东莞一男子“带薪拉屎”被解雇!
东莞一男子“带薪拉屎”被解雇!作为上班偷懒摸鱼资深爱好者小编深知办公室最有安全感的地方最自由的地方就是厕所没想到如今厕所摸鱼也不安全了!东莞一男子“带薪拉”被解雇!办公室最后的“净土”也沦陷了!事情缘由关某自2014年6月起,在一家科技公司担任炼胶工,工作状态良好。直到2022年10月,公...
冲上热搜!员工每天“带薪拉屎”3-6小时被解雇,官司一直打到高院...
员工每天“带薪拉屎”3-6小时被解雇,官司一直打到高院,最后这样判去卫生间本来是人的正常生理需求,但有人却因每天“带薪拉屎”时间过长,被公司解雇了?5月25日,话题#员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇#冲上热搜。员工长时间“带薪拉屎”去次厕所最短也要47分钟王某于2006年4月进入公司工作,2013年4月双方...
掌握这几件事的“黄金时间”,性生活、搬砖、拉屎好处翻倍!
关键它还是带薪拉屎每天10分钟一年就是40个小时等于享受了5天带薪年假搬砖-下午5-6点这时候你身体的适应能力和神经敏感性最好是体力和耐力的高峰摸了一天鱼到下午5、6点可以奋斗了利用好这个时间效率加倍减肥-傍晚6-7点研究发现所以把运动放这个时间减起肥来更轻松等你5、6点奋斗完到6...
男子一天“带薪如厕”6小时被辞退!法院判了
“正常来说,即去即回去卫生间是不违反相关规章制度的。但是如果用人单位已经就其经营管理的各个方面,根据其自身需要制定了相应的规章制度,而劳动者有意违反了相关制度,根据我国劳动合同法第39条第2款的规定,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方解除劳动合同。”李倩表示。转自江苏新闻来源:福州日报...
一天蹲厕所6个多小时?员工“带薪拉屎”被解雇,反手向公司索赔20...
上班时间多次“带薪拉屎”短则1小时、长则6小时公司忍无可忍将其解雇!他却不服,将公司告上法庭,要求赔偿20余万元…法院会怎么判?事件回顾2015年6月,刘某进入南通某电路公司工作,担任工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)专员,负责对整个厂区的检查,但不负责打扫以及维修,月收入在1万元左右。2021年...
什么厕所一次要上6小时?男子"带薪拉屎"太过分,被解雇
#职场为何容不下打工人的如厕自由#什么厕所一次要上6小时?男子"带薪拉屎"太过分,被解雇(www.e993.com)2024年9月7日。VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪...
男子带薪如厕遭辞退,索赔20万被驳回,男子的行为确实过分
5月22日消息,江苏南通。一公司的员工刘某,因长时间上厕所,因多次这样被解雇。监控显示,刘某在2023年2月期间,长时间停留在厕所11次,每次停留31分钟至3小时5分钟不等。日停留时间最短1小时22分钟,最长6小时21分钟。不知道他在里面干什么,这不就是带薪拉屎吗?还是他有严重的便秘?这样的行为确实过分。男子...
员工带薪如厕被解雇,向公司索赔20万元,法院怎么判?
上班时间多次“带薪拉屎”短则1小时、长则6小时公司忍无可忍将其解雇他却不服将公司告上法庭要求赔偿20余万元法院会怎么判事件回顾:员工频繁长时间停留卫生间2015年6月,刘某进入南通某电路公司工作,担任工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)专员,负责对整个厂区的检查,但不负责打扫以及维修,月收入在...
索赔20万!员工带薪拉屎被开除,网友:开除得好!最长6小时引争议
员工带薪拉屎被开除,网友:开除得好!一名员工因为在工作时间内异常长时间地使用厕所而引起了关注。起初,旁观者还以为这只是偶尔的个人需要,甚至感到他有些委屈。然而,当得知他某次在厕所内竟逗留了超过6小时后,众人皆感惊讶,不由得思考起这在一天有限的工作时长里所占的比重。
同是上班“摸鱼”被开除,但为何两家公司的两个员工,一个开除合法...
“带薪拉屎”时间过长被解雇2015年11月,王某因上班时间每天在厕所停留的时间为3至6个小时,被公司以因私离岗,违反《员工手册》,解除劳动关系。一审、二审、高院均裁决,公司解除劳动合同系合法。戳图了解详情↓本期封面:申工社综合整理自:新民晚报、扬子晚报、工人日报等本期编辑:茅轶婧上观号作者:...