延迟退休预计2017年推出 缴费多少年养老金才够花?

假设参保人始终按当地职工平均工资为基数缴费,单位缴费费率为20%,个人缴费为8%,60岁为领取养老金年龄,并假设未来40年的工资平均增长率为3%,基金平均增值率为3%,养老金平均调整率为3%。测算结果是缴费15年的养老金替代率为26%,缴费30年的养老金替代率为51%,缴费40年的养老金替代率为68%。结果同时显示,60岁退休...

社保又涨了!多地上调缴费基数,灵活就业人员该怎么办?

如果你是灵活就业人员,那养老保险都要自己交,缴费比率是20%,意味着每个月要多交70元,一年多交840元,缴费压力会提高不少。除了养老保险,还有医保,失业,工伤,个人和单位的缴费比率不一样,就不一一计算了。不过,灵活就业人员一般只购买养老和医疗保险。总之,2024年缴费基数调整后,平均工资低于缴费基数的参保人员,...

我国社保缴费比率合计超过41%

他告诉记者,目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%,个人分担前三项,为11%左右,合计近工资的41%。如果再加上公积金,这个比例将超过60%。2014年北京市“五险一金”费率,企业缴存部分占比达到44.1%,个人为22.2%,合计费率为66.3%。20...

确定了!社保降费!医保、养老保险缴费率下调

失业保险金的总体税率是1%，而用人单位和个人缴纳的金额是：与其签定劳动合同的员工月工资的0.5%，而员工则按月薪金的0.5%缴纳。3.四川省：自2023年5月1日开始，将继续实行“渐进式”的失业保险费率，即企业缴费率0.6%、职工个人缴费率0.4%。4.浙江省：从2023年五月一日起到今年十二月三十一日（缴费时间），...

越南养老投保从20年缩短至15年!工会主席建议缩短至10年

2023年,霍赛德公司工会主席阮文新提议将社会保险缴费年数直接砍一半,从20年减少到10年,以便工人早日领取养老金。阮主席主席建议,修订《社会保险法》,不搞一刀切,将社会保险缴费期分为10-15-20年,作为工人领取养老金的条件。领取养老金的比率对应于缴费年数,参加时间越长,领取率越高。

8月退休,今年300%档缴费,养老金是否按3倍指数计算?

000，一年总共$28,800(www.e993.com)2024年11月10日。**比率**：个人帐户中的退休金比率为1:5。若你已到达百分之三百的最高限额，你的缴费将不会和3号指数联系在一起，但是你的退休金会大大增加。个人帐户退休金的那一部分特别适合你的缴款基础，也就是说，你缴得愈多，你未来得到的退休金也就愈多。#深度好文计划#...

视同缴费年限对过渡性养老金的影响及增加养老金的具体方式

养老金替代率是指退休后养老金与退休前工资收入的比率。视同缴费年限的长短会影响养老金替代率。视同缴费年限越长,过渡性养老金的替代率越高,退休后获得的养老金待遇就越高。二、视同缴费年限增加养老金的具体方式1.提高视同缴费年限的认定标准政府可以适当提高视同缴费年限的认定标准,使更多职工能够享受到视...

1 个变化,这些人的养老金少了

养老保险的缴费基数是上一年度平均工资的60%-300%。很多企业为了节约成本,会按60%的下限缴纳;而体制内是足额缴纳,且职位越高,缴纳比例越高,平均在170%左右。所以,「体制内」打工人的退休金包含基础养老金+个人账户养老金+职业年金三部分。粗略估计一下,退休金替代率能达到60%以上,比体制外(40%)多一半。

天津社保新动向:缴费基数上涨,社保待遇与养老金有调整,来看看

对于灵活就业者而言，养老保际缴纳的比例固定为20%。因此，根据最低和最高的缴费基数，2024年的养老保险费用区间从1002.6元（5013元的20%）起，至5013元（25,065元的20%）为止。这意味着灵活就业人员的养老保险年费最少需缴1002.6元，最多不超过5013元。在当前社会保障体系中，职工养老保险的缴费规定对于单位...

社保缴费15年、25年、30年、40年,退休后的养老金差距大吗?

如果不计算投入和收益的比率,就不能判断缴纳更长年限,对养老金缴纳是更划算的。这种说法的确有道理,我们从上述的例子当中也能看到,缴纳15年和缴纳25年之间,每月可领取的养老金数额差了将近500元,但相比起15年,缴纳25年的退休老人,多缴纳了120个月的养老保险。