知名科技公司,被曝“拖欠工资、大批离职”!

据多位合芯科技前员工事后回想，公司的现金流危机，肇始于2023年12月工资开始延发。起初，工资只会拖欠一周左右，直至今年5月的薪资彻底停发。大批量员工选择跳槽。合芯科技正常运营时，在广州、苏州、北京、上海、深圳五地设立办公点，公司规模约500人。据前员工袁伟估算，光是上海分部离职后申请劳动争议仲裁的人数...

工资5万被上司使坏降至8千,我辞职后不久,公司就赔了500万

在家休息了一周后，李明开始投递简历。很快，他就收到了几家公司的面试邀请。最终，他选择了一家新兴的科技公司，虽然薪资只有15000，但工作环境和发展空间都不错。新公司的质检标准虽然没有精准仪器那么严格，但管理更加规范。李明很快就适应了新的工作环境，凭借丰富的经验，他很快就赢得了同事们的认可。然而，他始...

“工资表”被查了,罚款84万!11月起,这25个发工资的危险点,企业...

通过银行代发工资明细、社保缴费清单、代扣代缴个税明细等证据资料,税务局发现并认定该企业存在少代扣代缴个人所得税等涉税违法问题,最终开出超84万的罚单。2虚假发放工资“工资薪金”变“劳务费”国家税务总局宜春市税务局稽查局根据举报线索,查处一起企业骗取退税违法案件。检查人员经过核查确认,涉案企业通过虚构残疾...

离职发现8个月工资未达最低标准,对方竟称“前一年给多了,下一年...

离职发现8个月工资未达最低标准,对方竟称“前一年给多了,下一年自然少”#工资未达最低标准公司称前一年给多了##离职发现8个月工资未达最低标准#,对方竟称“前一年给多了,下一年自然少”11月5日,据上海市总工会消息:章女士在上海某家银行工作了两年多,在前段时间选择离职。离职后,她仔细查看了过去的工...

“离职后,同事集体涨了3k工资”,看完网友分享又内耗了

没离职,各种苦活累活憋屈活儿全都压在一个人身上,还要啥啥没有。等你走了,人家新员工不仅比你以前的工资高,还活儿少,之前申请了一年半载也没给配的东西,也立马安排到位了。为什么有员工一走,老板就会给剩下的员工涨工资?有很多原因。首先,每个公司的工资是有固定预算的。少数的员工离职后,把他们的工资平...

一查吓一跳:8个月未达上海最低工资标准!公司神回复:前一年给多了...

自然下一年就少了!员工不服,申请仲裁结果会如何?事件回顾章女士在上海某家银行工作了两年多,在前段时间选择离职(www.e993.com)2024年12月19日。离职后,她仔细查看了过去的工资条记录,竟发现了一个令人震惊的问题:在她为该银行工作的两年多时间里,工资存在不正常的波动,尤其是在2022年6月至2023年5月,这期间竟然有8个月的月收入没有达...

“居然有人不关心工资!”女子15万工资未收到,时隔9年才发现!网友...

2012年,来自贵州贵阳的汤女士,在号码百事通应聘了一份电话客服的工作。三年多后离职,期间因为手头有闲钱,所以她一直没注意工资发放情况。此后,她将精力都集中在新工作上,没有注意这件事情。直到最近,她查看银行卡时,惊讶地发现当初在职期间的工资基本没有发放,累计数额高达15万6千元!

员工偶发现8个月工资未达上海最低工资标准!公司神回复:前一年给多...

自然下一年就少了!员工不服,申请仲裁结果会如何?事件回顾章女士在上海某家银行工作了两年多,在前段时间选择离职。离职后,她仔细查看了过去的工资条记录,竟发现了一个令人震惊的问题:在她为该银行工作的两年多时间里,工资存在不正常的波动,尤其是在2022年6月至2023年5月,这期间竟然有8个月的月收入没有达...

离职前需要注意哪些细节?HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略

如果你是15号之前提的离职,那么公司是可以不给你缴纳社保以及公积金的,所以就不牵扯社保扣款以及公积金扣款的问题,但是如果是15号以后离职的,就有这两项。4、个人所得税:(1)累计预扣预缴个人所得税的计算方法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、...

离职后发现工资卡里多了5万,以为发项目奖金了,找财务核实

先说句实在话，10年工龄，5万块的补偿金，听起来挺“体面”的吧？可老实说，这笔钱你拿得高兴吗？我敢打赌，大部分人心里多多少少会有点别扭。这钱给你的是补偿吗？还是说，更多像是个“封口费”？你想想，公司在你离职后悄悄塞给你这笔钱，说是“领导安排的补贴”。可这补贴，怎么不在你离职前就光明...