工资“最终谈判”破裂,三星电子面临持续罢工

NSEL是三星电子内部最大的工会,自7月8日起无限期罢工。该工会代表约35000名会员(约占公司120000名员工总数的29%),要求所有工会会员的基本工资增加3.5%,增加1天休假以纪念工会成立,并改进绩效工资制度。此外,他们还要求赔偿因罢工造成的经济损失。7月29日至31日举行的最终谈判被视为解决争端的最后一搏。然而,尽管...

1000多名印度工人不干了!要求三星公司涨工资,却遭解雇威胁

这些员工表示，该工厂贡献了三星在印度120亿美元（约人民币843亿元）的年收入的大约三分之一。工厂员工的平均月薪在300美元左右（约人民币2109元）。“我们最重要的要求是，工厂管理层承认工会及其权利。”库马尔反映。据三星的一名官员透露，管理层已准备好应对工人们的要求。这名官员表示，公司希望直接...

印度工人罢工要求:三星工厂涨工资,缩短工作时间,工作岗位世袭制

因为目前来说印度的平均工资是大约为18000卢比，也就是折合人民币1500块钱的样子，而三星公司给印度工厂工人开的工资是35000卢比，在印度当地已经是妥妥的高福利了，那么三哥的工资要是再涨一倍的话，就是可以达到60000多卢比，也就是6000人民币的样子，这让三星公司怎么能忍。

三星大批员工,跳槽至SK海力士!

三星半导体公司的一名前员工透露,过去三星给员工的年薪是业内最高的,但现在只有加上绩效奖金才略微高于竞争对手。"添加小助手申请进群"(icspec——规格书查询、免费发ic供应/采购)ENDMORE爆款好文815亿!文晔8月业绩大涨61.87%ASML光刻机不卖给中国了重磅!美半导体设备巨头,撤出中国突发!两大芯片原厂...

2023年,韩国三星电子为全体员工支付的总工资高达约2025亿元

2010年,三星为全球范围内工作的三星电子员工支付的工资约为13.5万亿韩元(约合720亿元)。之后,工资规模不断增加,到了2021年(34.6万亿韩元)和2022年(37.6万亿韩元)也继续增加,去年(2023年)达到了38万亿韩元(约2025亿元),创下了历史最高记录。

印度三星工人闹罢工,要求收入翻倍,职位世袭,最终结局如何?

事实上,三星印度工厂的工资水平在当地并不算低(www.e993.com)2024年11月5日。据资料显示,工厂工人的月薪大约为2.5万卢比,折合人民币约2094元,这个数额已经是同地区其他企业工人工资的1.8倍。然而,工人们显然并不满足,他们要求每月工资上涨到6.1万卢比,约合人民币5129元,几乎是当前薪水的两倍。

印度三星工人闹罢工,要求“职位世袭”,果然是不按常理出牌

组织罢工的三星印度工会主席穆图库马尔宣称,他们的要求很“简单”,现在印度三星工人的平均月薪只有2.5万卢比,也就是2094元人民币左右,他们要求加至每月6.1万卢比,也就是5129元人民币。三星公司并不同意,一来他们以为给工人开的工资相较于其他企业的工人而言,已经高出很多了。

三星警告印度罢工工人:再抗议不发工资,还可能失业

北京时间9月21日,三星电子的一封电子邮件显示,该公司警告在印度南部罢工的工人,如果他们继续抗议,将得不到工资,并面临被解雇的风险。这一警告让三星与工人之间的纠纷进一步升级。罢工的三星印度工人自今年9月9日以来,数百名三星工人中断了工作,在靠近金奈市的三星家电工厂附近的一个临时帐篷里抗议。他...

争端升级!三星警告印度工厂罢工员工“不工作就没有工资”

三星与其工会间的纠纷再度升级!三星电子的一封电子邮件显示,三星电子警告印度南部的罢工工人,如果他们继续抗议,他们将无法获得工资,并且还面临被解雇的风险,这加剧了公司与员工之间的纠纷。电子邮件中写道,“从2024年9月9日到您以'无工作无薪'的方式重返工作岗位之日,您无权获得工资。”...

三星印度工人平均月收入300美元 三星警告:“不工作就没有工资”

至少有三名罢工的三星工人向路透社证实,他们收到了人力资源团队周五发来的警告邮件。该电子邮件还表示,三星管理层已表示,所有问题都可以通过讨论解决。据帮助动员工厂工人的强大劳工组织CITU称,三星工人每月平均工资为25000卢比(300美元)。他们要求在三年内加薪36000卢比(430美元)。