员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...
9月20日,广东广州市中级人民法院发布一起典型案例,郭某入职某服饰公司时未签订书面劳动合同,一年后接到公司通知,签署载明“因个人自身原因提出离职”的《离职书》,未获经济补偿。郭某起诉后,公司被判决支付解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同二倍工资差额以及离职当月未结工资。法院表示,劳动者与公司在经济补偿上...
安徽林达律师事务所:员工直接走了没有办理离职有工资吗
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、公司不批准离职申请怎么办在劳动者决定辞职并尝试提交辞呈时,若被用人单位拒绝批准,劳动者可以考虑以下几种解决途径:首先,如劳动者已按照法定程序,提前三十日以书面对其离职意愿进行了明确表达,那么自三十日期满之日起,劳动者便自动脱离与用人单位...
杭州小伙嫌工资低提出离职,却被公司索赔84万,老板数学真好
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。说明口头辞职是有效的。但当发生纠纷的时候,口头辞职没有文字为据,难以举证。所以在辞职时,最好有书面辞职等相关证明材料。三、公司要求赔偿84万元是否构成敲诈勒索??根据我国《刑法》第274条规定:敲诈勒索罪是指敲诈勒索公私财...
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
小贺:他前两个月也都没有按时给我发,就是拖延了几天,但还是发了的,然后我也没有去想那么多,就是到第三个月的时候,就是他没有给我发工资。未签劳动合同双方口头商定薪资待遇汪先生告诉小贺,由于她的销售业绩不达标,所以决定第三个月不支付报酬。这时小贺发现有些不对劲,此前双方并没有签订劳动合同,...
与学校没签劳动合同 代课老师辞职工资被扣
2009年9月,王女士通过网上招聘信息,来到荆州区南门中学工作,成为了一名代课老师,但她当时并没有跟学校签订劳动合同。虽然每个月只有1000多块钱的工资,学校也没有给她办理社保,但王女士还是一直坚持在学校代课,而且这一干就干了三年,2012年10月份,由于个人原因,王女士选择了辞职。王女士说:“我2012年辞职以后,南门...
男子工作一月欲辞职,公司:工资没有,还得倒赔钱!
我走了以后,这家公司就说我没有正常离职,给公司造成了损失,不予发放工资(www.e993.com)2024年10月21日。还要倒赔钱!为了解具体情况,记者与付先生一起来到了贵州城际达物流有限公司。对于公司没有与付先生签订劳动合同,一位负责人给出了解释。物流公司负责人:我们这里快递员一个月离职的有几十个,进来几十个,这个流动性太大了。我们也有为...
用签名章签劳动合同 员工索要二倍工资被驳
黄某当时虽签字同意离职,但在一个月后,向广州市天河区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张公司系违法解除劳动关系,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金4.5万元以及2020年2月、3月、6月的工资差额1.3万余元。此外,黄某还主张,在职期间公司未与其签订书面劳动合同,要求公司支付未签劳动合同的二倍工资差额16.5...
理所应当?公司欠发工资,辞职员工拒不归还办公电脑!
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说,A公司没有与杜江签订书面劳动合同,应当向杜江支付2015年4月至2016年2月总共11个月的双倍工资。
哺乳期内劳动合同到期该不该续签?企业不签需支付双倍工资
妻子在某公司就职,签订了2年的劳动合同,将于今年5月底到期,届时妻子尚在哺乳期内,单位能否以合同到期为由解除与妻子签订的劳动合同?(休产假被辞职如何维权?产假期间工资不发放怎么办)律师答复根据劳动合同法第四十二条第(四)项规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
法学苑丨不签合同、晚发工资、擅自降薪……公司这些行为可能违法了
2019年7月,王某入职某科技公司,双方签订为期1年的劳动合同,合同约定王某担任销售经理,试用期为6个月。试用期间,某科技公司每月支付王某工资6000元,转正后工资为7000元。2020年6月,王某因个人原因申请辞职,双方劳动关系解除。后王某诉至法院要求某科技公司支付违法约定试用期赔偿金。某科技公司则认为试用期系双方合同...