HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

王某计划买房,银行办理贷款按揭时要求提供收入证明,于是找到了公司人力资源负责人,要求帮忙开具。在他和公司的劳动合同中,约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成,王某大概能拿到6000元。但是,银行方面要求月收入不能低于10000元,才能满足王某的贷款要求。因此,王某和公司提出了虚开高收入的请求。HR...

不开离职证明,后果很严重!(附官方模板)

2023年1月至7月李寻先后多次要求公司办理相关离职手续开具离职证明,公司仍未开具。李寻于2023年8月1日申请劳动仲裁,要求公司出具劳动关系解除证明并赔偿损失。仲裁委不予受理。李寻不服,提起诉讼。并提交如下证据:2022年12月26日北京某建筑装饰有限公司《入职通知书》,载明:“4、入职时您须提交如下资料(5)原...

离职证明怎么开?注意事项有哪些?

如果劳动者已离开单位,可以书面通知其领取离职证明,如果劳动者未前来领取,则用人单位不存在过错。(2)劳动者没办离职交接,不构成用人单位不出具离职证明的理由。(3)解除终止合同的证明应当采取书面形式,以便登记或存档。(4)书面证明应当包括以下内容:劳动合同期限、终止或者解除的日期、工作岗位、在本单位的工作年限...

用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”

2024年3月6日,崇明区人力资源和社会保障局执法大队收到劳动者金先生的投诉,反映某公司未按规定向其出具解除或者终止劳动合同的书面证明。崇明大队立即上门开展调查。经查,金先生于2014年3月入职该公司,2024年1月8日离职。2024年1月25日,公司为其在网上办理退工手续。公司还为其开具了离职证明,并通过微信向其发送...

大象夜读|华为高颜值HR开直播,称主动离职不是被劝退

工作场合西装革履,但生活中的任悦超也是一个潮男,他发布的生活视频中,有时是活力型男,有时是国风男主,和大众心中的HR形象截然不同。任悦超表示,自己将生活和工作区分得很开。4月29日晚,任悦超在直播中确认,自己是主动离职,并非被劝退。他表示,离职原因是职业规划和公司政策不符。任悦超说,下一步规划还是做...

人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布超时加班劳动人事争议...

近日,为贯彻党中央扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,进一步明确工时及加班工资法律适用标准,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例,对于切实提高劳动人事争议案件处理质效,及时纠正用人单位违法行为,有效保障劳动者休息权及劳动报酬权具有重要意义(www.e993.com)2024年11月24日。

因不开离职证明,法院判公司赔员工64万!

2017年2月15日，婷婷向大连银行成都分行提交《离职申请审批表》，因个人原因申请离职。大连银行成都分行人力资源部负责人于2017年2月17日在离职申请审批表上签字。2017年2月27日，大连银行成都分行免去婷婷高新支行行长职务。婷婷于2017年3月21日将其保管的保险柜备用密码钥匙、档案柜备用密码钥匙等物品进行了交接，...

员工自离,是否可以不发工资、不开离职证明?

前段时间,我们公司有一个员工要离职,他提交的辞职申请书时间是4月19日,几天后这个员工就不来公司上班了,他说公司如果招到人,他可以回公司进行一天的工作交接,但是要求公司给他出具离职证明。因为这个员工没有按正常的流程办理离职手续,按照公司的规定,旷工三天以上就算自离,不予支付工资。如果他想要离职证明,那至少要...

人力资源管理《选、用、育、留管理办法》

B、离职人员办理离职手续时，由人力资源部门设专人进行离职面谈，最终以汇总书面形式反馈至各板块总经理，为下步工作改进提供参考；C、离职手续办理时，需要给离职人核对当月出勤情况，需要出具离职证明的人员在离职手续办理完结日30日内可以到公司开具离职证明，离职30天后不再出具离职证明；D、离职人员需要做好正常工作...

HR注意!《离职证明》中不能写离职原因,否则重开

身为HR都知道,给离职员工开具离职证明,是用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝。离职原因不能随便写离职证明上应该写什么内容,也是有法律约定的,是不能随意乱写的。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位...