91家!枣庄表彰2023年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核优秀...

4月19日上午,枣庄市召开2023年度高质量发展综合绩效考核总结会议,对91家2023年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核优秀等次单位予以表彰。附:2023年度市直事业单位服务高质量发展绩效考核优秀等次单位(共计91家,排名不分先后)市委党校市委党史研究院枣庄职业(技师)学院市机关事务服务中心市住房公积金管理中心...

事关事业单位人员考核!贵州出台最新办法

对单位绩效考核为不合格档次(年度综合考核为最末等次)的,以及问题较多、被问责的事业单位,主管机关(部门)或者同级事业单位人事综合管理部门应当降低其年度考核优秀档次比例,一般不超过15%。《办法》对聘期考核、平时考核和专项考核等也作出规定,明确平时考核是对事业单位工作人员日常工作和一贯表现所进行的经常性考核,专...

2016事业单位年度考核工作总结 事业单位考核个人总结

事业单位年度考核工作总结范文1根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定...

好好对待《年度考核登记表》,因为它是一份宝藏表格

所以要善待每一次填写《年度考核登记表》的机会,不要当作一种应付式的工作来完成,应该化被动为主动,将总结、填写《年度考核登记表》作为能力提升的机会。毕竟:所有的工作,都不是为别人,而是为自己的。

最新通知! 事关事业单位工作人员年度考核

四、考核程序事业单位要成立由相关部门和人员参加的考核工作领导小组。按照个人总结、综合评价、审核、公示、确定等次、反馈等程序组织实施。五、考核结果使用工作人员年度考核结果,作为调整工作人员聘用、岗位等级(含职员)晋升以及续订、解除聘用合同等的基本依据。

关于做好2021年度全省事业单位工作人员年度考核和奖励工作的通知

二、考核内容和标准事业单位工作人员年度考核工作以聘用合同约定的岗位职责任务和岗位工作标准为依据,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉五个方面(www.e993.com)2024年11月27日。三、考核程序及方法各地区、各部门在年度考核中,要严格按照制定考核方案、召开会议听取意见、公布考核方案、按照方案组织考核、填写考核登记表、写出考核评语、提出档...

无棣县人民医院隆重召开2022年度工作总结表彰大会

2月2日晚,无棣县人民医院2022年工作总结表彰大会在第三会议室隆重召开,县政府副县长李莉,县卫生健康局党组书记、局长陈宝花,院领导班子及被表彰人员出席会议。县人民医院党委副书记、院长王清泉对医院2022年度工作进行了总结回顾,并就2023年医院重点工作、重点任务进行了安排部署。大会上对2022年度优秀学科带头人、优秀...

事业单位工作人员年度考核,怎么算优秀?怎么算不合格?

考核委员会或者考核工作领导小组制定事业单位年度考核工作方案,通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见后,面向全单位发布。2、总结述职事业单位工作人员按照岗位职责任务、考核内容以及有关要求进行总结,填写年度考核表,必要时可以在一定范围内述职。3、测评、核实与评价...

事业单位工作人员考核规定全文公布:这5种情形年度考核不合格

对事业单位工勤技能人员的考核,应当结合工勤技能工作特点,注重技能水平、服务态度、质量、效率等。第三章年度考核第九条年度考核是以年度为周期对事业单位工作人员总体表现所进行的综合性考核,一般每年年末或者次年年初进行。第十条年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。

聊城市卫生健康委到市光明眼科医院开展2020年度绩效考核工作

根据《聊城市事业单位绩效考核实施办法(试行)》、《2020年度市直事业单位绩效考核实施方案》和市卫健委安排部署,12月23日,聊城市卫生健康委第三考核组副组长、聊城市爱国卫生运动服务中心主任刘庆华一行8人来聊城市光明眼科医院进行2020年度事业单位绩效考核。考核通过听取汇报、民主评议、现场查阅材料等方式进行。医院党委...