试用期不用签合同、工资随意定?真相来了!

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期不用缴社保?不可以不缴!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...

蜜雪冰城实习满十天才发工资,前员工发帖控诉被门店要求删帖!门店...

一位自称叫瑞瑞（化名）的门店老板告诉诸葛女士，实习期要满十天才有工资，如果未满十天自己离职则没有工资，实习期一天工资为60元，实习期结束正式开始工作后，一天工资为80元。“老板当时说的是如果是中间走掉了，是不可以发工资的。”6月17日，诸葛女士办理健康证并去往该门店面试后，门店就要求其第二天来门店...

法问| “无薪试岗”期内被劝退 我这几天的活儿就白干了吗

医院口头提出7天无薪试岗要求,我们双方签订书面劳动合同,约定月工资3000元,合同期限从3月18日开始。3月19日公司以我尚在试岗期不符合岗位标准为由将我劝退,并要求我签订因个人原因离职的申请,我没有签订该协议。回头想白干了两天,医院不给劳动报酬终归是不合理的。我想问一下公司提出7天无薪试岗期是否合法,并以此...

国企3千工资与私企1万月薪,怎么选?亲身吐血经历:算6本大账

工人岗位:如果月工资3000元,属于比较低层次岗位的工人,那么,他的浮动奖金应该保证有3000*40%=1200元。年终奖一般不会低于15000元。国企的性质不同、所处行业不同、效益不同,差异性非常大。有的优质国企,普通工人的年终奖也能拿到几万甚至十几万。管理岗位:如果月工资3000元,也是属于比较低层次的管理人员,那么,...

【网络辟谣】试用期开除员工不用给赔偿?别被这些谣言忽悠了

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。来源:中国劳动保障报原标题:《网络辟谣试用期开除员工不用给赔偿?别被这些谣言忽悠了》

程序员被科大讯飞裁员:试用期三个月被开,公司连应届生都不放过

一名刚毕业不久的应届毕业生在互联网社区吐槽了自己的遭遇,其称自己毕业后在科大讯飞工作,但试用期三个月就被开除了,期间虽然努力表现,但连转正答辩的机会都不给,感觉遇到了垃圾公司,连应届生都裁,以后谁去谁后悔(www.e993.com)2024年11月2日。打开网易新闻查看精彩图片校招进去的,试用期了三个月被开,期间部门有拖关系不用面试都能直接进...

“天才”与“暴君”,徐正掌舵每日优鲜的最后300天

一位接近徐正的高层王大强告诉我们,徐正会亲自筛选合伙人,还设置了3个月的试用期。公司最初的高层只有作为联合创始人的徐正和曾斌,在2018年多了3位合伙人。之后,合伙人越来越多,到2021年6月上市前后,每日优鲜合伙人大约有10位,其中深度参与公司运营的李漾、孙原、王珺,分别担任主商城的CEO兼CTO、智慧菜场的CEO...

华为新员工座谈纪要曝光!陈黎芳谈天才少年、35岁危机

问题8:您在华为工作快28年了,您如何在这么漫长的工作生涯中保持激情和热爱?新员工加入公司有一个试用期,您能否结合自己的经历,指导一下我们如何快速上手工作?陈黎芳:28年并不漫长,我真实的感受是,时间怎么过得这么快。最近有个实习生叫我阿姨的时候,我还有点不适应,我觉得我还是刚加入公司20多岁,别人一开始叫...

天才画家的短暂一生

7月,学校迁往艾勒沃斯(Isleworth),但试用期过后凡高仍没有领到工资。他开始另谋出路。这时,他有幸结识了当地的琼斯牧师(Mr.Jones),并在牧师所办的学校任助理教师,后来做起了助理牧师,甚至凡高有了自己的第一次传教。这正是他梦寐以求的,因为在伦敦失恋后,就已经投身了宗教,并成了一名“宗教狂热分子”。

试用期提出离职要提前3天,企业辞退员工也要提前3天吗?

文章写过多次,劳动法也明确写了,试用期被企业解除劳动合同,企业需要赔偿员工半个月以上的工资作为赔偿金。光我这篇文章《试用期被辞退也有赔偿》,已经帮助了若干读者及其亲友获得了赔偿金,更保护了自身的职场权益。第二点要纠正的,则是钻牛角尖的学生认知,学生会认为刚入职3天就被辞退是没有赔偿金的,你应该记住...