瞭望| 用好考核“指挥棒”
????多位受访基层干部建议,要坚持实事求是原则,进一步完善考核体制机制,提升政绩考核的精准性、科学性,强化考核结果运用,更好发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励基层干部担当作为。????科学考评激励干部担当作为????评价体系的差异化、科学化、精准化,是多地干部考核机制的重要内容。记者在采访中了...
【央视快评】重拳纠治形式主义
另一方面,不能不考核,要科学设置考核指标,确定考核内容,理顺考核机制,做到精准问责,瞄准懒政、怠政现象,治理“躺平式”干部,充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励广大干部担当作为、干事创业。形式主义是党之大敌、人民之大敌。可以说,哪里盛行形式主义,哪里的干部就“干”不好,哪里的事业就“创”不起来,...
舞钢市抓出党建引领“新天地” 拼出经济发展“加速度”
在奋力跨越赶超的进程中,立足党建引领“拼抓行动”工作体系,树起能者上、庸者下、劣者汰“风向标”,吹响直道冲刺、弯道超车、换道领跑“集结号”,奏出以发展重振雄风、以发展凝聚人心、以发展赢得未来“最强音”,提振人心思齐、人心思干、人心思进“精气神”,汇聚起“拼经济、抓发展”的磅礴合力。
珠江医院冯常森:UpToDate让年轻医生站在“巨人的肩膀上”
在合理用药和辅助医患沟通时,UpToDate也能帮助医生快速解决实际问题。临床决策支持工具显然成为医生快速成长的助推器。冯常森告诉健康界,珠江医院于2020年7月1日正式启用UpToDate临床决策系统,近两年来,UpToDate帮助全院师生优化了临床决策,提升了医疗质量。2022年3月17日,珠江医院举办了第二届临床思维案例暨病例分析演讲...
漯河市委书记刘尚进主持市委市政府重点工作第三次月讲评暨第十二...
用目标引导、多用问题举例、多用数据说话、多用排名加压;要合理安排交办事项的工作周期,讲求工作时效,推动阶段性任务高效落实、快速清零销号;要强化批处理,通过交办和解决一个典型问题,以点带面解决一批类似问题;要用好“指挥棒”,使考评办法进一步科学化、合理化,最大限度发挥好考核“指挥棒”“风向标”“助推器”...
铜梁 四大要素有保障 赋予发展新动能
发挥干部考核指挥棒、风向标、助推器作用,“一户一表”精准设置考核内容,既引导各单位聚焦主业、回归本位,又减轻考核负担(www.e993.com)2024年7月25日。建立健全容错纠错、澄清保护机制,评选表彰“新时代担当作为奖”先进集体20个、先进个人100名,切实调动干部干事创业激情。致力解决“七难”优化营商环境...
基层工作效果如何科学衡量
全面加强绩效考核工作,公平客观评价干部,充分发挥绩效考核指挥棒、风向标、助推器作用,对于推进基层干部作风转变、促进基层发挥战斗堡垒作用具有重要意义。近年来,在进一步增强基层干部绩效考核工作的科学性、真实性、精准性和导向性方面,我们取得了一定的成效,但也存在一定的问题:...
北京世园会植物馆:虚拟现实交替 呼唤人类保护植物「4.22早起知...
通知强调,《干部考核条例》的颁布实施,对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署,推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。中国驻斯里兰卡使馆:两名中国公民在斯里兰卡连环爆炸袭击中遇难据人民日报消息,4月21日(复活节...