今日首发!工人,为什么平均工资这么低?是什么原因造成的?

劳动力市场的供需失衡也是导致工人工资低迷的重要原因。在一些劳动密集型行业，大量的劳动力供给使得雇主有更多选择，从而压低了工资水平。这种情况下，工人们常常面临＂要么接受低工资，要么失业＂的艰难选择。面对这种困境，我们需要政府、企业和社会各界共同努力，创造更多高质量的就业岗位，优化产业结构，提高劳动生产率。

人们受剥削重了,会提高劳动生产率

而事实上,在一定的生产关系之下,生产力水平提升不是很大,只有当人们受剥削重了,受压迫重了,才会努力提高粮食生产,也就提高了劳动生产率。但这种提高有一定的限度,土地的肥力是有限的,不可能连年获得丰收。在古代落后的生产力支配之下,即便农民非常努力,提高了劳动生产率和劳动力的利用率,也只是多打一些粮食,却不...

提高工人阶级的待遇已义不容辞,如今工资低到令人可怕,养家困难

stats数据显示,过去10年,我国制造业企业平均的劳动生产率增长了50%以上,然而工资却只增长了20%左右。也就是说,企业靠提高生产率获利颇丰,但额外创造的价值几乎全部被资本家攫取,工人的劳动报酬严重被压缩。在这种机制下,工人被迫过度劳累,生产出了大量财富却无法分享企业的红利。社会保障制度不健全,增加工人生存风险...

张瑜:新科技革命?——美国劳动生产率的思辨

以美国为例,2000年至2023年,在人均年工时从1939小时降至1820小时(每年下降0.2%)、劳动参与率从67.1%降至62.6%(每年下降0.2个百分点)的情况下,美国经济增长中枢大致维持在2.1%,一方面是劳动生产率增长贡献约1.6个百分点,另一方面是适龄劳动人口增长贡献约1个百分点。注:对美国劳动生产率的估算有两种口径,一种是宽...

新中国成立后,工人阶级何以进一步焕发主人翁精神

“一五”时期,新中国工业总产值增长128.6%,工业的比重由34.4%上升到43.8%,工人劳动生产率提高61%,奠定了工人福利事业的基础。“工人之福利必须于发展生产、繁荣经济中求之”,是举办工人福利事业所秉持的底层逻辑。第一,为方便职工生产生活、减轻职工家务劳动而举办集体福利设施,包括住宅、食堂、托儿所、浴室等。这种...

【华创宏观·张瑜团队】“四问”美国劳动生产率——海外周报第41期

可以看到,二战以来的历史时期的劳动生产率增长的大部分变化都是来自MFP的变化,而不是来自其他两个组成部分(www.e993.com)2024年11月28日。MFP增长减速解释了减速期相对于加速期放缓的65%,也解释了减速期经济相对于长期历史平均水平低迷的79%。从波动范围看,MFP增长的波动范围最大,在0%~2%之间,远高于其他两个组分。

...4家单位印发实施意见推进能级工资集体协商 提高技术工人薪酬待遇

指导企业与职工协商合理确定和提高技术工人薪酬水平，实现技术工人薪酬待遇提高与企业劳动生产率提高同步，促进薪酬分配向生产服务一线技术工人和高技能人才倾斜，高技能人才工资增长应不低于本单位相应层级专业技术人员和管理人员平均增长幅度；针对技术工人立足岗位参与科技创新、发明创造、技术革新、合理化建议、先进操作法...

德国工业快速发展,加快经济结构变化,极大促进工人的转型

工资收入增加:工业化推动了劳动生产率的提高,工人们的工资收入也相应增加。通过大规模生产和效率的提高,工人们获得了更多的就业机会和更高的工资水平,从而提高了他们的生活水平。基本福利和社会保障:随着工人权益意识的增强和工会运动的兴起,工人们争取到了一系列的基本福利和社会保障。这包括工时限制、工伤保险、退休...

【智库动态】李连波 刘洺赫:国外政治经济学最新研究述论(2023)

这与阿明的观点相符,即不平等交换主要不是由劳动生产率的差异造成的,而是由全球南方和北方巨大的工资差异造成的。2008年墨西哥工人应该得到的工资(按美国的平均工资计算)与实际得到的工资的差额为440亿美元,这个差额在2020年扩大到1280亿美元,相当于墨西哥GDP的11%。2022年,美国通过全球套利从墨西哥转移走的价值相当于...

中国工匠调研报告:工匠是怎样炼成的?

与工厂相比,平台劳动的高收入和自由对工人的吸引力更大。快速发展的零工经济结合中国劳动力市场供求关系的逆转,正在加速工人从劳动生产率更高的制造业大量流出,过去活跃在工厂生产线的青壮年劳动力正源源不断地从线下走到线上,致使实体经济的产业转型升级和劳动者技能升级形势发生重大变化。不仅如此,零工经济的工作任务...