高院判例: 单位和员工达成“不再投诉、仲裁、诉讼”协议有效吗?

综上,单位与员工达成的“不再投诉、仲裁、诉讼”协议的效力不能一概而论,需要综合考虑协议的自愿性、合法性、合理性以及司法实践中的具体情况。在签订此类协议时,双方应当充分了解自己的权利和义务,确保协议的内容公平合理,避免出现违法或显失公平的情况。同时,劳动者在面对单位提出的此类协议时,要谨慎考虑,如有...

最高人民法院:或裁或审协议效力的认定

仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。”在兖州浩珂伟博矿业工程有限公司向人民法院提起诉讼的情况下,应当认定本案所涉议中的

劳动纠纷裁审规则:各类协议效力认定(二)

经审理后认为该协议不存在法定应撤销或无效等事由的,该协议有效,可以作为人民法院裁判的依据;经审理后认为该协议存在法定应撤销或无效等事由的,依法予以撤销或认定无效。劳动者因工伤赔偿申请仲裁时效期间从协议撤销或认定无效的判决生效之日起计算。二十八、中山市中级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》...

工伤“私了协议”显失公平?法院:撤销!

如果劳动者发生工伤，是可以与用人单位协商，达成私了协议。那么如果劳动者认为工伤赔偿协议“显失公平”，劳动者还能再次要求用人单位支付相应的工伤保险待遇吗？一场关于工伤赔偿数额的较量，在一位普通架子工与公司之间悄然上演。撤销与否，看枝江市人民法院一锤定音！基本案情某公司承接枝江某小区大楼改造项目，周某在...

如何在主管异议中审查仲裁协议效力

因此,属于法院主管范围是人民法院受理民事案件的前提。《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)第二十六条规定:“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但仲裁协议无效的除外。”在人民法院首次开庭前,被告以有仲裁协议...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(简称《调解仲裁法》)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(简称《劳动合同法实施条例》)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等法律法规、司法解释...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

对于承包人(司机)将出租车再行向第三人转包所发生的纠纷,可由人民法院按与财产有关的合同纠纷直接立案审理。8.用人单位指派劳动者长期在北京市从事业务,劳动者以在北京市某区的居住地作为劳动合同履行地而向该地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向基层人民法院起诉的,如何处理?

余蔚琳|代位权诉讼中仲裁协议对债权人的效力研究

2023年1月10日,最高人民法院刘贵祥法官在全国法院金融审判工作会议上作了专题报告,该报告提出以下观点,由于民法典没有规定代位仲裁制度,在债务人与相对人之间约定了仲裁协议的情况下,如果不允许债权人代位诉讼,将架空代位权制度,而如果允许债权人代位权诉讼,则与债务人相对人以仲裁解决争议的意愿相背离。因此可以考虑...

什么情况下,可以申请法院执行?

仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。

湖南高院:劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后,还能“反悔”吗...

仲裁裁决认定该协议显失公平而裁决予以撤销,并对周女士的部分仲裁请求予以支持。但用人单位认为,双方已签定协议并履行,仲裁裁决不符合法律的规定,故向法院提起诉讼。法院经审理查明,2020年4月2日,原告用人单位与周女士签订了《关于周某受伤事情的协议》,原告按协议约定,向周女士支付了6000元受伤补助金。法院作出判...