湖北事业单位本周笔试,考前30分已出!浓缩精华考点!
两期比重差值计算公式:技巧:比重上升或下降的数值一般<丨a-b丨04平均数与倍数1.平均数题型特征:每、均、单位、平均。公式:基期平均数计算:两期平均数比较:特征:今年平均数与去年比上升/下降。技巧:分子增长率a>分母增长率b,平均数上升;反之,下降。平均数增长率:特征:某年某个平均数比去年增长...
开始打印!2024年安徽事业单位考试准考证打印入口
两期比重差值计算公式:技巧:比重上升或下降的数值一般<丨a-b丨==04平均数与倍数==1.平均数题型特征:每、均、单位、平均。公式:基期平均数计算:两期平均数比较:特征:今年平均数与去年比上升/下降。技巧:分子增长率a>分母增长率b,平均数上升;反之,下降。平均数增长率:特征:某年某个平均...
2022辽宁省考行测备考干货:比重变化和平均数增长率
观察发现全国外商独资企业进口额增速b=6.2%,京津沪的增长率a分别为5.1%、4.3%、0.5%,均小于6.2%,均不满足。因此,选择A选项。考场中遇到两期平均数比大小的题目,其实和两期比重比较大小的题目一样,都只需看分子增速和分母增速即可,两期平均数比大小的题目此处不再赘述,下面看两期比重变化和平均数增长率这两种题型...
2022国考行测资料分析之比重与平均数相关
可识别该题出属于平均数的增长率的计算。第二步,定位表1,利润总额增长率为16.8%,从业人员为6.8%。第三步,代入平均数增长率计算公式??????/1+??,可得“人均”创造利润增长率为=。因此,选择A选项。
2023年国考行测备考干货:资料分析备考之破解平均数增长量
那么现期的平均数=,而基期的平均数=。根据增长量的公式=,将现期平均数和基期平均数代入公式,则平均数的增长量=,所以平均数增长量=。有没有感觉这个公式很眼熟,是的,这个其实也是我们前面所介绍的两期比重差值的公式,但是和两期比重差值的公式不同的地方在于式子含义不同,两期比重差值...
省考冲刺丨资料分析公式合集+常考题型汇总!速算技巧快学!
公式:两期比重差值=二、比重比较:分数比较方法(一看、二算)五、平均数平均数是表示一组数据集中趋势的量数,是指在一组数据中所有数据之和除以这组数据的个数所得的商(www.e993.com)2024年10月18日。特征:出现“每”、“均”、“单位”公式:平均数=总数/总个数=后/前...
【省考冲刺】资料分析必背公式27组!解题套路一招搞定!
公式:末期量=初期量×(1+年均增长率)n问法3:按照某年的增长量保持不变,n年后XX将达到多少?公式:末期量=初期量+n×年均增长量2基期量计算资料中作为对比参照的时期称为基期,而相对于基期的时期称为现期。描述基期的具体数值称之为基期量,描述现期的具体数值称之为现期量。
公务员考试:这个知识点每年都考,学会了就是稳拿分!
(3)公式:A/B*[(a-b)/(1+a)](同两期比重)。(4)注意点:不能选最小,截位直除直接算。2.平均数的增长率(国考每年必考):(1)判定:平均数+增长+%,如平均每家企业的收入增长了百分之多少。(2)推导过程:(现期平均数-基期平均数)/基期平均数。
搞定比重问题,行测又能加10分!
一、公式回顾A:现期部分量(例如:今年班级男生人数)B:现期整体量(例如:今年班级总人数)a%:部分量增长率(例如:今年班级男生的同比增长率)b%:整体量增长率(例如:今年班级人数的同比增长率),因为,1+a%>0,所以只需判断a%-b%的正负。若a%-b%>0,整个式子为正,现期比重大于基期比重,比重上升...
2023国考行测资料分析:“比重”与“平均数”之间的异同点
“平均数”计算的结果是一个带有实际单位的数值,比如:500千克/亩、3000元/平方米等。所以在考查平均数时,除了会考查现期平均数、基期平均数、两期平均数的差之外,还会考查一个非常重要的知识点:两期平均数的增长率。两期平均数的增长率:设问的方式一般为“平均……同比增长了……”、“平均……与上一年相比增长...