三星电子工会员工否决临时工资协议

该协议于上周达成，此前工会在7月份举行了为期一个月的罢工。三星电子和工会之间的工资谈判于1月份开始。全国三星电子工会代表约3.6万名工人，约占该公司员工总数的30%。被否决的协议包括加薪5.1%和其他奖金。消息人士称，双方预计将在本周晚些时候进行新一轮谈判。本文源自：金融界...

三星电子与工会达成初步协议:工资提高5.1% 背后影响深远

2024年11月14日,三星电子宣布与韩国主要工人工会达成初步工资协议,此次协议将员工的工资提高5.1%。这一消息无疑为员工带来了振奋,也显示出三星在当前经济大环境下对员工福利的重视。这一协议包含员工可利用的更多假期以及可用于购买三星电子产品的奖励积分,标志着公司对人力资源管理的持续关注与灵活应对。了解工会与三星...

三星涨薪5.1%提议遭拒!

三星电子全国工会于今日(21日)将劳资协商方案提交工会成员投票,结果确认以41.36%赞成、58.64%反对的结果被否决。这一临时谈判计划是在合并去年和今年两年的工资谈判后,历时10个月达成的,随后进行了多次调整,并迎来了三星电子成立以来的首次罢工。暂定协议包括平均工资上涨5.1%以及向所有员工支付200万积分用于购买公司产...

三星电子与工会达成5.1%工资协议,员工福利大幅提升

2024年11月14日,三星电子正式宣布与韩国的主要工人工会达成初步工资协议,将员工的工资提升5.1%。这一消息无疑引发了广泛关注,因为随着经济环境的不断变化,企业与员工之间的关系、工资调整也成为舆论的焦点。根据协议,工会成员从今日开始将进行为期一周的投票,对于这一调薪方案进行表决。除了提高工资外,该协议还增设了...

工资“最终谈判”破裂,三星电子面临持续罢工

NSEL是三星电子内部最大的工会,自7月8日起无限期罢工。该工会代表约35000名会员(约占公司120000名员工总数的29%),要求所有工会会员的基本工资增加3.5%,增加1天休假以纪念工会成立,并改进绩效工资制度。此外,他们还要求赔偿因罢工造成的经济损失。7月29日至31日举行的最终谈判被视为解决争端的最后一搏。然而,尽管...

三星电子宣布涨薪!

11月18日消息,据报道,三星电子同该公司最大在韩工会“全国三星工会”,就2024年薪资谈判达成包含加薪5.1%在内的初步协议,该协议将于一周内提交该工会成员进行投票表决(www.e993.com)2024年11月25日。三星电子全国三星工会从2024年伊始就因年度薪资协议展开了一场拉锯战。由于谈判一度破裂,三星电子也遭遇了成立55年来的首次本土罢工。

三星电子达成工资协议,提升员工福利与市场竞争力

三星电子(SSNLF.US)近日宣布与其主要工会达成了一项初步工资协议,决定对工会成员加薪5.1%。这一消息不仅关系到约36500名工会成员的切身利益,也可能对整个科技行业的劳动力市场产生深远的影响。这项协议包括从即日起为期一周的额外假期,以及可用于购买三星电子产品的积分奖励,体现了三星在员工福利上的重视和调整。这项协...

历时一个多月,三星印度工厂工人结束罢工

自9月9日以来,超过1000名三星印度工人在泰米尔纳德邦金奈市附近的工厂附近举行抗议活动,要求提高工资并承认其工会。该工厂对三星至关重要,约占其2022-23财年120亿美元印度销售额的五分之一。该工厂是三星在印度的两家工厂之一,另一家工厂位于北方邦,生产智能手机,但没有发生劳资纠纷。

“印度底裤玩没了”三星罢工无果后,三星威胁:罢工期间不发工资

印度三星工人已经罢工两个月了，三星也适当作出了退让，提出为工人提供更多的福利，而印度政府也一直在极力想要促成恢复生产。但是，印度三星工厂的工人依旧不满足，坚持如果达不到他们的三个要求，罢工将会无限延长！三星也犯难了，没有生产就没有收入，那也总不能一直照发工资，于是他们也只能无奈地表示：罢工期间没...

印度三星工人闹罢工,要求收入翻倍,职位世袭,最终结局如何?

9月,印度泰米尔纳德邦的一家三星工厂爆发了一场罢工,这场罢工声势浩大,迅速蔓延至整个工厂,直接影响到了三星在印度的生产线。工人们的主要诉求是提高工资和改善工作条件,然而,工人们提出的某些要求让外界难以理解:例如,他们希望工厂能为员工家属提供就业保障,这个要求在国际制造业中显得尤为特殊。