盘点| 下周3天有雨!工资、社保、出游有变化!天津25个新消息→
2023年度,天津职工年平均工资为100260元,月平均工资为8355元。2024年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8355元计算,自2024年1月1日起执行。03天津最新职工缴纳社险基数、标准8月1日起执行天津市人社局通知,用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗...
如何计算固定工资遇到31天?学历低的朋友快来看看答案!
所以不管一个月是28天、29天、30天还是31天,国家已经有明确的法律规定,每个月的出勤天数是21.75天,凡是公司在给你计算工资的时候,日工资的基数不是按照21.75天计算的话,都是违反法律规定的。你只需要注意一点,跟公司签合同的时候,假如公司给你签8000块,里面会告诉你有底薪、有补助、还有绩效等。这个时候算日薪...
男子入职1月被口头辞退工资一分不发,公司要求“应出勤31天”?
浙江铁劵律师事务所律师张永辉也指出,根据劳动法规定,企业应实行标准工时制度或根据工作性质和生产特点实行特殊工时制度。工资明细表中应出勤31天等于把节假日、休息日都算为工作日,该公司的工资计算方式违反劳动法规定。至此,可以看出,海口歆创文化传媒有限公司的行为显然已经违反了劳动法的相关规定。对于罗先生这样...
男子入职一个月被辞退,老板称应出勤31天不给工资
比如,他的实发工资只有2870.65元,远低于约定的5000元,而且应扣栏中除了迟到扣款10元外,其他扣款均未注明。更让人不解的是,他的应出勤天数竟然是31天,这等于把节假日和休息日都算成了工作日,这显然违反了劳动法的规定,也不符合常理。这是否意味着,歆创公司通过招聘试用期员工的方式,使用廉价劳动力,而...
员工嫌工作强度大不到一个月辞职 结算工资时发现有猫腻
信网1月16日讯(记者耿润)“找工作的时候说好一个月4600元工资,谁知道这一个月是按照31天算,连每个月3天的休息日都算进去了。”王先生曾在青岛的芳小竹嗨转自助火锅店找了份工作,但因为强度太大吃不消,只干了27天就辞职了。但是到了发工资的时候,他却发现这家火锅店的日工资计算方式“有点坑”,并且还...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
1.A、B、C为公司一次性购入,入账价值共为1900+20=1920元(www.e993.com)2024年9月19日。需要注意的是甲公司为增值税一般纳税人,则进项税可以抵扣,不构成固定资产初始成本。2.A设备分配占比:750/(750+600+650)=37.5%3.A设备在安装过程中领用账面价值为10万元的生产用原材料,支付安装工人工资为10万元。构成了A设备的入账价值...
优环境 惠民生 人社政策知识库
59.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减人员?3061.用人单位裁减人员时,应当遵守什么程序?3162.用人单位裁减人员时,应当优先留用哪些人员?31...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
待遇:节假日正常休息;试用期三个月过后缴纳五险一金,享受节日福利等待遇;月薪6000-9000元/月。二、临时电工5名要求:年龄45岁以下,身体健康、遵纪守法,能吃苦耐劳,有全局观念和团队合作精神,安装过摄像头和安防运维,熟练综合布线、接线;具有特种作业操作证:高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、焊接与热切...
【特写】规培生困在“高塔”内
相较北上深等一线城市,地处新疆的规培生尼孜的月薪为1200元,包括国家补助600元和医院的600元。河北的琳娜每年只能拿到6000元的国家规培补助。南京的星星和琳娜一样,每年有6000元的规培补助,另外还有医院开的工资,前三个月每月300元,后续每月600元,拿到医师资格证后能涨到800元。
...快递员工资条1万多,实发56.43元”:系沟通误解,实已发工资...
据公开报道显示,李先生一月份共出勤31天,派送8942个快件,工资条显示应发金额10844.6元,但扣除各项费用后,到手却只有56.43元。工资单显示,李先生扣款项包括公司车辆损坏扣款2880元、承包寄件费340.37元、到付(派)28.6元、万单罚款3400元、赔付款1139.95元、虚假签收2100元、客服仲裁789.25元、社保代扣110元。