三星工会就工资谈判达成初步协议。

三星工会就工资谈判达成初步协议。

三星电子称与工会达成初步工资协议

三星电子公司11月14日表示,已与韩国的主要工人工会达成初步协议,将工资提高5.1%。三星电子表示,工会成员将从14日开始对该协议进行为期一周的投票,其中包括更多的假期和可用于购买三星电子产品的奖励积分以及其他福利。

三星电子宣布涨薪!

11月18日消息,据报道,三星电子同该公司最大在韩工会“全国三星工会”,就2024年薪资谈判达成包含加薪5.1%在内的初步协议,该协议将于一周内提交该工会成员进行投票表决。三星电子全国三星工会从2024年伊始就因年度薪资协议展开了一场拉锯战。由于谈判一度破裂,三星电子也遭遇了成立55年来的首次本土罢工。...

三星电子工资提升5.1%:工会新协议背后的故事与前景

根据协议,三星电子的工会成员将获得5.1%的薪资提升,这一调整将从投票生效后立即实施。此外,协议中还提到,员工将享有更多的假期和可用于购买三星电子产品的奖励积分。这样的福利设计,不仅让员工感受到公司的关怀,也促进了三星品牌的忠诚度和认同感,形成了良好的循环。职场心态:工作的价值如何提升在职场中,工资的提升...

工资“最终谈判”破裂,三星电子面临持续罢工

NSEL是三星电子内部最大的工会,自7月8日起无限期罢工。该工会代表约35000名会员(约占公司120000名员工总数的29%),要求所有工会会员的基本工资增加3.5%,增加1天休假以纪念工会成立,并改进绩效工资制度。此外,他们还要求赔偿因罢工造成的经济损失。7月29日至31日举行的最终谈判被视为解决争端的最后一搏。然而,尽管...

“印度底裤玩没了”三星罢工无果后,三星威胁:罢工期间不发工资

三星在印度的工厂罢工可谓一出大戏，背后的故事绝对不简单(www.e993.com)2024年11月22日。工人们罢工的导火索，说白了，就是一个字：钱。他们拿着每月3万到3.5万卢比的工资，折合成人民币也就几千块。干着同样的活，却觉得自己被低估了。这钱在今天的印度，也就勉强糊口。于是，他们要求涨薪25%到30%，这个涨幅可不小，但他们心里想着“物...

三星后悔退出中国吗?印度员工罢工三周,三星硬刚,疑要退出印度

罢工之前,三星工厂工人工资一个月平均在3.5万卢比,折合人民币2943元人民币,,每天工作8个小时,每周休一天。而该工厂的印度工人却要求该公司在三年之内,将月薪上调至7.1万卢比,将近两倍的差距,这和人民币就是5970元。不仅如此,还要求每天工作缩短至7小时,外加每周双休。

野心勃勃:印度三星集体罢工,要求工资翻倍、岗位世袭,印媒急了

然而不管是谁都不愿此种局面出现，其实三星公司若要突破这一困境并非毫无途径。三星公司不妨适度改变企业管理策略与工作模式来契合员工需求，像可借助提高生产效率、优化流程等途径，不增成本而给员工更佳工作条件与薪资。与此同时，企业还能尝试诸如弹性工作制、远程办公之类更灵活的工作模式，以此来契合员工在工作时间及...

印度三星工人闹罢工,要求收入翻倍,职位世袭,最终结局如何?

事实上,三星印度工厂的工资水平在当地并不算低。据资料显示,工厂工人的月薪大约为2.5万卢比,折合人民币约2094元,这个数额已经是同地区其他企业工人工资的1.8倍。然而,工人们显然并不满足,他们要求每月工资上涨到6.1万卢比,约合人民币5129元,几乎是当前薪水的两倍。

要求职位“世袭”、工资加倍减工时?!印度三星“打工人”大规模...

工人们认为,现有薪资不足以满足他们的生活需求,要求提高工厂的工资和工会的认可。“即使是在工厂工作了十年,大多数工人的月收入也不足3万卢比(约合359美元)。”据路透社报道,三星印度工人平均每月赚取25000卢比(约合300美元)。而据朝鲜日报介绍,三星印度工人目前的平均月工资为35000卢比(约合420美...