习近平:建设一支宏大高素质干部队伍 确保党始终成为坚强领导核心

选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持全面、历史、辩证看干部,注重一贯表现和全部工作。要改进考核方法手段...

高质量发展看山西国企:在平凡的工作岗位上闪光!晋能控股集团优秀...

严谨细致知人善任他明白安全管理和岗位工作流程的重要性,就经常带着大家一起学习事故案例和安全管理规定,不放过安全生产规定任何一个细节,落实各项安全措施,确保生产现场安全;定期经常开展技术讨论会,优化工作流程,时常因员工放过小步骤而争吵,要求员工必须遵守规程步骤;遇到紧急情况,能够严谨细致地判断,迅速做出决策,...

多维立体识别 可对比可感知

区分考察对象，对党政正职侧重考察政治立场、统揽全局、知人善任、民主作风等指标，对班子成员侧重考察贯彻决策部署、主动担当作为、团结协作等指标，对中层骨干侧重考察求真务实、为民服务等指标，避免政治素质考察“上下一般粗”“一刀切”问题。多维考察识别政治素质可感知政治素质具有隐蔽性、复杂性。滁州市构建一线考...

人物| 人民邮电报老社长,他后来官至正省级!

思路清晰,表达透辟;作风民主,多谋善断;把握主脉,看住边界;策划周密,实施有力;统筹协调,秩序井然;精于理事,讲求效率;突出重头,张弛得体;精心立意,巧妙选择;进入境界,激发灵感;不落俗套,推陈出新;求贤育才、知人善任;从严要求,以善为本;考核得当,奖罚分明;心胸坦荡,公道正派;扩充知识,强化...

高质量发展看山西国企: 平凡岗位写“不凡”螺丝虽小力千钧 晋能...

在矿井“智能化”系统建立初期,他带领班组成员一路披荆斩棘,积极开展创新改革,结合井下环境、职工工作强度以及生产遇到的难点,制定出一套高效的解决方案,确保企业的安全稳定发展,推动高素质、高技能人才队伍的建设。知人善任建设团队“刘班长,这次团队竞赛考试成绩不理想。”攻关小组小温默默低下了头。刘新胜拍了...

冯军旗北大博士论文:中县干部(二)

从知人善任的角度看,县直副职很难进入县委领导特别是县委书记的视野,县直副职的政治资源和经济资源也无法和乡镇一把手以及部委办副职相比(www.e993.com)2024年11月27日。同时,县直副职除了部分本单位成长起来的之外,不少是乡镇副职提拔无望回到县直部门,等于已经经过了晋升筛选,这些因素的综合发力,使得县直副职很少被提拔为正职,特别是大局...

优秀校长的“六有”素养|教学|孔子|教师|学校|教育|班主任|立德...

(二)校长要做一位知人善任的贤者在古代,贤能的人是通过举荐被人发现的。作为一个贤能的校长,应该做一个伯乐,要慧眼识才,任人唯贤,决不可任人唯亲,搞小圈子。古人云:“政以得贤为本”,“为政之本在于任贤”。选人用人是领导者的天职,做为一校之长不一定也不可能样样皆通,事事过人,但必须有超群的选...

雅博股份2023年年度董事会经营评述

公司贯彻实施“以人为本、唯才是举、知人善任、人尽其才”,多年精心打造了一支设计研发技术过硬、行业经验丰富、忠诚度高的管理团队。目前,公司现有员工约300人,其中高级工程师、中级工程师、国家注册结构工程师、国家注册建造师等高端人才40余人。报告期内,山东雅百特中川机场枢纽项目部获得中铁建工集团高度评价和...

【廉政明德苑】清风箴言 | 官员要做知人善任的伯乐

为什么有些领导不能知人善任?一种可能是水平有限,目光短浅,没有识人的能力。识人是一种很重要的能力,是担任高级别领导非常重要的素质,识人不明,要么埋没英才,要么拔擢庸众。识人不明的官员,本身就是庸官。另一种更常见的情况,则是心存偏见,不能以公心对待下级。顺我者昌,逆我者亡,形成小圈子,以是否对...