湖北某市一级科员分享其工资情况,五险一金齐全,工作也轻松!
另外有年终奖,就是类似绩效的奖金,年底发放,一年发11000元。当然也有逢年过节的小福利,一般都是发商超的购物券,一年大概有700多,至于其他的补贴就没有了!小姐姐目前很喜欢这份工作,一周工作五天,周末双休,真的是太幸福了!小编结合小姐姐提供的信息,对她的薪资待遇进行了小汇总:5700X12+11000+700...
分享10位浙江宁波公务员、事业编工资待遇!非常高,不愧是天花板
1、宁波市直单位公务员,2019年入职,目前是四级主任科员,一年全包25w左右。2、宁波市直事业编,目前有4年的工龄,每个月到手1w左右,每月双边公积金4500,全包在20w。3、宁波市海曙区公务员,2022年入职,本科学历,目前每月到手1w左右,公积金+房补每年6-7w,全包21w左右。4、宁波市北仑区,教师编,2017年就入职,目前...
为什么事业编退休金比行政编退休金高?
而宣传部作为行政单位,享受的是行政编制工资。在同等条件下,职称工资要比行政工资更高。比如,中级职称人员的工资,比公务员正科领导的工资要高一些;副高职称人员的工资,比副县处级领导的工资要高一些。那些拥有副高以上专业技术职称的人员,他们在职时的月工资在8、9千元甚至1万多元,比宣传部那些普通科员的工资要高出3...
事业单位管理岗、专技岗和工勤岗最新工资对照表!建议收藏!
从标准中可以看出管理岗位岗位工资最高是一级6670元,最低是十级1585元。而普通单位比较常见的岗位就是五级到九级(正处级到科员),七级(正科)2240,八级(副科)1960元,一般本科进入单位只能先从九级(科员)1720元执行。管理岗位的薪级工资分为65级,从1级335元到65级7814元。这个是按照学历、岗位级别(起点薪级)以及...
绩效奖金暂停后的思考:公务员、事业编工资普调能否如约而至?
根据往年经验,工资普调的文件通常在下半年发布,省市一级多数情况在当年年底前就能完成工资普调。然而,基层县乡受多种因素影响,可能需要等到次年才能实施。但值得期待的是,无论何时执行,都会按照文件规定的上调时间进行补发,确保公务员和事业编人员的应得权益不受损失。四、心理慰藉:普调工资能否明显缓解生活压力...
参公事业编?
参公事业编?参照公务员法管理的事业编制人员,注意这个表述的主语是“事业编制人员”,“参照公务员法管理”是定语(www.e993.com)2024年7月4日。所以,参公编制人员的本质,还是事业编制身份,但是管理方式,和公务员是一样的。比如级别晋升,也叫科员、副科、正科。工资待遇,也和公务员完全一致,有车补啥的。总之,公务员有的,基本上他都有。
江苏明确事业人员离岗创业可留编3年 不影响社保、工龄及职务评聘
近日,江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏省人力资源和社会保障厅等十四部门关于实施重点群体创业推进行动的通知》,提出到2025年底,力争实现每年支持成功自主创业20万人。对于事业单位专业技术人员离岗创业者,可在3年内保留人事关系,不影响其社保、工龄及晋升。
事业单位岗位设置管理100问
答:事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。13、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级的岗位?答:专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13...
吉林省省直机构降薪后工资
近期,有粉丝爆料了关于吉林省省直单位副科级公务员的工资待遇细节。粉丝聊天说,工龄11年的副科级公务员,每月基本工资约5400元,加上车补等其他补贴,季度绩效奖大概有1.1万元,双边公积金约1800元,应休未休假补贴4000元左右。算下来,月收入约在8000-9000元左右,加上年终绩效、各类补贴等,全年有望达到10万元以上。
乡镇事业编每月到手7800?部分待遇外流,不是说降薪资呢?
例如,在山东高密,一个乡镇的公务员,每个月的工资是5540,另外还有1400块钱的公积金和500的车补费。由于城镇工作机会少,可提供的工作机会少,而且生活费用也不高,因此,农民的工资水平在当地属于较高的水平,而且它的价格效益比也比较高。关于公务员及事业单位人员福利问题的思考1、公务员与机构人员福利差异的理由...