男子在供电所当抄表员,晒出12月份收入,网友:怪不得大家抢着去

前不久和一个在供电所当抄表员的朋友聊天,他说自己在2月份的时候,工资是6千多。当听到这个工资时,当时还有点不敢相信,抄表员能有这么多工资吗?要知道除了工资之外,他们的福利和补贴肯定也有不少。怪不得大家都抢着去当抄表员呢。朋友后来说除了工资满意之外,而且还是比较稳定的,也不会失业,算上各种养老保险...

国网新乐市供电公司:优化绩效管理激发供电所活力

同时,该公司打造“愿景工资”激励模式,每月以设备管理无考核、业绩指标满额为供电所下达愿景工资,员工高效能高收入,低效能低收入,实现薪酬、绩效强挂钩,让员工看到愿景与实际的收入差距,激励员工争比赶超,激发了员工工作热情。(康磊、陈旭领)

国网河南电力公司以多维精益管理提升供电所经营质效

2月26日,河南许昌供电公司五女店供电所绩效管理员根据上周经营质效指标完成情况计算出了该所13名台区经理的绩效工资,并将绩效周报推送到“豫电助手”APP中。该所创新经营质效评价方式,实行日监控、周测算、月兑现,激发员工内在创效动能。开展供电所经营质效评价,是国网河南省电力公司深化多维精益管理,延伸价值管理触角...

国网武安供电公司:优化工资核定 突出正向激励_河北新闻网

河北新闻网讯(通讯员王伯楠)“10月份,我们供电业务部人均收入比最低的邑城供电所高出了43%,成绩很好。业务部内部本月最高得分370分,最低得分74分,分差296分,兑现月奖差约1800元。”上团城供电所所长申浩然在10月份供电所月度例会上宣布。在健全机制、科学评价的基础上,国网武安市供电公司进一步优化工资核定,在...

2024年度居巢经济开发区周工作例会暨招商引资和项目服务工作调度...

郑基云发展保障部投资公司已对接供电公司,9月中旬已完成前期设计工作,签订施工合同,目前正在施工中。2024年12月10日正在推进823334472024/7/291重新核算云洲项目清淤回填费用。魏明投资促进二部投资公司已核算云洲项目清淤回填费用。2024年8月10日已完成823117612协调供电公司,将盛群用...

冯军旗北大博士论文:中县干部(二)

因为这些人员的工资由各单位自行解决,县里控制相对较松,同时进入门槛较低,从而使得各类人员汹涌而入,起到了就业蓄水池的作用(www.e993.com)2024年11月27日。单位的具体人员构成则选择我曾经工作过的西城乡的财政所、畜牧站、邮政所和国税所来进行分析。财政所和畜牧站属于县直部门管理,国税所和邮政所属于垂直部门管理,财政所和国税所是好单...

供电所抄表员工资仅1500,为什么没人想走?抄表员:我们不傻

1500元的工资当然是低的不行,但是作为一个国有企业,供电所的奖励金可是非常高的哦。因为除了固定工资以外,每个月还会有不少的补贴,同时单位还会解决掉住房的问题,再加上年底的年终奖,一年下来工资还算是很高的,最关键的是这一份工作非常的轻松,所以很多人挤破头都想要挤进来。

国网枞阳供电:建立薪酬激励体系 提升供电所市场管理质效

2023年以来,公司项铺中心供电所指标稳步提升,供电所户均故障停电时长较去年同期压降77.89%,台区综合线损率较去年同期降低0.43个百分点,连续六个月蝉联国网同期线损管理“百强所”,同业对标排名荣获全省第11名,实现供电所市场质效全面提升。截至2023年10月,国网枞阳县供电公司供电所层级排名由55名提升至28名,供电所市场...

“包”出新天地 “竞”放满园春——湖南邵阳乡镇供电所“定额承包...

邵东市野鸡坪供电所实行“定额承包+工作积分”后，综合业绩指标在全市排名从2022年1月份的第64名提升至目前的全市前10名，其中7月、8月份排名分别为全市第1、第2名，员工月度绩效工资高低差距达2100元左右。这是机制规则的改变带来的变化与进步：从“做好做坏一个样”转变为“怎么做好怎么做”，有力促进了...

曝APP停摆、发不出工资,爱驰汽车再渡劫

有员工在脉脉匿名发帖称,让同事下午抓紧来收拾东西,“下午供电所来闸”,目前,爱驰官方并没有针对是否拖欠房租和水电费的问题给出回应。甚至还有已经离职的员工被拖欠工资,发帖相约结伴申请劳动仲裁。来源:脉脉不过值得一提的是,虽然爱驰官方招聘平台已停止更新,但在脉脉搜索爱驰,仍能看到两条招聘信息,其中一个岗位...