离职后如何得体退出工作群?辞职不退群谁更尴尬?

担任部门负责人的陈先生倾向于离职人员应该退群的看法,他说,离职以后最好还是不要赖在工作群里,毕竟群里讨论的是工作层面的事,甚至涉及商业秘密,有必要主动避嫌。与其被清退出群,不如自觉点儿退群。陈先生说:“如果有的离职员工迟迟没有主动退群,我们会提醒他。或者,由群主跟他解释后请出群。所以个人觉得,离职...

“我不做跪着的老师”,浙江一女老师被家长骂,在开学前退群离职

没想到这位有个性的女教师，表示绝不做跪着的老师，当老师是出于热爱，不是跟家长吵架的，随时可以离职，没必要拿学校吓唬人。本以为老师也在说气话，结果还真说到做到，当天就向学校提交离职申请，晚上8点就在群通知宣布更换老师，随后退群。为何教育行业有发展成服务行业的趋势？看到这位老师的经历后，很多同行都...

离职退群

近日,一名职场人发布视频称,离职后一口气退了600多个工作群。据报道,她从事商场地产设计工作,需逐个审核店铺设计图纸,累积了600多个群。她每天要随时回复信息,神经一直紧绷着,离职后花3个半小时退完所有群,轻松了很多。中国劳动保障报:2023年12月16日第7版...

离职退群600多个,“手麻了”还是“人麻了”?

晒离职后一口气退600多个工作群当事人介绍自己从事商场地产设计工作每个商场有数百个店铺需逐个审核店铺设计图纸因此累积了600多个群退群3个半小时每天要随时回复信息神经一直紧绷着离职后唐女士花3个半小时退完所有群直呼“轻松了很多”也直观地体会到职场的不易话题冲上热搜唐女士的这番操作迅...

离职女士退群600多个工作群,引发网友热议微信工具化问题

女子离职花3小时退600余个工作群12月10日,一则关于女子离职后退600多个工作群的新闻引发了网友们的热议。据了解,这位女士从事商场地产设计工作,因为工作的需要,她被迫加入了一个又一个的工作群聊,数量达到了惊人的600多个。这位女士表示,每天都要随时回复信息,神经一直紧绷着。她在离职后用3个半小时的时间将所有...

“离职退600多个群”当事人后续:在南充创业 决定当个新农人

对于“冲上热搜”这件事,唐女士视之坦然,“引发网友广泛关注的原因,可能是大家对‘信息轰炸’心有戚戚(www.e993.com)2024年11月25日。”唐女士介绍,离职退群系个人职业规划,“我觉得年轻人不只能在大城市里大展拳脚,原野乡村里也能成就一番事业。”同时,唐女士发文澄清,自己也是与前同事交接好之后才退出的微信群。

“隐形加班第一案”后,“离线休息权”离落地还有多远?

全国政协委员吕国泉在接受采访时提到,四川一名店铺设计师从业两年多加了600多个工作群,每天“24小时待命”“为群所困”,不敢关手机,离职后花了3个半小时退群,才感到轻松许多,此事一度冲上热搜,也让他印象深刻。“现在‘隐形加班’既普遍,又没有相应的规定规制,让人时时处在一种很透明的、一种‘被工作’的氛围笼...

离职退群你会在群里说话吗?73%网友选择悄悄退…你会怎么做?

■73%的人选择了离职后,不会在群里说话,悄悄退群就好;■14%的人会和大家告别,并退群;■12%的人选择不退群,等着被群主移出。离职该不该主动退群这一问题,一直困扰着很多职场人。#离职后退了两百多个工作群##离职后应该怎么退出工作群#等也频频登上热搜。

“离职后退了200多个工作群”:如何体面退群?

但成熟职场人的离职,都是一种体面的告别。离职之后,优雅地退群,展现出自己良好的职业素养,从此天各一方。可以说,离职也要离得好,才能断得干净体面。这三种退群方式要不得1、自我感动式退群小刘在公司里待了四年,一直兢兢业业做好本职工作,最近公司经营状况不佳要裁员,小刘不幸被裁掉。

企业微信员工离职会自动退群吗?离职员工创建的客户群能保留吗?

如果企业管理员在企业通讯录将离职员工的账号删除,对于内部群,该离职员工在24小时后会自动退出群聊;对于外部群,则不会自动退出群聊。情况三:管理员已对离职员工进行离职继承的操作在员工离职后,若企业微信管理员有及时对其办理离职继承的话,该离职员工会自动退出内部群聊,而外部群聊会被分配给其他在职员工手上继...