牛!南通“潜在独角兽”又融4亿:曾3个月没发工资,但无人离职

即使每笔开支都已经尽可能地使用在刀刃上,最困难的时候,格陆博科技也曾有三个月没能发出工资,但没有一位成员离职。拥有这样一支充满信念感的人才团队,成为刘兆勇面对资本和市场最坚强的后盾。后来,刘兆勇通过卖房、抵押、借钱筹措到近3000万元,公司得以继续运营。2017年年底,依靠自己苦苦支撑的日子终于迎来了转机。...

普法纪实|用支付宝等私人账户发工资存风险 法官进校园教学生如何...

另外,工作满一年以上,可享受法定公休假工资。要是遇上单位未及时足额发放未休年休假工资,劳动者可依法解除劳动合同,并获得经济补偿金。“这堂课太实用了,真的是干货满满!”即将毕业的同学们表示,能在离开校园,踏入社会之前,学习到劳动法的相关知识,将对自己以后职业生涯会有很大帮助。也有同学表示,要想用法律保护...

工人君@权益|休病假不给发工资?法官:必须补!幼师吓唬学生,该被...

休病假不给发工资？法官：必须补！劳动者因病请假时，单位该不该发工资？怎么发？病假能休多久？我们听听法官的解答——说案幼师吓唬学生，该被解聘吗？案情介绍马某在一家私立幼儿园担任小班老师。适逢开学季，新入园的小班学生因惧怕陌生环境而哭闹。“急中生智”的马某为制止学生哭闹，冲其中哭得比较厉...

学生称实习压力过大申请返校被拒后吞两节电池,涉事职校:将妥处

刘恒良曾表示“不轻易答应一个实习学生返校"。李军说，1月5日晚，他和班上的一百多名同学一起到达江苏徐州，培训一周后正式上岗实习。李军提供的《实习协议书》（电子版）显示，李军被分到华道数据公司运营中心实习，岗位为“坐席员”；企业会发放工资、提供餐补，并为实习员工投保。“实际上就是给那些信用卡逾期...

??退休后多久能领养老金?证书丢失如何补办……权威解答来了!

人员职业资格证书发放管理有关工作的通知》要求,证书持有人遗失证书申请补发或因境外就业申请换发证书,所持证书的职业(工种)在国家职业资格目录内的,由原证书颁发机构负责审核办理,补发或换发的证书使用原证书编码并在备注栏内注明;职业(工种)不在国家职业资格目录内的,不再补发或者换发证书,改由原证书颁发机构出具...

通过华辉人力进厂如何查看工资条? 你想知道的这里都有!

自离未办理离职手续无工资发放,您必须联系所在单位的驻厂客服办理完华辉及所在客户的离职手续后才予以发放工资(www.e993.com)2024年11月2日。07、工资/借支款通知发放了,为什么卡里没有?1)银行处理放款需要时间,通常的到账时间会在公众号通知放款之后,在出账高峰期因人数较多,会持续出账到晚上20:00之后。

明确!2022年工资发放时间标准!

员工离职了,工资要啥时间发放?关于工资发放日期的规定经办人必看!1工资发放日期最新规定!我国《工资支付暂行规定》第7条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

年假、补偿金、产假工资…青岛人关心的这些问题,人社局答复了

除国家规定的98天产假外,我省增加的60天产假工资由用人单位按照劳动者休产假的上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额作为发放基数发放。如果用人单位不依法发放这60天产假工资,劳动者可依法向劳动保障监察部门投诉或依法申请劳动仲裁。

95后平均7个月就离职 职场新生代何以说走就走?

对于职场新人越发频繁跳槽的现象,近期,有调查数据给出这样的总结:70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,到90后骤降到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择辞职。“大学生不够了解自己,职业规划不清晰。加之部分企业一直用低工资聘用毕业生没有一定的工资增长机制,必然是留不住人的。”中国教育科学...

95后平均7个月就离职

对于职场新人越发频繁跳槽的现象,近期,有调查数据给出这样的总结:70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,到90后骤降到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择辞职。“大学生不够了解自己,职业规划不清晰。加之部分企业一直用低工资聘用毕业生没有一定的工资增长机制,必然是留不住人的。”中国教育科学...