吉林白城:以提升领导干部专业能力为抓手,助推经济社会高质量发展
综合考虑优秀年轻干部经历阅历、专业专长、工作业绩、培养方向及潜力等实际情况,每年分2批组织10名优秀年轻干部到嘉兴相应岗位跟班学习,切实开拓优秀年轻干部眼界,提升综合素质,有效发挥干部教育培训在服务全市高质量发展中的先导和智慧保障作用。
堆龙德庆区以高质量干部教育培训为“四敢”队伍充电赋能
有效提升企业管理在应对不稳定、不确定、难预料的外部大环境的综合素质能力。同时,重点通过闭卷考试、研讨交流等方式,全方位、多角度培养考察干部,参训学员结合学习收获和岗位职责,及时进行归纳梳理总结,撰写心得体会120余篇,并通过堆龙融媒体开设的“学‘习’反应‘堆’”专栏进行刊载报道50余次,将学习成效延伸至全区...
一线思考:干部成就大事的三种境界
干部要有“永争一流、永登高峰”的信心与决心,不但要突破别人,更要突破自己,为创新提供动力之源。二要海纳百川。手里有粮,心里不慌。干部应广泛吸收、借鉴人类文明史上的创新成果和创新方法,做到“它山之石、可以攻玉”,实现消化吸收,内化为自己的素质和能力,为创新提供智力支持。三要千锤百炼。创新是一个否定...
报考选调生全攻略:必备条件逐一解析
小明在大学期间担任过班长职务,具备一定的组织协调能力和领导能力,符合学生干部经历的要求。荣誉与奖励在校期间获得过院系及以上奖励或荣誉称号,如优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等。小明获得过校级优秀学生干部荣誉称号和国家励志奖学金,这些荣誉体现了他的综合素质和能力。身体条件具有正常履行职责的身体条件,...
培养造就具备领导社会主义现代化能力的高素质干部队伍
习近平总书记提出,“理论修养是领导干部综合素质的核心”“广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为”。这就要求新时代干部教育培训必须旗帜鲜明讲政治,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想...
关于印发《常州市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的通知
二是提高劳动保障工作人员的综合素质(www.e993.com)2024年10月23日。大力加强领导干部队伍、机关公务员队伍、专业技能人才队伍建设,拓宽干部职工的知识面,改善干部的知识素质结构,不断提高干部的履职能力,培养一批“政策一口清”、“基数基金一算准”、“信息服务一点通”的服务和技术能手,更好地满足劳动保障工作需要。到“十一五”末,全系统95%的...
常州市交通运输“十二五”发展规划
“十一五”期间常州市交通安全形势持续稳定,应急处置能力明显提高,但是总体上安全工作基础仍然薄弱,安全监管标准体系尚不完善,安全机构监管力量不足,从业人员的综合素质偏低,安全投入制度缺乏保证。海事管理设施建设有待进一步完善。海事部门在交通职能调整后,现有的海事站、所设置已不能满足航道升级以及港口改扩建后水上...
抓牢基层组织建设,打造综合素质和服务能力强的干部队伍–今日湖北网
二是积极组织中心志愿服务队参与荆州市全国文明城市创建,联合城管、环卫等部门做好文明劝导,维护城市形象,截止目前中心志愿服务队达43人,已举办志愿服务活动929次,累计服务时长3566小时;三是依托中心工会和党组织,深入推进省级文明单位创建,组织开展心理健康讲座、生态文明教育等活动,提升干部职工综合素质。
评论| 强化战略思维 提高领导能力
战略思维是领导干部必备的核心能力,能否从战略高度思考和处理问题,更好驾驭复杂局面,牢牢把握主动权是衡量其综合素质的重要标准。强化战略思维、提升领导能力,要把握以下三点:首先,必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握好马克思...
山西晋城:为高质量发展培养造就高素质干部队伍
实施业务能力提升行动,跟班实践一批。着眼更好融入转型发展大局,从财政、统计、工信、农业农村、生态环境等部门选派一批政治素质硬、综合能力强、专业水平高的中青年干部,赴对口省级机关跟班学习,培育一批上接天线、下接地气、具有广阔视野和高素质的优秀中青年干部。今年选派10人到省直厅局跟班学习,学习时间6个月...