职场艺术:如何礼貌地问工资待遇,赢得尊重与机会?

相反，可以选择在年度绩效评估后、与直接上级进行一对一沟通时，或是公司政策允许的调整薪资周期前，这些时段通常更易于开展关于薪资的开放讨论。此外，营造轻松、正面的沟通氛围也是关键，可以先聊聊工作进展、个人成长等正面话题，再逐渐过渡到薪资话题，让对话自然流畅。三、明确目的，准备充分在开口之前，明确自己的询...

25万元工资迟迟不发,农民工的“薪”愁如何解河南灵宝:“检察+人社...

办案人员通过走访工程发包单位、询问施工单位负责人和具体施工人,指导和协助农民工收集、固定证据,厘清了农民工与施工单位、发包单位之间的债权债务关系。同时,从劳动保障监察大队调取了灵宝市某公司的工资支付情况,查明了该公司拖欠郑某等5人劳动报酬的事实。灵宝市检察院认为,该公司拖欠工资的行为事实清楚、证据充分,...

如何礼貌的问工资待遇

四、灵活应对，保持开放态度在询问薪资待遇时，很可能会遇到雇主不愿直接透露具体数字的情况。这时，你可以尝试询问薪资的构成（如基本工资、奖金、津贴、福利等），或者表达你愿意在了解公司整体薪酬体系后，再进行讨论。例如：“我理解每个公司的薪酬体系都有所不同，我更希望先了解贵公司的薪酬结构和福利政策，然后再...

玉门:“安薪”行动为劳动者追发工资1140万元

中新网甘肃新闻10月30日电(马潇杨新德贾雨君)“工资发了多少钱,足额发放了没有?”每到一处项目施工现场,玉门市人社局执法人员都会随机询问现场施工农民工工资发放情况。今年5月以来,玉门市积极开展工程建设领域“安薪”行动,共为977人追回工资1140.2万元,切实维护了农民工的合法权益。此次“安薪”行动以工程...

追发工资待遇6766.48万元

追发工资待遇6766.48万元本报西宁讯(记者刘祎)今年以来,西宁市人力资源和社会保障局持续加大根治欠薪工作力度,截至9月底,西宁市立案协调办结欠薪案件1801起,为6169名劳动者追发工资待遇6766.48万元。据悉,市人社局组建工作专班,在全市范围开展工程建设领域根治欠薪源头治理专项行动,聚焦在建项目保障农民工工资支付...

业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...

“朱先生表示,每月基本工资3500元,算上设计提成和施工图设计中标(成交)提成等,一个月最低拿7000元没问题(www.e993.com)2024年11月19日。”双方随后口头约定,陈女士于6月23日正式到公司报到上班。陈女士说,入职后每月15日为发薪日,试用期2个月,过了试用期公司为其缴社保,工作性质为弹性工作制,不需要打卡。入职第一天,境远公司的一名前台...

如何礼貌地询问工资待遇:职场沟通的艺术

在面试过程中，最好的时机是等待面试官主动提及工资待遇。如果面试官没有提及，可以在面试接近尾声时提出。避免在面试刚开始时就谈论工资，这可能会给面试官留下一个只关心金钱的印象。在适当的情境下提出如果面试进行得比较顺利，双方对彼此都有好感，这时提出工资待遇问题会更加自然。可以在面试官询问你是否有其他...

“总书记走进我们的家,亲切询问房子租金多少、工资如何、怎么做饭...

42岁的钱丽丽,和同事易秀芹住在5号楼117室,2人一间。下午3点多,在宿舍门口,总书记和她俩握手后,走进房间进行了参观,并亲切询问她们租金多少、工资如何、怎么做饭洗衣等。钱丽丽说,自己来自江苏射阳,目前在马桥敬老院工作,从宿舍去上班开电瓶车只需15分钟的车程。她高兴地说,“我告诉总书记,党的政策好,房子是...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给我结算工资,公司是不是违法了?陈副局长周小姐您好,目前并没有文件规定休息日一定...

实探钟薛高总部:公司正门被暂时关闭 有员工称已数月未领到工资

记者多方询问后,间接从一位在职员工处了解到,钟薛高已经连续几个月没有发放工资,员工也不再强制到岗。炒股第一步,先开个股票账户3月12日下午两时许,钟薛高总部正门被暂时关闭,门前被一块约3米长的宣传物料直接遮挡。宣传物料上贴有一张粉色纸张,钟薛高方面表示,大门通道关闭主要因“内部装修调整”。记者从一旁...