保险代理人量减质升 专业人才仍为刚需
太平人寿广州中心支公司林玉清对于人力减少持乐观态度,她认为这是市场优胜劣汰的结果,“剩者为王”,只有那些真正热爱保险行业、具备专业素养与综合素质的代理人才能在这个行业中立足。随着行业从业人员的减少,代理人的价值将更加凸显,他们在这个行业中的底气也会更足。由此可见,保险代理人普遍认识到行业变革的不可避免...
保险之星大童保险经纪陈葭怡:让社会听见保险的声音
在她看来,如果保险行业一直都是劣币驱逐良币,劣币进入,逼迫良币离开,这对消费者是最大的伤害,他们就会不相信、不配合这个行业,让这个行业更加举步维艰,更加吸引不到高素质的从业人员,形成恶性循环。相比过去客户不认可保险的情形,陈葭怡认为当下是保险最好的时代,“现在的从业者太幸福了,客户的风险教育完全到位...
内强专业素质 外排风险隐患 山东国寿财险风险减量能力提升“踏石...
在活动推进过程中,中国人寿财险山东省分公司首先从人才库中选出10名专业素质过硬的人员,跟随特聘业内风控专家深入低温仓储、木材加工等高风险企业,分别采取“理论指导+情景感知+自主实践”和“现场服务+实操指导”的形式进行教学实践,内容包括风险特点、服务重点内容、标准化服务流程、专业风险改善建议等。在参与人员对...
拓展空间提升保险业竞争力
立足行业作为市场化风险管理机制的本质特征,依靠持续的知识积累、技术进步和保险从业人员素质提升,通过扎实的保险科技创新、产品与服务创新、管理体制机制创新及商业模式创新,以效率变革、动力变革推动行业向成本更有效、管理更精细、产品与服务更优质、经营更稳健的状态演进。坚持底线思维。规避速度与效益不平衡、增长与风...
i云保保险平台:完善从业人员能力分级管理体系 更好地服务消费者
保险从业人员因为直接面对保险消费者从事保险销售、咨询等服务,其素质水平、诚信情况直接关联到保险消费者实际利益,更是影响到保险行业形象。对从业人员进行分级管理、分类授权,完善的从业人员销售能力分级管理体系,可为行业发展提供有力的制度保障。高资质销售人员在取得监管机构的资格许可后,可以将销售领域拓展到其他类别的...
更高的要求or更高的收入 保险销售人员资质分级对从业者有何影响?
郭振华指出,这次的资质分级要求所有的保险销售从业人员在掌握保险相关知识、相关法律法规、监管要求、职业道德之后,再从事相关销售工作(www.e993.com)2024年10月18日。因此,资质分级能够提升保险销售人员的专业水平和服务质量,减少保险市场乱象,进一步地也能够提高保险代理人的整体素质和保险行业的形象。
保险代理人为何4年减少631万?行业正在破局与重塑
保险代理人的“优胜劣汰”在银柿财经对多位保险代理人和保险经纪人的采访中,“业务难做”是他们口中共同的高频词汇。一名从业者表示,这一方面与保险产品属性以及宏观经济形势有关,另一方面则是监管调整,对从业人员的素质提出了更高的要求。其中,“报行合一”无疑给行业带来了不小的影响。此前,保险行业同质化竞...
市保险行业协会 提高整体素质 学习赶超先进
本报讯(杨丹丹)日前,市保险行业协会在卢家农耕文化园召开办公室工作培训暨年终总结表彰会议,市保险行业协会专职副会长张韶峰主持,全市44家保险公司办公室负责人及协会工作人员共60余人参加。培训会上,《岳阳晚报》记者何志高为大家讲授了新闻写作技巧;市劳动人事争议仲裁院仲裁员何景恩讲授了劳动仲裁实务操作相关知识;...
太平人寿蚌埠中心支公司开展《安徽省保险从业人员诚实守信和清廉...
为规范从业人员销售行为,增强员工诚信观念,营造守法经营、清廉从业的业务发展氛围,根据安徽分公司及蚌埠市保险行业协会要求,近期,太平人寿蚌埠中心支公司在各区域及下辖四级机构同步开展《安徽省保险从业人员诚信记录管理自律公约》宣导,督促销售从业人员增强依法合规、诚实守信意识。
2024年,这些保险销售人员生存会很艰难
在这种情况下,试图在短时间内招聘大量优秀人才从事保险行业变得极具挑战性。如果无法招聘到足够数量的高素质人员,那么即使招到人才,也无法有效培养。微薄的管理收益将使从业者面临困境,生计难以维持。因此,保险销售人员需不断学习、提升自身素质,与时俱进,以适应行业转型的挑战,确保自身在保险行业的生存和发展。