丽江律师郜云学习研究李某某、某电子有限公司平等就业权纠纷民事...

就业歧视的本质特征是不合理的差别对待。本案中,原告提出其在从事劳动过程中,因怀孕受到不平等待遇,双方的争议是在履行劳动过程中产生的纠纷,不属于平等就业权的范围,因此,原告要求法院确认被告侵犯其平等就业权,本院不予支持。关于被告的调岗行为是否违法,法律赋予用工单位自主用工、根据需要调整工作岗位,只要工作岗...

中美选举形式迥异但本质相同

司马南:必须承认,美国社会200年的发展,政治模式与社会形态高度协调。美国大选所研究的是堕胎、就业、同性恋、医疗保险、加税减税、政府大点小点,要不要禁止私人拥有枪支、军费开支要不要增加,哪位候选人的形象声音更好,等等的问题,在我看来都是些枝节问题,不是问题的问题,无病呻吟的问题,吃饱了撑的问题,所以美国...

结构性就业矛盾的现实表现及应对策略

从本质上讲,就业即为劳动力供给,而供给则取决于市场需求,实现有效需求与有效供给的动态平衡是就业市场最为理想的状态。习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调:“要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。”“深入分析一些行业出现用...

就业公平: 消除巴西结构性种族主义的重要一步

这种情况像废除奴隶制后的遗留问题一样挥之不去,在废除奴隶制后,政府未能提供从被奴役生活过渡到有政治代表的、独立和繁荣生活所需的教育、就业和其他支持。巴西地理和统计研究所(IBGE,BrazilianInstituteofGeographyandStatistics)2022年发布的数据显示,黑人群体的失业率和非正规就业率较高,也更容易受到暴力和...

专家呼吁厘清“共享”本质明晰权利义务 企业“共享”员工,劳动者...

对于“共享员工”模式,赞成者认为,此举能为公司省下高昂的人力成本,且用工更加灵活,值得提倡;反对者认为,这实质上就是用工外包,劳动者权益难以得到有效保障。接受记者采访的专家认为,企业“共享”员工,也应共担劳动者权益保护的责任,建议加快完善相应的法律法规,明确各方权利义务关系,从法律层面保障劳动者合法权益。

重温蔡元培就职北大校长演讲 重塑大学之道

要评判这些目标是否高尚,我们得先理解大学的本质——这里是追求高深学问的地方(www.e993.com)2024年11月26日。不同于专科学校以就业为导向,大学强调的是学术探索和知识深化。外界有时批评我们学校风气浮躁,认为学生们多抱有做官发财的想法,因此法科成为热门选择。但如果我们因为渴望权位而忽视了教师的真正学识,仅仅因为他们官阶高低来评判,那么这与...

采访了5个动画学生,他们怎么看当下就业市场?

作为以“为爱发电”而闻名的动画专业的学生,一直以来现实与梦想的拉扯是每个人都必须面对的问题。而就业环境压力的增加,以及AI技术对文化创意行业的又一轮冲击,使得眼下这些毕业生们面临的局面,更加错综复杂。我们邀请到了身边5位动画专业的学生,来分享他们刚刚经历过的、在面对求职之路时的不同选择与体验,他们中:...

坚定使命担当 依法履职尽责

2024年,与兰州大学、全国开发区人大研究会分别共建全过程人民民主研究中心,积极探索发挥全过程人民民主本质优越性和实践有效性的现实途径。在立法中坚持和践行全过程人民民主,是立法工作必须遵循的基本原则。仅履职第一年,省十四届人大常委会就紧盯立法主责主业,深化调查研究,开展立法调研和法规论证90多次,征集意见建议...

【国投证券策略】北证50新高!还能牛多久?

1、1995年7月-1996年6月:本质是熊市中的暴涨,拉长视角看没有反转仅是反弹。1995年7月开始的第三轮牛市持续约一年,日经指数上涨56.5%。这波日股上涨过程中,日本全方位出台刺激计划(规模达14万亿日元(约1,157亿美元)的经济刺激计划),并出台《公共住宅法案》允许政府购买企业库存住房,1995年6月日本政府成立了股...

留学回国,机遇何在——从海归故事中探寻价值实现的多元路径

对于留学人员的就业选择和求职难题,王恒认为,雇主在选聘人才时更看重的是求职者的综合素质和潜力。除了学历和经验外,他们更青睐那些具备行业所需专业知识和敏锐洞察力的求职者。王恒认为,作为海归求职者,拥有国际视野、了解国际政治、熟悉不同文化背景下的商业环境和市场趋势,并对国内相关政策和发展战略规划有所了解,...