有关部门调整教师工资,或实行绩效“新规”,3类老师优势明显
第3类教师:乡村教师在当下教育教学基础经济发达地区和经济落后地区的教学差距并非是一星半点,国家政府在当下教育资源出台了多项优惠的政策,逐步提高乡村人民教职工的教学质量,逐步上涨人民教职工的薪资待遇。在当下教育基础我国乡村地区的教学质量并不高,乡村人民教职工的力量之所以匮乏,主要的原因在于待遇差工作条件...
要么取消教师寒暑假,要么停发寒暑假工资,家长的话让老师很无奈
教育部门和国家政府在当下教育资源逐步上涨,人民教职工的薪资待遇则是为了稳定我国教育事业的教学发展,学生家长提出给予人民教职工停发寒暑假期的薪资待遇或者直接取消人民教职工的寒暑假期,如此以来才是公平的教育教学政策。对于学生家长而言人民教职工十分无奈,人民教职工放寒暑假期也是有教育教学任务比如隐形的教学任务...
网友:派遣制老师压力大又累,还不如干保安,反正工资一样多!
说白了,老师的工资虽然不高,但责任还是很大的,比保安要承受的压力大多了。第二:待遇方面,派遣制老师和保安基本一样。派遣制老师的待遇和正式编制老师的待遇肯定是不同的,郑州经开区招聘教师说的很明白,按当地最低工资的1.8倍算,算下来也就三千多元,如果再扣除五险一金,可能也就两千多元。这还不敢保证寒暑...
广东汕头潮南区教师编待遇分享:年薪十万,工资5000,公积金1200
当然,如果是班主任的话,还是会有每个月的班主任补贴的,这个按规定应该在800到1000一个月左右。其他的就是年底考核优秀奖了,这个大家也知道,属于必发奖项,也不多,在一万到两万之间,算10000好了。说到这,我们就可以算出汕头市潮南区教师编的年薪工资待遇了:每个月到手:5000x12=60000双边公积金:1200x12=...
“重生”之21岁在高校做宿管大爷:月薪八千没寒暑假,学生叫我老师...
0121岁的肖鹏在上海建桥学院担任宿管,已有11个月,月薪七八千,年底有一个月工资的奖金。02肖鹏表示,虽然工作没有编制、没有寒暑假,但工作氛围和谐、内容轻松,工作能力得到锻炼。03除此之外,肖鹏与同事关系融洽,学生称呼他为老师和哥,对他非常友好。
取消教师带薪寒暑假,家长:举双手赞成,不上班凭啥还拿工资!
①取消寒暑假工资;②不取消工资,寒暑假正常上班,给学生补课;③寒暑假只发最低生活保障费1000元(www.e993.com)2024年9月19日。他们认为,老师平时就上一两节课,还有那么多假期,取消他们的工资,才叫“公平”。甚至有人提出给老师建立KPI考核制度:班级升学率没有达到80%的老师,重新培训,领最低工资。
建议取消教师寒暑假,改成公务员朝九晚五,老师的态度出人意料
而且很多人都以为带薪寒暑假老师的工资是正常开的,却不知道这几个月老师只有基础工资,金额并不是很多,所以很多老师巴不得可以像公务员一样朝九晚五的工作呢。教师和公务员同样都是为社会服务,没有必要放在一起比较可能是因为公务员和教师,都有编制,而且都是同样报考热度比较高的铁饭碗。再加上近年来相关部门又下...
网友:让中小学老师只拿9个月工资,寒暑假他们自己找门路赚钱。
第一:寒暑假不发工资,老师们就有理由光明正大地开辅导班了,赚的钱会更多。现在的老师,都是经过层层考核选拔出来的,素质不用担心,每个人寒暑假都不至于挣不到一分钱。如果寒暑假不发工资,老师们就有理由光明正大地开办辅导班了,挣的钱远比工资多多了。
网传停发教师寒暑假工资,引发家长热议,老师回应让人意外
所以不放假,继续给孩子上课老师也愿意,但是孩子们都还小,寒假暑假正是天气非常热,非常冷的时候。所以不得不让孩子放假。官方对此作出回应,学校不会取消老师的岗位,教师带薪寒暑假是不可能被取消的。对于网传停发教师寒暑假工资,引发家长热议,老师回应让人意外你有什么看法?可以在评论区留言进行讨论。
“凭什么老师有寒暑假?凭什么你们加班有工资?”
3.凭什么我们加班没有加班工资?是不是我所在的公司可以遵守劳动法会好一些。哪一个是最值得问的问题?我们是否应该构成一个这样的优化:希望赚钱的人可以从加班中获得额外收入,而希望维持自己生活节奏的人也有权利说“不”,从而形成一种“上下相安”的状态?