劳动仲裁获胜后申请执行,仲裁委所在地的法院一定有管辖权吗?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。本案中,被执行人康乾公司注册...
「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...
第四中级人民法院，北京金融法院；北京互联网法院，各区人民法院；各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会：《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过，现予印发，请结合工作实际，认真贯彻执行。
劳动争议案中如何确定管辖的法院?
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告,对双方的诉讼请求,人民法院应当...
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...
全市首份!丰台法院就劳动仲裁争议发出《执行建议》
执行过程中,法官考虑到双方当事人就归还设计图源文件的指向产生较大争议,后续可能会就该项内容继续提起诉讼,公司经营及劳动者再就业亦可能因案件未能执结受到影响等因素,为更好妥善化解劳动争议纠纷,加强争议处理效能,丰台法院向丰台区劳动人事争议仲裁院送达首份执行建议,建议强化对当事人提交证据数量、内容的审查,确保...
最新发布92条 | 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员...
《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行(www.e993.com)2024年11月28日。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。
@打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!
劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:...
北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)
2024年4月30日,北京市高级人民法院在其官方公众号“北京审判”发布了《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》一文(以下简称“《解答(一)》”),对“劳动争议案件审理中的疑难问题”作出了详细解答,并明确了8部文件不再执行,全文字数达到了2万余字,值得关注。
诉裁调三方联合,劳动争议一体化解——记自治区金牌调解组织“昌吉...
调解不成的，由人民法院、仲裁院根据各自的管辖范围立案审理。2022年7月，市法院、市人社局、市总工会，在总结近几年协调处理劳动人事争议案件基础上，形成了《昌吉市劳动人事争议诉裁调一体化工作制度》，对联席会议制度、委托调解制度、信息共享制度、重大劳动人事争议沟通预警处理制度等进一步进行了规范，完善了劳动...
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...