中秋、国庆期间加班,工资怎么算?
3.用人单位安排劳动者在9月15日、9月16日、10月4日至7日这6天加班的:①安排劳动者节后调休,可以不支付加班工资;②若未安排劳动者调休的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。4.计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再...
三一重工员工自爆工资收入明细,网友说:高得离奇,绝不可能
机械工程师待遇,月薪17000,五险一金,也是经常加班,周六加班。根据三一重工的员工描述,公司加班严重,周六日很少休息,工作强度比较大。注意细节,以上都是工程师岗位,个别岗位的无法代表整体的情况。无论是制造业还是互联网行业,核心工程师的工作普遍任务重,强度大,工资高也无可厚非。作为制造业的“领头羊”...
中企法顾张兵:这8种情形,员工要求休息日200%加班工资不予支持
由此可见,民营企业并非必须安排员工双休,如果每周工作六天但总工作时长不超过40小时,企业无需支付加班工资。02、公司有休息日加班调休规定《劳动法》规定:用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以企业安排员工休息日加班,可以选择调休或者支付加班工资,至于如何调休...
本月起,这个国家一周上6天班,第六个工作日,工资增加40%
新法规将激励员工加班。愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资。如果第6个工作日恰逢周日或公共假期,根据规定甚至可以加薪115%。餐饮业和旅游业从业人员不包含在实行六天工作制的计划中。但也有一些限制规定:6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记,并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会,但不...
三七互娱创始人7年前朋友圈被挖:员工不情愿6天工作制悲哀;吉利...
赵明表示,独立之后甚至没钱发工资,没有流水,也就没有了信用,没有人愿意为荣耀贷款。CFO一家一家的谈判,最后终于有一家银行相信了荣耀,解决了资金上的问题。赵明还透露了荣耀50是211天急行军研发出来的,把西安、深圳研发暂停支援北京团队开发,以此迎来微笑回归,这才让荣耀活过来。(快科技)...
打零工未签劳动合同 说好按天结账有六天只给“半价”
“我老早就认识新鑫英才了,平时哪个地方招零工,他们就会告诉我,给的价钱合适,我就干(www.e993.com)2024年10月20日。”这一次,新鑫英才跟孙先生约好工资日结,每天190元,除了进厂的前三天和离厂的前三天,都按照这个标准给了钱,唯独这前后六天只按照半价结工资,“也不是有试用期,就说这六天剩下的工钱要等干完活儿一块算。”...
请人护理经济负担重 自己照料昼夜忙不停——记者调查失能老年人照...
机缘巧合,经邻居介绍,周明认识了一位在医院做过护工的保姆,每月薪资8000元,一周负责照护周先生6天,休息一天(休息时由周明夫妇照料父亲)。这位保姆具备护理经验,先是提议将家里的普通床更换为护理床,接着又建议购置充气的波浪式护理床垫。经过一段时间的精心护理,周先生的褥疮得以痊愈。在保姆的指点下,周明还给家里...
“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?
本案的情况有所不同。尽管双方约定的工作时间也为每周6天,但张某每天要做足8小时,每周要足48小时,这种工时制度与法律规定的每周工作不超过40小时相悖。而法律规定标准工时制下,职工休息日加班应支付200%加班工资。张某在周一至周五的工作时间已达到40小时的情况下,如认定其周六再工作8小时,却只需按照平时延长工作时...
工资2000,上六休一,快消行业性价比最高的竟然是从业者
再者,原来员工一天工作八小时,一周五天工作制,拿3000元工资;如今员工还是拿3000元工资,但是上六休一,有的时候浮动一下九个小时,这一个月增加至少32个小时工作时间,这成本是不是就降下去了?至于你说这样的工作时间下来,员工没有积极性,磨洋工,战斗力不如以往。我们看曾经业务为了业绩那是撕海报、撕卷旗、划大...
本月起,这个欧洲国家允许每周工作6天!第六个工作日工资增加40%
本月起,这个欧洲国家允许每周工作6天!第六个工作日工资增加40%每经编辑卢祥勇几乎没有哪个欧盟国家的人比希腊人工作的时间还长。现在,希腊人的工作时间将变得更长。为了促进经济增长,希腊为一些特定行业引入了“六天工作制”,即每周工作48小时。本周一(7月1日),这项法规正式生效,引发了外界巨大争议。