...暨《中国县域治理现代化蓝皮书》发布会在中国人民大学顺利举办
中国人民大学公共管理学院党委书记、教授孙柏瑛发表主旨演讲,强调基层治理作为国家治理体系的末梢,具有特殊性和复杂性。建构县域治理现代化指标体系,测算县域治理现代化指标指数,一方面为基层的治理绩效评价提供了参考系;另一方面,打开了县域治理研究的新窗口。未来,要进一步通过案例研究,通过点对点的研究进路,挖掘具体的治理...
中国人民大学举办首届干部教育学学科建设论坛
“构建中国干部教育学科自主知识体系”平行论坛由中国人民大学公共管理学院党委书记孙柏瑛主持,中央党校(国家行政学院)《干部教育研究》副主编李步前、国家教育行政学院干部教育研究中心主任刘亚荣、浙江大学干部教育学学科建设负责人代玉启、四川大学干部教育学学科建设负责人王慧敏、江西师范大学马克思主义学院执行院长尤琳、河南...
聚焦丨人大国发院双周政策分析会(第九期)——大中小学思政课一体...
在讨论环节,中国人民大学教育学院副教授周详,中国人民大学国发院人才资源与发展研究中心研究员段晖副教授、曹琦副教授、冯雯婷博士、中国人民大学公共管理学院培训中心国海霞老师,中国人民大学公共管理学院院办余伟芳老师分别发言,与专家们进行了交流研讨。此次研讨会积极响应了全国教育大会的精神,与会专家一致认为,思政课一...
第12届中国人力资源开发研究会人才测评专委会年会在新举办
在主旨演讲环节,分别由石河子大学经济与管理学院副院长刘追教授、中央党校(国家行政学院)国家治理教研部(电子政务研究中心)刘旭涛教授、河北地质大学管理学院院长王汉新教授主持。中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源与发展研究中心主任、中国人民大学公共管理学院教授刘颖,作题为《党政领导班子胜任力构建》的报告。刘...
延迟退休:延多久 怎么延
中国人民大学公共管理学院教授董克用:“医生往往都要医学博士,30岁才工作,也是按照60岁就退休,对他来说是一种浪费,他也愿意多工作。因此劳动者多样化的需求,也是这次推进延迟退休政策改革的一个原因。”贺丹:“虽然劳动年龄人口规模在下降,因为受教育年限在不断地提高,受过良好教育的新一代劳动者,进入劳动力市场的...
新刊推介|新时代干部激励路径创新
中国人民大学公共管理学院教授刘颖;福建师范大学马克思主义学院副教授王鹭摘要:激励广大干部担当作为,打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,对全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴意义重大(www.e993.com)2024年10月23日。当前,干部激励在前端设计、中端执行、后端效果等方面都存在一些...
消息速递|中国人民大学公共管理学院刘颖教授主持的南阳基层党组织...
随后,课题组组长,中国人民大学公共管理学院教授刘颖从课题组专家简介、课题前期研究成果、先前科研成果介绍、课题主要研究思路与课题调研方案几个方面系统介绍了课题开展的思路与规划。具体而言,刘颖教授首先通过分析中共中央国务院以及中共河南省委人民政府关于乡村振兴的政策文件,深入挖掘了实现乡村振兴事业的可行路径,并对乡村...
学苑论衡:围绕国家发展战略 服务国家发展需要
为此,中国特色管理学应更加注重战略人力资源管理的顶层设计、研究和应用;研究跨界管理互动机制,探索如何通过跨界管理助力创新发展;探索大数据、人工智能在组织管理、团队管理、人力资源管理等不同层面的创新应用;构建能有效促进科技创新系统化、成果转化应用便利化的体制机制;探索基于神经科学的管理学研究,推动人工智能在管理...
主题教育丨医院管理专家团队赴中国人民大学通州新校区开展主题...
调研团队由中国人民大学公共管理学院卫生管理专业王虎峰教授、曹琦副教授和公共组织与人力资源管理专业的刘颖教授带队,博士生研究生张昱、张弛、张潘、赵阳、郭胜鹏、刘梦韬及硕士研究生何博韬、张慧茹等同学参加。中国人民大学新校区建设办公室李明主任、新校区建设直属党支部书记王甫银、新校区建设办公室副主任王春、新校区...
最新研究|刘颖、刘梦韬、商容轩:四维匹配驱动国家治理能力现代化...
刘颖|中国人民大学公共管理学院教授摘要党政领导干部是推进国家治理体系和治理能力现代化建设过程中的决策主体、治理主体与执行主体,干部选拔的好坏关系到国家顶层制度设计的动能是否可以有效释放。本文采用案例研究法,从干部选拔典型案例中深入挖掘中国党政领导干部选拔制度创新的有益经验,构建具有中国特色的党政领导干部选拔...