背景调查全纪录
2.除了联系你提供的证明人之外,背调公司还会通过自身资源或渠道,联系其他可核实你对应信息的证明人。如果你有顾虑,也须在备注中予以说明。求职者填写完上述信息并提交后,第二天,我作为证明人之一,就收到了来自于背调公司征信顾问的短信,和我预约背调电话的时间。接着,我就收到了征信顾问打来的背调电话,全流程记...
现代企业管理制度
二、公司证明函由总经办指定专人统一管理。三、使用证明函必须填写《证明函使用申请单》,经部门经理核准后方可。四、法定代表人证明书、授权委托书须经主管副总经理核准。五、使用证明函必须做好登记,填写《证明函使用登记表》。六、严禁开出空白证明函或外借证明函。七、证明函开出后,使用人应妥善保管。如...
面试时没填工作证明人,背景调查公司怎么查工作履历?
一般来说,如果需要背调的话HR会跟你沟通,到时候会让你填写背调授权书和与背调相关的资料,会跟你强调需要填写背调证明人的相关信息。如果开展第三方背景调查,背景调查机构也会让你填背调授权书和背调信息登记表,如果是你没有填写证明人信息,有的会自行寻找,如果寻找不了也会主动让候选人提供。并且候选人提供的证明...
新员工入职遇到背景调查:提供自己近6个月的工资银行流水证明
刚刚入职一家通信公司半个月,小虹就遇到烦心事情,情况是:昨天接到人事部HR的通知,说根据公司的要求,要提供自己近6个月的工资银行流水证明。面对HR的这种要求,小虹一脸懵逼,这是闹哪出,自己在上一家的工资流水也要提供给现在的公司看吗?小虹向小编提出疑问,现在背景调查还需要调查入职员工上一家公司的工资流水...
背景调查不到位?做好证明人访谈!
可供你参考的背景调查最佳实践:??不要出其不意地打电话给对方。安排在对方方便的时间进行咨询,并感谢他们的帮助。尽可能友善地对话,并让对方知道谈话内容永远保密。事先准备好问题,且确保通话是自由不受限的。别忘了,你正试着打开对方的话匣子。(换句话说,不要问及或评论候选人的私人生活,或请对方评价...
对员工进行背景调查之前的同事、hr不配合怎么办?
背景调查离不开求职者原工作单位相关人员的配合,但是由于证明人嫌麻烦、不想得罪求职者,甚至怕承担被指控风险等原因,有的证明人不愿意接受招聘单位的背景调查,致使此项工作无法进行下去(www.e993.com)2024年8月6日。面对这种情况,需要招聘单位背景调查人员把握沟通艺术,了解证明人顾虑的原因并给予真诚的解释,打消其顾虑并获得配合。如果碰到坚决不配...
民航局调整《民用航空背景调查规定》相关要求
一、取消“无违法犯罪记录证明”中的“无违法”要求。对于境内被调查人及其配偶、父母(或直接抚养人)的有关刑事犯罪情况,以公安机关开具的“无犯罪记录证明”为依据。取消《规定》第二十三条对证明文件中“无违法”的内容要求,即将“无违法犯罪记录证明”调整为“无犯罪记录证明”。各单位在开展背景调查、持续背景调查...
指真—背景调查优秀案例(第二期)
调查过程:在接到背调需求后,背调团队随即与候选人联系并获得背调授权书、完整简历、教育证书及以往工作履历证明人等信息,经调查,发现如下:·第一任工作经历(XX汽车有限公司XX制造工程院):(1)联系人事部核实候选人信息该公司总部HR未在系统中查询到候选人任何工作信息,且该HR表明其个人权限较大,可查询到所有...
在人间 | 背景调查员的日常:翻阅年薪上百万的简历,跟名企高管聊天
开启背景调查之前,先要获得被调查者的授权,并请被调查者提供上级、同级和下级等证明人。私自做背景调查可能侵犯公民隐私权,还可能触及刑法,涉嫌非法获取公民个人信息罪。调查流程有详细的服务标准协议来规范,有时显得机械,仿佛只需要按照一张话术的思维导图来操作,比如问证明人“候选人是否在职”,答案“是”则触发提...
求职路上谎言满满“职场侦探”登场 背景调查竟成一门生意
对于背景调查来说,查社保是一个很重要的方法。凯莱德就有一个这样的典型案例——有一次,他们收到一家知名企业的委托,对一名候选人进行背景调查。在拿到候选人的简历以及相应证明时,并没有什么特别的感觉。这名候选人的简历上显示,他毕业后就在一家房地产公司担任销售工作,后来跳槽至一家投资公司工作至今。根据委托...