做不到这些,劝你早日放弃走销售这条路!
大客户销售时间周期一般比较长,要求一个人有耐心;而且在长时间的谈判中,要求销售人员能善于倾听客户的需求和意思,这正好是内向性格的优势。先把基础能力练好内向的人已经拥有了作为“金牌销售”两大特质,又有何惧?需要做的只是将基础能力练好,从怕跟人讲话,害羞内向通过练习,到能和人交谈,不求超级热情,但是信...
优秀的网店客服具备什么样的特质
这就要求客服处事沉稳得体、遇事随机应变、面对挫折迎难而上、情绪自我调控,这是我们团队一直坚守的信念,相信对于所有的客服团队也是适用的。还有最主要的一点就是,定期的,主动回访你的顾客,电话也好,旺旺也好,你自己做个表格,每天备案,这样,你就有了属于你自己的资源,你可以按照售后记录,过段时间打电话过去问...
保险销售人员必备的技能分享
建立个人品牌需要保险销售人员具备一定的个人特质和专业技能。例如保险销售人员可以利用自己的专业知识、经验和技能,提供有用的保险咨询和服务。此外,保险销售人员还可以利用个人特质,例如幽默、诚实、真诚等,吸引客户的兴趣和信任。建立个人品牌可以帮助保险销售人员在市场竞争中脱颖而出,提高客户对其信任和忠诚度。在...
销售人员的七大特质!
1、谦逊人们眼中的销售业务员,一般不是咄咄逼人就是自以为老大。其实,真正顶尖的销售人员往往相当谦和内敛。他们之所以有业绩,是因为把客户放在第一位,而不是把自己当成整个案子的焦点。研究表明,91%的优秀销售人员具备谦逊的品质。而那些过分夸耀的销售人员更容易疏远顾客而不是赢得他们的信赖。谦逊的销售人员更倾...
人员匹配,效率倍增:精准销售团队人员及人效分析策略
人员匹配:洞悉每个岗位的关键特质成功的销售团队需要拥有各类不同的销售人才,而每个岗位都需要不同的关键特质和技能。通过人员匹配的策略,企业需要清晰地了解每个岗位所需要的核心能力,然后在招聘、培训和激励等方面进行精准的匹配。首先,针对不同的销售岗位,企业应该设定明确的岗位职责和工作要求。销售人员的工作类型多...
顶尖销售,都是谈判高手
1.外向,不是销售的特质也有很多企业在招聘销售时要求具备“外向型”性格,这其实可能是一个伪命题(www.e993.com)2024年7月10日。大量的科学研究发现,“外向型”性格的人虽然可以很快与人认识交流,实际对销售的业绩没有帮助。真正的销售比拼的不是“能说会道”,而是“会问”和“会听”。
【原创】揭秘:成功销售凭的是什么?
销售工作有很多特性与其他职能部门是有不同的,例如,能够目标导向,追逐目标不动摇。乐观积极,抗压力强,不会被客户的拒绝所吓倒。喜欢与人打交道,乐于表达和沟通,能在说服和打动别人的过程中找到成就感。不甘平凡,自信心强,敢于打破舒适区,挑战更高的目标等等。以上这些特质不是在每个人身上都会具备,但拥有这些特质...
顶尖销售,强在基本功
我认为,成为卓越大客户销售,需要具备三大基本特质:态度、技能、知识。①态度a.利他之心在态度上,要时刻提醒自己要有利他思维,以客户为中心。利他之心指的是当你在处理利益关系的时候,不但要考虑自己,还要考虑他人;不但要考虑现在,还要考虑将来。
近四成月入过万!保险业销售精英有这些特征
如果将月收入2万元以上的为绩优营销员,《白皮书》中的调研还发现,绩优营销员在金融知识和个人品行修养这两方面的占比,明显高于总体水平。港澳台地区与大陆绩优人员特质对比与内地(大陆)地区相比,港澳台地区保险市场的发展更为成熟,保险密度与深度也更高。此次《白皮书》特别剖析港澳台地区保险销售精英的画像与成长...
全球广告销售培训教父彭小东:广战神大客户赢战力!
广告销冠是不可复制的,广告销冠骨子里的东西是与生俱来的,是个人特质,不具备可复制性;任何复制都需要一个正确的蓝本的,而且首先这个蓝本要具备可复制性;5、成功经验内部经验分享、萃取成功经验缺少广告销售方法论支持的分享是缺少根基的,很多时候广告销售自己都不知道真正成功的关键点在哪里;有很多成功经验是不...