2025年法定节假日新增2天,月工资计算会受影响吗?

4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。劳动节5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。端午节5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。国庆节、中秋节10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。以后还会有调休吗?《...

国庆假期 这些人可提前发工资!

10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。政策依据...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。

国庆假期前三天加班最“划算”

实际上,这7天假期当中,只有10月1日至3日是国庆法定假日,另外4天属于相邻公休日的调休。记者从劳动部门了解到,根据相关法规,用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日作为公休日,在此期间用人单位安排劳动者加班的,可...

国庆假期预计超19亿人次在路上!哪些方向还有余票?加班费怎么算?你...

国庆假期加班费如何计算？10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的...

打工新鲜事儿|国庆假期预计超19亿人次在路上!如果加班,发放“红包...

如果国庆假期需要加班加班费你会算吗?国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日(www.e993.com)2024年11月14日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能...

2024国庆放假安排最新通知:假期有几天?更有4个好消息告知大家

大家一定听说过，关于假期补班可以获得三倍工资的说法，国庆节也同样适用这一规定。不过大家千万别误解，7天假期中并不是每一天的补班都有三倍工资的补贴，只有10月1日至10月3日这三天适用。换句话说，原本每日工资为100元，如果这三天都上班，那么每天可获得300元，三天总共则是900元。在10月4日至10月7日这段...

这些人10月工资提前发!上海电动车新规!养老服务预收费有变……10...

根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,10月1日至10月7日国庆节放假调休,共7天。9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班。2024年国庆节假期,全国收费公路继续对7座以下(含7座)小型客车,免收车辆通行费。这些人10月工资提前发如果你的公司是每月的1-7日发放工资的,那么恭喜你,9月底就会发...

????明确了!提前发工资

有不少单位9月底就会提前发放工资!国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安...

注意!下月工资或将多一笔钱

今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班如果国庆假期需要加班加班费你会算吗?国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资...