管理的本质是协调还是决策

管理的本质既不是协调,也不是决策,更不是控制,而是通过激活与释放要素对象的能量和潜力,为目标、结果服务。在经济与组织行为的语境里,决策是经营层面,不是管理层面,而协调或控制更只是管理活动中的某一职能、手段。在一干欧美管理学大师关于管理本质的定义论调中,德鲁克所说“管理是实践,管理是激发善意和潜能”的...

期待星巴克重回本质

放弃对短期业绩的追求,而聚焦长期价值,这是一家企业进行战略变革的正确选择,将有利于星巴克回归本质的战略转型。我们期待在布莱恩·尼科尔的带领下,星巴克能够回归“第三空间”,回归人文公司的本质,那么星巴克将一定能够重回增长,重回伟大。以下是《致所有伙伴、顾客和利益相关者的公开信》原文:在履新CEO的第一周,我...

基于发展运营视角的管理学新视野与新范式

在学科架构和主导范畴上,管理学仍然沿袭着100多年前法约尔在《工业管理与一般管理》(1916)中所阐述的经营活动、管理职能和基本原则等三个层面的古典组织管理理论,主要围绕着管理职能而展开与演绎,并没有因后续各种综合性内容的充实和丰富而有实质性的改变。由于综合视域与职能视域之间缺乏“发展运营机制”的共同基础与...

第十九届(2024)中国管理学年会在苏州西交利物浦大学举办

在此背景下,本届年会以“数智化转型与生态管理”为主题,汇聚国内外顶级专家学者和企业家,共同探讨学术界及实务界最新成果和管理学热点背后的本质和规律。赵景华教授中国管理现代化研究会轮职理事长、西交利物浦大学执行校长席酉民教授在致辞中表示:“数字化和智能化将社会推入生态时代,本届年会主题与时代脉搏紧密相连...

向华为学“数字化”转型,从市场战略Marketing开始|界面新闻

向华为学“数字化”转型,从市场战略Marketing开始华为的营销和中国99%公司的营销之间的本质区别:从格局,到系统,到动态,到数据。而格局决定结局!华夏基石e洞察·文|华夏基石e洞察王赛李东贤编辑|张晓倩李泽慧今天的题目是《从增长五线到重构数字市场营销战略》。既然今天的主场之一是华为公司,我们就先从与...

职场必修:向上管理的实战技巧与应用

一、向上管理的本质与意义谈及向上管理时,一些人可能倾向于将其简化为一种仅用于“讨好上司”的策略,这种看法忽略了向上管理的深层价值和重要性(www.e993.com)2024年11月22日。实际上,向上管理是一种根植于尊重、信任和合作的职业态度与技能,它远远超越了表面化地讨好行为。在黄教授看来,向上管理的核心在于建立和维护与领导的良好工作关系。这...

第十九届(2024)中国管理学年会推荐书单

第十九届(2024)中国管理学年会将于2024年10月25日至27日在苏州召开,本届年会以“数智化转型与生态管理”为主题,汇聚国内外顶级专家学者和企业家,聚焦前沿理念和最佳实践,共同探讨各种学术界及企业界最新成果和管理学热点背后的本质和规律,为中国管理学创新树立标杆和典范。

宫玉振:变局时代的战略定力与领导力

宫玉振:变局时代的战略定力与领导力题记:2023年9月6日,北大国发院传播中心、EMBA中心与中信出版集团联合主办北大国发院承泽论坛第17期暨EMBA论坛第84期。本文根据北大国发院管理学教授、国发院BiMBA商学院副院长兼学术委员会副主任、《定力:变局时代管理的底层逻辑》作者宫玉振的主题演讲整理。

《中国企业家》专访君智谢宏达:战略,就是解决企业增长的问题

“战略视角和管理视角有很大的不同。”谢宏达认为，管理视角是由内往外的，比如怎么把商品卖出去，该制定一个什么样的价格，它就像站在房间里审查我们的组织，看看房间、窗户、灶台上有没有灰尘；而战略视角是俯瞰组织，这一视角能看到组织、行业、竞争对手以及消费者。而这一视角，恰好能为深陷内卷、价格战等增长...

我国建设世界重要人才中心的生态保障战略研究

把我国建设成为世界重要人才中心和创新高地,是新时代人才强国最具标志性的目标要求;要达到这一目标,人才生态保障战略尤其具有基础性、长久性、全面性意义。构建人才生态保障战略需要基于全新的理论逻辑、战略时空与正确可行的实现路径。本文借鉴生态学有关理论,探索运用战略管理和全球人才管理的新研究视角,从培育创新导向的...