发生劳动争议可以直接向法院起诉吗?
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”此即为大家耳熟能详的“劳动争议、仲裁前置”,那么是否所有的劳动争议均需劳动仲裁前置呢?案情简介2015年,原告王某在被告某餐饮公司处从事厨师工作,原告王某履行工作职责后,经结算,被告某餐饮公司仍欠原告150000元...
最高院:社保补缴、工伤认定无需劳动仲裁,可直接认定劳动关系!
一、用人单位未依法为职工缴纳社会保险费的,社会保险经办机构有权核定社会保险费数额,要求用人单位补缴无需先经劳动仲裁,可以直接对劳动关系予以确认。二、在工伤认定程序中,社会保险行政部门有调查取证的权利和义务。三、劳动行政部门在工伤认定程序中也有认定受伤职工与用人单位之间是否存在劳动关系的职权。四...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)
158、双方当事人之间不存在劳动关系,但一方当事人以劳动争议为由申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会以双方争议不属于劳动法调整范围为由作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,向人民法院起诉的,经审查,双方确实不存在劳动关系的,以主体不适格为由裁定驳回起诉。159、派出到合资、参股单位工作的劳动者与原...
公司法定代表人向员工支付工资,能否认定员工与公司之间的劳动关系...
根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定,经用人单位提出双方协商解除劳动关系,用人单位应当支付经济补偿金。公司未为汪某缴纳社会保险,应赔偿汪某由此产生的失业保险损失及养老保险损失。因此雁峰区人民法院判决新能源公司支付汪某经济补偿金18000元、失业保险损失20088元、养老保险损失13931元,合计52019元。法官...
在校大学生兼职,能否确认劳动关系?
小果与被告公司之间建立的是什么关系呢?是劳务合同关系。劳务合同纠纷案件不需要先行申请劳动仲裁,所以仲裁委不予受理。遇到这种情况直接到法院起诉就可以。案例二以求职为目的订立合同构成劳动关系大四学生在毕业前就要找工作。在校大学生小王2017年7月取得毕业证,当年2月13日,他到一家旅游公司面试,通过面试后当天...
劳动法问答|劳动纠纷可以直接去法院,不去仲裁吗?
劳动纠纷可以直接去法院,不去仲裁吗?「法律解答」符合以下五种情形,可以(www.e993.com)2024年7月30日。第一,已经司法确认的调解协议,劳动者可以向法院直接申请强制执行。这类调解协议,通常需要经过依法设立的调解组织达成。双方自行达成的协议可以交由调解组织审查,符合调解组织规范和程序要求的,也可经由该调解组织出具调解协议再申请司法确认。
劳动者入职第三方公司间接服务竞争单位,违反竞业限制吗?
名单可长可短,长则囊括行业内所有具有一定规模的相关单位;二是借用《劳动合同法》条文,笼统表述为“乙方不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位或该单位的关联企业,或者自己开业、与其他方合作从事或经营同类业务/产品提供”。而《劳动合同法》第二十四条所言“与本单位生产或者经营同类...
云南省发布12个劳动人事争议典型案例
人民网昆明4月30日电(尹馨)4月29日,云南省高级人民法院与云南省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会,首次联合发布12个劳动人事争议典型案例,以案释法,让更多人了解劳动人事争议的相关法律法规和解决争议的方法,为云南各地劳动人事争议仲裁机构和法院提供案件示范和指引。具体案例如下:...
公司不认可劳动关系 能否讨回被拖欠工资
今年1月24日,西宁市城北区人民法院对此案立案后,依法适用普通程序公开开庭审理。法庭上,原告青海某公司认为,公司与被告小俊之间不存在劳动合同关系,与小俊存在用工法律关系的主体应为第三人周伟。原告称,小俊到昌都市工作后不能适应当地气候,无法满足原告招录被告时的合同目的。因此在试用期未满时,由于被告无法...
案说人资法|从履行的权利义务是否具有从属性看是否构成劳动关系
2020年8月10日,徐某申请仲裁,请求确认其与某服务外包公司存在劳动关系。劳动仲裁裁决确认某服务外包公司与徐某2019年7月5日至2019年8月13日存在劳动关系。某服务外包公司不服,诉至法院。诉讼中,徐某称:其在2019年7月经“某某买菜”九亭门店站长面试后开始工作的,站长安排排班,分早中晚三班,上班时间需...