日本,00后正在变成抢手货
日本近年职场跳槽率显著提高。据日本厚生劳动省统计,毕业生进入职场三年内,32%的本科生会跳槽,37%的职高生会跳槽。在职人士中有40%想跳槽,可以说近一半职场人都在蠢蠢欲动。这么看来,日本企业平均涨薪5%是难以留住人的。“劳动者期望的薪资涨幅是10%以上”,川嶋由美子说,“不过如果我是老板,面对要求涨薪1...
公务员跳槽率同比增加三成 是否成辞职潮待观察
有数据表明,政府/公共事业/非营利机构行业的从业人员跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%,近年来的公务员考试热也有所降低。与1992年和2003年的公务员辞职潮相比,现在的离职现象能否成“潮”仍待观察。无论如何,让优秀的人才自由流动,为他们施展才能提供制度保障,都是一个重大课题。只待一纸批文,任明就将离开他工作...
全球Z世代跳槽率年增长80%,领英三大建议助Z世代赢得理想职位
领英2023年发布的一项调研数据显示,全球54%的Z世代正在考虑“跳槽”。领英另一项2022年的全球数据显示,Z世代“跳槽”数量的年增长率达到了80%,远远高于其他世代群体。尽管出生于1997年以后的他们,才刚刚踏入职场。“Z世代成长于全球化和社交媒体时代,他们经历了全球疫情和充满不确定的就业环境,对气候和可持续发展更加...
走上管理岗,你必须知道的事|廉洁|团队管理|团队执行力_网易订阅
只有找到问题的症结所在并采取相应措施进行改进才能降低跳槽率并提升团队凝聚力。为了打造具有吸引力的团队平台,管理者可以采取以下实操建议:首先关注市场薪酬动态和行业标准,确保团队薪酬福利水平具有竞争力;其次建立完善的职业发展通道和晋升机制,为团队成员提供广阔的发展空间;最后营造积极向上的工作氛围和企业文化,让...
日本职场新人离职率高
日本职场新人离职率高4月是日本新财政年度的开始,也是大学毕业生集中入职新公司的时间。但最近几年,工作不到一个月就离职的职场新人越来越多,日本厚生劳动省先前统计数据显示,工作不满3年就跳槽的比例超过30%。(新华社)
就业市场的灰犀牛在日本失灵了
今年8月,日本员工跳槽率为4.4%,环比增加0.3pt;企业端的中途招聘率也环比增加了2.2pt,达到为43.9%(www.e993.com)2024年10月19日。而在跳槽者所应聘的行业中,制造业和IT、通信、互联网最多,分别占比23%和22.7%。企业招聘需求中IT、通信、互联网也达到了第二高,占比57%。这些急于招聘和急于跳槽的供需双方往往通过跳槽网站...
亚马逊运营跳槽率高!?作为老板如何留住人?
亚马逊运营跳槽率高!?作为老板如何留住人?不知道跨境小伙伴们有没有发现,年后回来运营人才跳槽多、流失严重的尴尬处境,可能原本五六人的运营团队,春节过后一下子走掉了三四个,留下一堆混乱需要老板自己来收拾。都说铁打的老板流水的员工。但对于每个老板来说,招募进来一个员工,都希望员工达到合格称职,同时也能够...
人大代表披露中国保安行业现状:年跳槽率超80%
“根据北京市保安行业去年的统计,如果一个单位一年聘用100名保安员,那么就需要再准备120名保安员作为‘替补’,否则就不够用,跳槽率达到120%。”全国人大代表、北京保安公司保安员朱良玉告诉记者。作为保安员出身的全国人大代表,朱良玉这次准备了8条建议,其中就有一条是号召国家推动保安行业走职业化道路,让保安员的待遇...
受景气低迷影响 台湾员工跳槽率创四年新低
中新网7月1日电据台湾《工商时报》报道,台湾当局行政机构“主计总处”完成的调查指出,受到景气低迷影响,企业人力需求紧缩,今年1~4月台湾岛内制造业人力流动率降至1.86%,创下近4年同期新低,显示人力跳槽的情况较往年为少。“主计总处”统计,今年1~4月制造业受雇人员进入率仅1.85%,显示每百位受雇者中,只...
跳槽率很高,NBA目前仅五支球队的主帅是在疫情前聘请的
北京时间6月21日,据体育画报统计,目前在NBA,仅有五支球队的主帅是在疫情前聘请的。他们分别是:1996年以来一直执教马刺的波波维奇;2008年执教迈阿密热火的斯波尔斯特拉;2014年入职勇士的史蒂夫-科尔;2015年入职掘金的迈克-马龙。自2022年5月以来,已有15支球队更换了主帅。最近成功担任湖人主帅的雷迪克,将成为过...