客服称“员工工资一分钱不给”!林清轩最新声明:已报警
客服称“员工工资一分钱不给”!林清轩最新声明:已报警近期,国货化妆品品牌林清轩官方旗舰店客服的言论引起争议,南都此前报道,多位消费者在社交平台发帖称,该品牌客服表示,林清轩客服主管与外包劳务老板存在不正当关系,开除员工,还称员工工资一分钱不给。此外,有聊天截图显示,消费者催促物流更新,该客服称“你赶着投胎...
上班一个多月后离职 公司为何不发工资?
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离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...
周某离职次月,向社保中心投诉举报,要求甲公司为其补缴社保。后经社保中心对周某在职期间社会保险缴费情况书面稽核,甲公司补缴了周某的部分社会保险费,并缴纳了罚款和滞纳金。甲公司认为周某违反了《解除劳动合同协议》第9条,造成其经济损失,经申请仲裁,仲裁委不予受理,故诉至槐荫法院,请求判令周某道歉并赔偿经济损失...
公司2个月没发工资了,我怎么办?
但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...
因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?了解劳动法→
转自:北京日报客户端因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿相关新闻同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想离职,就有竞业限制!5App专享...
公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了
李明感觉事情没那么简单,但一时之间又找不到更多的证据,只好点了点头:“老板,我们明白公司有难处,但取消年终奖确实让大家感到失望,员工的情绪可能会受到影响(www.e993.com)2024年10月29日。”老板并没有继续解释太多,只是淡淡地说:“我希望大家能把注意力放在长远的发展上,而不是一时的得失。公司不会亏待任何一个忠诚的员工。”三人走出...
21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...
小乔工作了十多天后,一名工作人员告知小乔,因为他出现失误,被罚款100元。小乔在和朋友聊天时提到,自己想辞职,但公司表示希望等找到新人接替他的工作后再让他离开。小乔担心,如果直接离开,自己将拿不到工资。9月12日,小乔发了一条朋友圈,说“我都不准备干了,这边领导不是很靠谱”。▲小乔生前给朋友发送的...
女鉴黄师自述:时薪6元,离职后再也无法直视这些词
兔兔一听,这和网站上描述的基本一致,显然这家公司并不是骗子公司。此后,兔兔又向工作人员了解了一些关于上班时间、薪资待遇等方面的问题,对方告诉兔兔公司目前正式的“鉴黄师”都是“做六休一,早九晚六”,全职工资可以达到6000,兼职则是纯赚提成,上不封顶的。
因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?
转自:人力资源和社会保障部因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿相关新闻同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想离职,就有竞业限制!5App...
老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改
劳动局举报克扣拖欠员工工资(这个事实挺清楚的,尤其是小林走了之后,第二个月20天的工资至今没给);大家也看到了,这些举报,小林也不是随口一说,那都是有根据的,违规出售药品和占道经营以及克扣拖欠工资,我已经具体解释过了,其他方面,消防、卫生、偷税漏税、非法改造房屋结构、容留卖淫嫖娼等这些行为,对于一家酒店来...