“胖东来”首次进入北京:它能赢下中国最一线的城市吗?
庄帅表示,毕竟胖东来是独资企业,可永辉是有董事会的,作为一个上市公司,权力结构比胖东来复杂,不能说涨工资就涨工资,决策流程要冗长得多,这也可能影响到后续的经营表现。胖东来是优秀的领路人,也是命题人。中国零售业确实应该从死气沉沉,从“躺着赚钱”的萎靡里走出来、找到适合市场的活法,胖东来把能给的...
永辉版胖东来进京!石景山喜隆多店恢复营业当天超5万人入店
事实上,李女士的感受得益于永辉超市学习胖东来善待员工的理念。据了解,调改后,门店员工的最低工资从每月4000元提升至每月6000元,一线员工工资普遍增长,平均提升超20%,员工休息室、更衣室、培训室、办公室都装修升级,大大改善了员工的工作环境。同时,门店还缩短了营业时间,增加年休假,提倡让员工在工作中感受...
员工涨薪加休!广东首家“学习胖东来”永辉超市开启调改
记者留意到,该超市同步进行人员招聘,根据工作人员提供的招聘详情显示,普通员工工资提升至6000元起,日工作时长不超8小时,且提供十天带薪年休假。近年来,受多重因素影响,传统大型超市的生存空间受到压缩,纷纷展开“自救”。“胖东来模式”能否成为传统商超转型新路?为何学习“胖东来”?《华夏时报》记者从永辉超市...
永辉超市版“胖东来”进京 开业首日超5万人入店
事实上,李女士的感受得益于永辉超市学习胖东来善待员工的理念。据了解,调改后,门店员工的最低工资从每月4000元提升至每月6000元,一线员工工资普遍增长,平均提升超20%,员工休息室、更衣室、培训室、办公室都装修升级,大大改善了员工的工作环境。同时,门店还缩短了营业时间,增加年休假,提倡让员工在工作中感受到尊重和...
胖东来招聘20人年薪最高15万 员工热情背后的秘密
胖东来招聘20人年薪最高15万胖东来超市的保洁人员月薪可达7000元,相比之下,永辉超市员工的月收入则在3000至5000元之间。这种薪资差异揭示了胖东来员工为何能展现出高度的工作积极性和热情。他们不仅全心全意地投入到各自职责中,还力求将工作做到最好,每个人都像是在打理自己的家一样用心。
胖东来“爆改”永辉:帮扶门店已更换,正招聘新员工,底薪4500元
“底薪4500元外加岗位补贴,招聘岗位包括生鲜经理,生鲜小店长等等(www.e993.com)2024年10月25日。”门店工作人员介绍,此次招聘提供的薪资待遇要比以往高一点,正式入职前需接受员工培训。“到时候,胖东来的老师会来到门店进行实打实地帮扶,不管是从文化还是其他方面,培训的计划也已经在和他们的老师对接了。”...
胖东来帮扶永辉门店已更换!超市大量招聘新员工!月薪最高1.2万!
记者在超市门口注意到,一则招聘公告显得格外醒目。根据公告,信万广场店正在招募新员工,招聘范围从保安、保洁到店长、经理共13个岗位,薪资范围从4500元到12000元不等,总招聘人数高达178位。商场方面透露,超市或于6月初开始大规模调改,其间会有一段时间的闭店时期,调改后的店面具体投用日期目前仍待定。
胖东来重整永辉门店,招聘新员工,底薪4500元起
“底薪4500元外加岗位补贴,招聘岗位包括生鲜经理、生鲜小店长等。”门店工作人员介绍,此次招聘的薪资待遇较以往有所提高,正式入职前需要进行员工培训。“到时候,胖东来的老师会来门店进行实地帮扶,无论是从文化还是其他方面,培训计划已经在和他们的老师对接了。”另外,据工作人员透露,永辉超市郑州国基路店将于5...
...209名,胖东来招聘年薪最高15万!创始人曾建议企业拿50%利润给员工
招聘岗位涉及中央厨房、生产操作、工艺研究、软件工程、品质管理、检验检测等。其中,软件工程、检验检测等岗位最高年薪为15万元,进入公司后随着能力的培养和提升,阶段性的综合评估进行相应薪资调整。官方表示,此次招聘目的是弥补胖东来专业岗位的欠缺,引进和培养有国际化技术理念、有专业知识储备的高素质人才。
晚安郑州 | 35°C+高温即将重返/胖东来调改永辉第二店基层员工涨...
胖东来调改永辉第二店基层员工月薪上涨1700元7月17日开启调改的永辉郑州瀚海海尚店,已经实现全员加薪,基层员工从2800元/月调整至4500元/月(涨薪60%),年休假提升至10天,另外每月休息4天,月度平均每天工作时间不超过7小时。如有加班,会按25元/小时为员工支付加班费。此外,门店也设置了短期激励奖,额度为500-...