进一步健全与社会主义市场经济相适应的国有企业工资决定机制
邱小平指出,要加强人工成本投入产出率和职工工资水平的市场对标,使工资水平是否合理更多由市场决定;对政府有关部门每年核定国有企业上年度工效挂钩方案的做法进行改革,工资总额预算方案由企业自主编制,并对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业原则上实行备案制。“需要特别指出的是,要求在确定国有企业工资总额时...
市国资委关于印发常州市市属企业工资总额管理实施办法的通知
第九条市属企业以上年度工资总额清算额为基础,根据企业功能定位以及当年经济效益、劳动生产率和人工成本投入产出率的预算情况,参考劳动力市场价位,结合市人社部门发布的工资指导线、工资调控水平和调控目标,合理编制年度工资预算总额。第十条工资效益联动指标包括经济效益、劳动生产率、人工成本投入产出率三类,根据企业...
哪些行业工资高?四川公布全省最新工资价位和行业人工成本
研究生(含博士、硕士),大学本科,大学专科劳动者的工资报酬中位数分别是16.48万元/年、9.60万元/年、6.84万元/年。分学历的企业从业人员工资价位(2023年)从工龄工资价位来看,6-10年工龄劳动者工资报酬水平中位数最高,为6.44万元/年;2-3年工龄劳动者工资报酬水平中位数最低,为5.58万元/年。分工龄的企业从业...
投入产出回报类人效数据之一:工资费用率
工资销售费用率,也称人事费用率、人工成本费用率,很多人对工资费用率的理解通常指的就是工资销售费用率,它指的是一定时期内,工资总额占销售额的百分比,计算公式为:工资销售费用率=应发工资总额÷销售额*100%。(2)工资毛利费用率工资毛利费用率,指一定时期内,工资总额占毛利的百分比,计算公式为:工资毛利费用率=...
2023年企业工资指导线发布 增长率基准线5.1% 下线2.8%
市人力资源社会保障局10月19日发布北京市2023年企业工资指导线,以企业职工平均工资增长率的形式发布,具体体现为两条线:即基准线和下线。2023年的基准线为5.1%,下线为2.8%。企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度职工工资增长建议。根据国家企业工资分配宏观调控和北京市经济发展目标的要求,20...
招商银行人工成本下降、工资上涨,员工数量增速放缓
⑥2023年,招商银行业务及管理费1117.86亿元,同比下降1.40%,其中员工费用703.48亿元,同比下降0.44%(www.e993.com)2024年10月3日。以此计算,该行平均员工成本为60.37万元,较上年减少2.16万元,降幅3.45%。员工费用中计提的工资及奖金为520.40亿元,以此计算该行税前人均薪酬为44.66万元,较上年度增加1.58万元,增幅3.67%。
曲靖市2023年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息
三、主要内容曲靖市2023年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息的主体内容分为两大部分,第一部分是人力资源市场工资价位,包括分职业小类企业从业人员工资价位,分行业门类企业从业人员工资价位以及分行业技能人才工资价位。第二部分是行业人工成本信息,包含分行业门类人均人工成本水平。四、统计标准与指标定义(一)主要...
资阳哪些行业工资高?最新调查出炉
从分职业的工资价位来看,工资价位中位数超过10万元/年的有8个,其中最高的前三位分别为其他经济和金融专业人员:18.95万元/年、银行服务人员:14.23万元/年、金融服务人员:13.71万元/年。分职业的工资价位(2023年)信息还发布了企业人工成本水平企业人工成本构成...
华勤、闻泰、龙旗、歌尔股份2023年员工工资咋样呢?
05、人工成本这里谈的“人工成本”,是指公司给员工发放的工资、奖金、福利、社保、公积金、养老金等所有成本。2023,闻泰科技人均成本22.6万,其次是华勤技术和龙旗科技,18-19万。歌尔股份垫底,人均成本是11.3万。再来看两年的人工成本变化。因龙旗科技和华勤科技都是新上市公司,缺少同口径数据,...
重要提醒!下周上班时间有变,节假日加班工资怎么算?
日前,上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历:2月10日~2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资300%的工资报酬。2024年春运...