进行,吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。有数据显示,中芯国际的离职率要高出行业平均水平约1.3倍之多。因为大部分从业者都在...
中芯国际离职率17%,台积电仅为5%,人才成为国产芯片的关键
如果中芯国际能够把张汝京、梁孟松、吴金刚等人都留住的话,一个把握公司全盘,一个带领公司冲击新技术,一个团结技术骨干负责项目攻关,那么中芯国际不会是今天这个样子。中芯国际离职率是台积电的近4倍2022年3月30日,中芯国际发布2021年年报,营收为356.31亿元,同比增长29.7%;净利润107.33亿元,同比大增147.7%。可以说...
“蛰伏”十四载迎“转正”,高学岗上任中芯国际董事长
一位从事企业管理咨询的人士对记者表示,2021年5月20日,中芯国际发布的股权激励计划首次授予部分激励对象名单中,吴金刚作为公司两位核心技术人员之一,获得了公司16万股的限制性股票,相较公司其他核心人员,研发执行部总裁周梅生获得36万股,技术人员运营与工程资深副总裁张昕的32万股相比,吴金刚所获得的股票数量是最少的...
阿里Q1营收2057.4亿,蚂蚁盈利骤降37%;腾讯:未满12岁禁在游戏内...
前不久中芯国际启动了首次股权激励,然而没多久核心技术人员之一的吴金刚博士宣布离职,这已经是中芯国际半年内第二次闹出高级人才离职的问题了。吴金刚博士离职时,中芯国际发表公告,表示离职后,吴金刚博士不再担任公司任何职务。目前公司的技术研发工作均正常进行,吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。
中芯国际核心技术人员放弃价值近千万股权离职,芯片厂为何难以留住...
吴金刚的离职引发外界诸多猜测,有网友表示可能还是钱没有分配到位。不过,在芯片人才紧缺的现在,吴金刚仍然是众多芯片厂商的“香饽饽”,也有传闻称他下一步将前往华为就职,但目前未得到证实。芯片行业人才难求芯片行业人才难求,人员流动频繁的现象存在已久。《中国集成电路产业白皮书(2019-2020年版)》统计,截至2019年底...