多所高校宣布:上调行政岗工资!

例如,某985高校近日宣布将劳务派遣人员的基本工资上调至2100元,同时提高奖金标准。这一政策不仅提升了劳务派遣人员的收入水平,也反映了学校对行政工作的重视。此外,广东某大学在教代会中提出,劳务派遣员工的工资已于2019年进行了增幅达到20%以上的调整,并与其他高校同类人员基本持平。这种政策的出台,不仅增强了员工的归...

2024海南三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生招聘教师110人...

其中包括中小学教师108人,行政人员2人,具体招聘的岗位(详见附件1)。所有岗位均为我市事业编制岗位,被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。本次110个岗位在长春市开展招聘工作,如长春市考点的招聘岗位出现剩余,将前往成都市考点、西安市考点、海口市考点进行剩余岗位招聘,届时根据实...

2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师公告

其中包括中小学教师108人,行政人员2人,具体招聘的岗位(详见附件1)。所有岗位均为我市事业编制岗位,被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。本次110个岗位在长春市开展招聘工作,如长春市考点的招聘岗位出现剩余,将前往成都市考点、西安市考点、海口市考点进行剩余岗位招聘,届时根据实...

“入职高校行政岗后滤镜碎了”,顶着老师头衔干销售,领文员工资

即便专业能力不够出色,难以承担教学压力,成为一名高校行政人员也是不错的选择。大学老师给人的印象便是工作轻松,待遇高,岗位稳定,不用坐班。尤其是行政岗位,不用承担各项考核压力,不用担心被末位淘汰,更不用为学生的升学和就业发愁,出问题也不用担责,走到哪里都被学生称为老师。工作环境还是在大学校园,享受校园内...

绍兴市人民政府

持续增加城乡居民收入,及时落实上级有关政策,企业退休人员基本养老金人均每月增加238元,城乡居民基础养老金每月增加25元,最低月工资标准提高160元。完善就业创业促进体系,新增城镇就业11万人,帮助城镇失业人员再就业4万人,城镇登记失业率为2.8%。健全社会保障体系,启动全民参保登记工作,实施城乡居民大病保险制度,实行职工...

高校青年教师身陷“非升即走”?有人首月工资仅2750元,100万安家费...

首月工资仅2750元曾在南方某双一流高校就职的青年教师陈夏,自称是难得从高校套路中脱身的一人(www.e993.com)2024年11月1日。陈夏当时入职的高校曾承诺给予青年教师80万安家费,但需分十年拿到,若在十年以内离职,需全额返还拿到的安家费。陈夏说,她每月的基础工资十分低,入职第一个月到手工资仅有2750元。

末位淘汰!高校行政岗,更难了!

中国人民大学经济学院教授宋扬曾建议,高校行政系统要建立公平公正、及时反馈、统一明确的绩效考核制度。将考核结果与薪酬福利、职位晋升等直接挂钩,避免人浮于事的现象。同时,还可将行政人员绩效工资与教师绩效挂钩,激励其辅助教学与科研工作,提高学校的管理与运行效率。

更难了!高校行政岗,末位淘汰!

中国人民大学经济学院教授宋扬曾建议,高校行政系统要建立公平公正、及时反馈、统一明确的绩效考核制度。将考核结果与薪酬福利、职位晋升等直接挂钩,避免人浮于事的现象。同时,还可将行政人员绩效工资与教师绩效挂钩,激励其辅助教学与科研工作,提高学校的管理与运行效率。

入职高校行政岗位后,滤镜碎了吗?

同时,现在很多高校的行政岗位是外包的。微博上一位同学吐槽,说自己作为外包进来一所高校,月薪5000,还要做很多工作,感觉自己如同大厂的外包一样是鄙视链的底端。这句话我不同意。不同意之一,高校的外包有几种类型,我客观评价一下起性价比。一类是有些专业技能要求的外包岗位,工资福利和编制内差不多。这类外包岗...

多地高校去行政化新措引关注

上海大学校长金东寒透露,上大党办、校办原有处级干部共14人,撤销党办、校办,成立党政办,现已实现第一阶段目标———减至9人。另一方面,上大还将实施公开竞聘制,实现管理队伍的专业化后,相关人员的工资体系也要重新设计,把收入与岗位责任、能力、绩效密切挂钩。