取得生育津贴需要缴纳个税吗?近期个税热点问题看这里→

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

辞退员工补偿金个税缴纳问题

（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理...

离职补偿金是否扣缴个税,算社保基数吗?

(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。也就是说,离职补偿金是需要缴纳个人所得税的。相应的,支付分录应当为...

高才案例:63天高才A类成功获批!离职补偿金可以申请香港身份吗

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

哪些情形下有经济补偿金?怎么算

一般情况下，劳动者离职时领取的经济补偿金是不用缴个税的。《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第（一）项规定：“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征...

公司4月份工资还没发,可以先报个税吗?看看税局怎么说

当然不是,这个得看情况,一般情况下都是属于工资薪金,但是如果公司辞退员工,给员工补偿金,这笔补偿金就不属于工资薪金的范畴,而应该属于辞退福利(www.e993.com)2024年11月20日。第四,企业通过劳务派遣的方式用工支付的工资,应该属于哪个范畴?这个得分具体的情况。如果是直接跟劳务派遣公司签订合同的,工资是直接支付给劳务派遣公司,这种情况下是属...

公司从赔偿金中代扣个税是否合法?

另外,公司申报的纳税基数377688元,包含赔偿金320688元、年终奖57000元。曾楠认为,这两笔款项分别在不同的年限即2019年、2020年所取得。由此可见,公司向申报的纳税基数,是以2020年2月份所取得工资总收入为基数,而这与实际情况不符,且是按当月工资所得的税率进行计算,而非按经济补偿金或赔偿金的税率进行核算,因此,...

必看!离职补偿金所得税税前扣除的正确处理方法

企业财务人员在填制汇算清缴申报表时,可将企业实际列支的“离职补偿金”在“A104000期间费用明细表”第24行“其他”栏次填列。延伸:离职补偿金的个税问题1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定:个人因与用人单位解除劳动...

员工能力太差直接合法辞退?不,这种不是违法辞退也得给N补偿!

一、如果公司严格按照上面说的执行,然后解除劳动合同,那么只需要支付经济补偿金。根据你的工作年限,每工作满1年,支付1个月工资的经济补偿金,工作年限中不足半年的部分,按照0.5个月工资算。这里的月工资,就是解除劳动合同前12个月的平均应发工资,是扣除社保、个税之前的工资额度。另外,如果这个时候公司没有提前30天...

广州对一次性补偿收入不超过10万元免征个税

具体计算方法为:取得退职费应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄。上述公式中,“免税收入额”是指10万元,“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”,是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社...