【报告合集】2024灵活就业灵活用工零工经济相关研究报告合集50份...
1.市场规模增长迅速:根据相关数据,中国灵活就业从业人员规模已达2亿人左右,撑起了“零工经济”的新业态。市场规模方面,2021年我国灵活用工市场规模为8900多亿元,预计未来几年市场有望保持超20%的年均增速。2.政策支持加强:国家和地方政府出台了一系列政策,支持多渠道灵活就业,引导灵活用工行业有序发展。例如,人...
2亿灵活就业人员即将丢掉饭碗,未来没有了工作,该怎么生存?
很多失业的、找不到工作的,35岁以上的大龄青年在以前失业了都会选择去开滴滴、做代驾,送外卖以及做自媒体。到目前为止预计已经有2亿这样的灵活就业人员了。但这2亿灵活就业人员即将面临失业了。这不仅是因为人工智能、无人驾驶来了,代替了外卖员、滴滴司机等体力、服务型的工作,就连自媒体、短视频这种靠脑力吃饭的...
灵活用工系统所思所感
1、合同流:灵工人员需要与服务商签订用工协议,以明确双方的用工关系。同时,用工企业与服务商签订B2B合作协议也是业务往来和资金往来的必要前提。2、业务流:用工企业在平台上向服务商提交任务,服务商收到任务后,需要将任务分配给灵工人员或由灵工人员自行领取并进行最终结果的交付。业务流程是平台最为重要的一环,...
灵活用工模式详解-就业新选择!哪些行业适用灵活用工平台!
禁入行业/人群:我们是国资上市公司灵活用工结算服务平台,依托自身强大的支付背景和技术实力搭建了灵工平台,帮企业实现银、企、税直连,从业务流,资金流,发票流,合同流,交付流上做到高度合规,确保每一链路都是完整合规,平台税地分布在湖南、安徽、江西、福建全部国企&上市公司控股,不合作外部链接的小税地,统一风...
近五十万名灵活就业人员缴存住房公积金,惠及人群不断扩大
澎湃新闻(thepaper)注意到,住房公积金制度惠及人群不断扩大。《报告》显示,2023年全国住房公积金实缴单位494.76万个,实缴职工17454.68万人,分别比上年增长9.29%和2.80%,全年新开户单位77.15万个,新开户职工2017.11万人。城镇私营企业等类型单位职工占比过半且持续提高。新开户职工中,城镇私营...
...月多地加速发力公积金政策 专家:灵活就业人群缴存比例不高成制约
“大部分进城务工、个体创业以及灵活就业的人群缴存公积金的比例不高,这也成为制约公积金优化政策发挥作用的主要原因(www.e993.com)2024年9月19日。”广东省城规院住房政策研究中心首席研究员李宇嘉建议,一方面可以扩大公积金缴存覆盖范围,并提高缴存额度;另一方面,商业房贷利率持续下行已经接近公积金利率,需进一步下调公积金贷款利率,维持公积金贷款利率的相...
2023大学生求职人群洞察报告:"灵活就业"、"慢就业"现象日渐凸显
近日,MobTech袤博科技旗下专业的大数据研究咨询机构Mob研究院联合前程无忧51Job共同发布了《2023大学生求职人群洞察报告》(以下简称“报告”)。数据显示,我国已建成世界最大规模高等教育体系,截至2022年5月底,全国高等学校共计3013所,预计2023年毕业生将达1158万人。报告显示,互联网技术和数字经济的兴起,催生了一批新行...
剖析灵工三类业务、六种风险,解读平台税务风险隔离要点
(二)业务二:为高净值人群提供税筹服务伴随经济繁荣与收入攀升,部分高净值、高收入群体(双高人士)产生了较强的避税动机。灵活用工平台依托其税收优势与信息资源,为双高人士提供税务筹划服务。具体操作中,双高人士于税收优惠园区注册个体工商户或个人独资企业,与原雇主转签服务合同,将劳动关系转为商业合作,实现“工资、...
就业市场全景及三大重点人群分析
二、重点就业人群:高校毕业生、农民工、下岗再就业(一)高校毕业生是新增劳动力的主体,存在延迟就业、岗位与个人预期不匹配等问题2022年高校毕业生(大专、本科、研究生)首次突破千万,达1053.5万人,扣除当年研究生招生人数124.2万,仍有929.2万人进入劳动力市场(未剔除专升本人数),占城镇新增就业人数的77%。2024年高校...
...58集团党委书记胡迪:全面支持数字经济发展,促进青年人群就业
“年轻人就业问题”是全社会的关注焦点,也是关系每个家庭福祉的关键所在。围绕如何促进青年人群就业,胡迪建议从支持新就业形态发展、创建劳动力市场供需对接数字平台、打造灵活就业平台样板三个方面着手,推动青年人群实现高质量充分就业。支持新就业形态发展,拓宽年轻人就业容量...