韩国组建协商机制化解医生“辞职潮” 离岗医生团体拒绝参与

共同民主党起初同意参与,但随后态度冷淡,理由是实习和住院医生没有参与其中。在医疗界方面,虽然部分团体参与协商,但最大医生团体“大韩医师协会”反对参与,并坚持要求政府先撤回医学院扩招方案。实习和住院医生团体也对该协商机制表示强烈不满,称没有关键方参与的讨论“毫无意义”。今年2月初,韩国政府发布医学院扩招...

患者抱怨“科室有9个医生,咋还让我等2个小时!

现在我们大概了解我们的医生为什么这么累了,病人多、住院率高是一方面,更重要的是,我们的医院根本没有招聘足够多的医生,这是所以公立医院普遍存在的现状。我们实在想不通,为什么医院不去招足够多的医生呢?难道就看不到我们现在的医生一个个都很累吗?可以肯定地说,医院不主动招足够多的医生,这根本不是人才培养的...

关于调整完善家庭医生签约服务项目编码和内涵的通知

根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,结合我市近年家庭签约服务开展实际,完善部分项目内涵(见附件)。三、其他要求相关公立医疗机构应按本通知要求做好项目编码维护、上传,并按规定的内涵开展家庭医生签约服务。各辖市(区)医保、卫健部门应加强对医疗机构的监督、指导,规范医疗机构家庭医生签约服务行为。

韩国组建协商机制 化解医生“辞职潮”

据韩国媒体报道,共同民主党起初同意参与,但随后态度冷淡,理由是实习和住院医生没有参与其中。医疗界方面,虽然部分团体参与协商,但最大医生团体大韩医师协会反对参与,坚持要求政府先撤回医学院扩招方案。实习和住院医生团体也对该协商机制表示强烈不满,称没有关键方参与的讨论“毫无意义”。韩国政府今年2月初发布医学院...

医院精简行政后勤已是大势所趋?一地医生爆料:临床医务人员要涨薪了

如果出现严重医疗问题,还可能要受刑事责任。这在福建李建雪、温红两位医生身上,想必大家深有感触。总而言之,行政后勤薪酬绩效负面效应太强。由于没有考核指标,多是拿平均数,干多干少一个样,实质形成了额外福利待遇,导致了薪酬绩效分配的严重不公平合理,临床一线医护人员意见很大。

一地医生爆料:医院精简行政后勤,给临床医务人员涨薪

住院医师年薪15万元;村卫生室医生,年薪10万元(www.e993.com)2024年11月18日。按照这个标准,参照比对:技师、药师人员,按照同级别医师80%核定;护理类人员,按照同级别医师类70%核定;行政后勤人员,按照医师类40%核定。可以说,动作很大,一步到位。打破平均主义三明医改,为什么要这么改?断臂求生,降本增效。

...无锡虹桥医院涉骗保被查,一张CT片套多个病历,曾要求患者最低...

放射影像科的李医生表示,非常期待后续的调查,医院底层影像归档和通信系统中,对每次病历修改都应该有记录。记者随机拨打了20份病历中留下的患者电话,四分之三是空号或无法接通,接通的也大多表示不是本人。也有接通电话的患者表示,当时在医院住院做体检。比如,患者许女士表示,她当时因为腰疼去无锡虹桥医院体检,但至于...

卫健委:晋升副高需提交住院病案首页数据!不能手写,多数医生或晋升...

晋升副高需提交住院病案首页数据很多人或晋升无望7月23日,江苏省卫健委下发了《关于开展2024年度全省卫生高级职称申报评审工作的通知》,其中一些最新出现的评审要求和细则引起了讨论。文件第五项对于“临床医生执业能力要求”明确规定:卫生高级职称评审将逐步建立完善临床医生执业能力评价指标,将诊疗疾病覆盖范围、开展...

韩国总理:实习和住院医生返岗后不会受到任何处罚

今年2月以来,因为不满韩国政府推行的医学院扩招等医改举措,韩国年轻的实习及住院医生群体展开集体罢工,坚持要求政府撤回扩招政策。2月25日,韩国保健福祉部向医疗界下达了多项命令以应对实习和住院医生的集体辞职和离岗问题,包括禁止受理集体辞职书、禁止教唆采取集体行动、禁止使用集体休假以及维持必需医疗等。(总台记者...

医院要求医生让患者消费到7000元?院方称“没有这样的事情”,昆山...

大皖新闻讯近日，有网民发布消息称，昆山虹桥医院工作人员要求医生让患者消费到7000元，引发关注。据网民发布的一张群聊名为“HQ医生群”的聊天截图显示，一位名为陈某某的人员发消息，“这个月再单体低于7000，都滚蛋别做了。”上述消息发布后，有网民留言询问是哪家医院，发布者回复称“昆山虹桥医院”。聊天截图...