300万保险代理人新趋势:队伍企稳,向规划师转型

在周瑾看来，对于保险公司而言，打造规划师的模式，需要改变经营模式和理念，修改基本法与考核标准，提升队伍的专业技能，配备数字化的平台工具。对于高端策略的保险公司，还可能通过独立品牌与文化的塑造、荣誉体系的设计，针对性的产品与服务配套，以实现差异化的竞争。有别于现有队伍，中国人寿的“种子计划”有新定位、...

上市寿险公司降本增效成果显著

上半年,保险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;月均核心人力6.0万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费64637元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。银保渠道方面,由于上半年全面落实“报行合一”监管要求,五家上市险企银保渠道保费收入出现普遍下降。上半年,中国人寿...

160万人!六大上市寿险公司代理人数量企稳 下半年面临预定利率调整...

从代理人活动率数据看,截至2024年上半年末,平安代理人活动率55.0%,较2023年末上升了1.8个百分点。2024年上半年,太保寿险月均保险营销员18.3万人,期末保险营销员18.3万人,较2023年末下降8%。保险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点。其中,核心人力规模企稳增长,产能及收入持续提升,月均核心人力6.0万人,同比...

财联社保险周报(2月17日)

同时,在疫情防控期间,对运输防疫物资和重要生活物资的相关物流企业车辆,在企业提供了政府部门开具相关证明的情况下,各财产保险公司在承保时可暂不执行各地区车险“见费出单”有关要求,协商适当延期收取车险保费,以缓解物流企业资金周转困难。对于因受疫情影响较大而暂时无法及时缴纳车险保费的,各财产保险公司可参照上述原...

卖保险有门槛了?百万保险代理人或将分级考

新业务价值是反映保险公司经营能力和业务拓展销售水平的重要指标,新业务价值往往代表了新保单的利润。具体到收入方面,根据上市险企2023年半年报,中国平安2023年上半年代理人人均月收入和人均NBV(同口径)分别同比增长36.8%、94.3%;中国太保2023年上半年代理人月均举绩率提升至69.7%,月人均首年规模保费5.5万元,同比增长...

上半年“纳新”与“清虚”同步,但个险代理人的挑战远未结束

太保寿险中报显示,2024上半年,保险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;核心人力规模企稳增长,产能及收入持续提升,月均核心人力6万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费6.46万元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%(www.e993.com)2024年11月8日。

中国太保上半年营收净利双增 寿险管理团队完成新老交替

在代理人人力方面，截至6月末，太保寿险的保险营销员人数达到了18.3万人，保险营销员月均举绩率为73.8%，同比提升4.1个百分点；月均核心人力为6.0万人，同比增长0.8%；核心人力月人均首年规模保费为64637元，同比增长10.6%。在银保渠道，太保寿险实现规模保费219.22亿元，同比下降1.0%。与代理人渠道上半年新...

万峰:百万代理人流失 保险销售如何固本培元

主管所辖团队业绩达到一定基数以后,按一定比例,参考团队举绩率/继续率计算给予业绩奖。业绩奖实际上就是主管的季度(如果三季度支付)奖或年终奖(如果按年支付)。4、团队业绩与管理利益对于营销团队各级主管而言,其收入由两部分构成:一部分是自己销售保单的收入,即销售利益收入,另一部分是管理利益(包括增员利益)...

新华保险原董事长万峰:寿险增长第四浪来袭 险企如何备战

以养老年金、健康保险产品为发展特色的第四波保费增长高峰即将到来,其将在产品、业务增长方式、推动业务增长因素、市场竞争主体等方面颠覆过去的认知和模式。但保险经营的原理、原则不会发生根本改变中国人身保险业从1982年开始恢复至今,40年的时间,保费收入由200万元,发展到2020年人身险公司保费收入31673.64亿元,并且已...

新华保险开放日详解2018年发展目标:四增长、三提高、两降低

在谈及2018年具体发展目标时,万峰表示,2018年,公司已经确立了“发展、巩固、优化、提升”的8字经营方针;力争在经营目标上实现“四个增长”--保费增长、价值增长、队伍增长、利润增长,“三个提高”--提高举绩率、留存率、收费率,和“两个降低”--进一步降低退保率和费差损。