员工在宿舍受伤能认定工伤吗?公司承担多少责任?

(1)如果单位安排员工从事宿舍管理、维修、清洁等工作,员工在履行职责的过程中受伤,可以认定为工伤。(2)如果员工在宿舍加班完成工作,发生事故受伤或突发疾病死亡,应当认定为工伤。(3)如果员工属于不定时工作制,随时处于待命状态,员工时常在宿舍处理工作事务,突发疾病死亡也可能认定为工伤。若员工下班后在宿舍休息时...

员工签订工伤赔偿协议后发现金额过低怎么办?

解除劳动关系后,徐某因伤情仍未恢复,多次前往医院治疗,费用已远远超出了赔偿款。2022年8月12日,徐某的伤情经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,后经鉴定构成十级伤残。2023年11月3日,徐某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,认为协议存在显失公平的情形应当撤销,某公司需支付工资、医疗费、护理费、一次性就业...

同时打两份工发生工伤谁担责

对于劳动者而言,法律允许双重或多重劳动关系的存在,对于职工同时在两个单位工作的情况,发生工伤时由为之工作的单位作为责任主体(用人单位)承担工伤保险责任,故某人社局认定甲公司作为本案的工伤保险责任主体,适用法律正确。法官说法《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》指出,职工在两个或者两个以上用人单位...

空挂病床频繁开药或涉嫌骗取工伤保险 多地医院被查违规骗保

在2024年6月至7月间,他们根据发现的可疑线索,对忻州市保德县德馨医院、代县和平医院以及朔州市应县的东城医院、济民医院、夕阳红华康医院展开了专项检查,初步揭露了这些机构可能存在的医保欺诈骗保问题。忻州市保德县德馨医院面临多项指控,包括伪造CT和X线摄影报告、超声报告以及无资质人员提供医疗服务并伪造医生签名。一...

首次纳入3家民营医院和两家药店

今年以来,市社保中心和新疆油田社保中心按照布局合理、方便工伤职工就医原则,经过申报评估公示,最终确定将以上3家民营医院和两家药店纳入工伤协议机构。后期还将根据实际情况,适时调整协议机构,为克拉玛依市工伤职工提供优质高效的服务。“此次签约,也标志着全市工伤保险医疗服务体系的进一步完善,提升群众在人社领域的获得感...

山东一医院院长绝食以减欠薪愧疚,员工称工资已欠半年多

大皖新闻记者拨打鲁西南医院健康咨询电话，工作人员表示目前医院门诊还可以正常就医，但因为资金问题住院受影响(www.e993.com)2024年11月10日。鲁西南医院为山东省重点建设项目对此，1月31日下午，大皖新闻记者联系阳谷县卫生健康局，该局办公室工作人员回应称，鲁西南医院是民营医院，欠薪涉及该公司资金问题，是公司内部的事情，相关部门在协调处理。据...

工伤停工留薪 福利待遇不变!烟台市社保中心提醒:要在定点医院就医

与单位终止劳动合同后，个人可以申请一次性工伤医疗补助金吗？烟台市社保中心工作人员解答，职工离职后可以自己到参保地社会保险经办机构申请办理一次性工伤医疗补助金，领取时需要提供《烟台市工伤职工伤残待遇核定表》、解除/终止劳动合同证明书的原件和复印件。一次性工伤医疗补助金通过社银直连发放到职工本人的社会保障...

工伤申请遇“近亲属”难题:叔叔去世,唯一亲侄能否申请工伤

罗银红是江苏南通一家烧烤店的员工,上班期间出现身体不适,送到医院不久便心脏骤停。事发后,在后事处理过程中,其侄子能否申请工伤认定引发争议。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未申请工伤的,工伤职工的近亲属可以提出工伤认定申请。可问题是——罗银红未婚、无子女、父母和哥哥均已去世,唯一的侄子是“世上最...

医院空挂病床 患者90余天就诊104次 工伤保险怎么成了“唐僧肉”?

北京市化工职业病防治院(也称北京市职业病防治研究院)是一所二级甲等职业病专科医院。医院职工李医生告诉记者,医院有两个院区,在香山院区的住院部里,60余张床位虽然经常“满员”,但是没几个真正住院的职业病患者。李医生说:“住院患者一般都是四五十位,一个周期住56天,病人住满之后,让其出去待一周或者两周,...

...先回家还是先去医院?最高法:先回家再就医死亡的,不能视同工伤!

「微案例」工作中突发疾病，先回家还是先去医院？最高法：先回家再就医死亡的，不能视同工伤！陕西法帮网sxfabang关注微信号每天收听我们的消息陕西法帮网为您推送各种法律知识裁判要旨《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视...