不服劳动仲裁裁决向法院起诉,这点要注意!

劳动争议案件之所以设立起诉期限,在于督促当事人尽快及时行使权利,提高劳动争议仲裁解决纠纷的效率,促使劳资双方尽早结束处于争议的不稳定状态。人民法院对于劳动争议案件的起诉期限应依职权进行审查,对于超过起诉期限的起诉,应裁定不予受理或驳回起诉,即超过法定起诉期限向法院提起诉讼的法律后果是丧失了起诉权。劳动争议案...

小菏说法丨罚则下“二倍工资”诉请超仲裁时效不予支持?——法律不...

基于劳动关系的特点,劳动仲裁时效对敦促权利人尽快行使权利的效率价值目标较其他民事时效制度更为迫切。本案中原告就罚则下二倍工资诉请事项超过一年,申请劳动仲裁被裁决不予支持,后诉至法院因被告提出仲裁时效抗辩而被判决驳回,这就警示大家当自我劳动权益受损时,应及时行使法律救济权利。但并未所有的劳动争议事项均适用...

不服劳动仲裁结果,提起诉讼应注意时效

劳动争议案件之所以设立起诉期限,在于督促当事人尽快及时行使权利,提高劳动争议仲裁解决纠纷的效率,促使劳资双方尽早结束处于争议的不稳定状态。人民法院对于劳动争议案件的起诉期限应依职权进行审查,对于超过起诉期限的起诉,应裁定不予受理或驳回起诉,即超过法定起诉期限向法院提起诉讼的法律后果是丧失了起诉权。劳动争议案...

劳动争议,申请劳动仲裁真的有用吗?

实践中的大多数案件,约有50%左右的劳动者会在劳动仲裁期间直接拿到工资和赔偿。笔者代理的案件中,大约70%左右会在劳动仲裁阶段以调解的方式拿到工资和赔偿。再者,劳动仲裁一般情况下偏向于劳动者较多,劳动者胜诉率高。申请劳动仲裁,对于单独要求工资、被迫解除的经济补偿金或未休年休假的案件,可以利用劳动仲裁申请书...

申请劳动仲裁,有哪些不合法但很普遍的操作?

「法律解答」深圳部分地区劳动仲裁熔断,或许很多劳动者听说过,上海、北京某地区劳动仲裁排队到明年,或许很劳动者也听说过。按照法律规定,劳动仲裁申请符合立案条件的,劳动仲裁委应当在五日内决定是否予以受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

劳动仲裁经历成求职“污点”?企业拒录背后的法律与道德审视

从法律层面来看，我国《劳动法》及《就业促进法》均明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，任何单位和个人不得对劳动者实施就业歧视(www.e993.com)2024年11月28日。就业歧视包括但不限于性别、年龄、民族、宗教信仰、健康状况以及非工作能力的因素。虽然劳动仲裁经历并非上述明确列举的歧视因素，但将其视为求职“污点”并据此拒绝录用，无疑...

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求...

为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,制定本解释。第一条股权激励争议的受理用人单位基于劳动关系以股权激励方式为劳动...

“劳动仲裁是求职者污点”的观念错在哪儿

按照劳动争议调解仲裁法的规定,一般来说,劳动仲裁是公开进行的。但是,如果当事人不愿意公开,相关信息的私密性,就能得到法律的保护,HR没有权利掌握。HR为了多了解求职者的情况,进行适度的“背景调查”,确实是有必要的,但这一行为必须遵守法律法规。简而言之,职场人选择劳动仲裁的原因有很多。但不论如何,劳动仲裁经历...

法律说吧|企业合规用工 如何防范劳动争议的产生?

劳动仲裁案件逐年攀升防范劳动争议迫在眉睫自从我国1995年劳动法颁布及2008年劳动合同法颁布之后，企业用工的管理及劳动者的权益保障都有法可依了，但随着劳动者的权益大幅提升，劳动争议也逐年增加。据郭君介绍，从2020年到现在，劳动仲裁案件出现大幅攀升：2021年263万件、2022年316万件、2023年385万件，2024年...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

同时,《北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件的处理意见》(京高法发〔2001〕282号2001年11月6日实施)、《北京市高级人民法院关于审理出租车相关纠纷案件协调会会议纪要》(2002年8月16日实施)、《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要...